募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
DX推進担当 又は リーダー
業務内容
【配属部署】 環境本部 開発センター DX推進部 エンジニアリング室 【配属部署の説明】 当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。 【配属予定ポジション】 DX推進担当 又は リーダー ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 【お任せする業務内容】 3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。 設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。 【具体的な仕事内容】 環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 【3D CADの自動化・カスタマイズ開発】 ・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張) ・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発 ・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化 など 【データ連携の構築・改善】 ・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善 ・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発 ・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など 【DX推進・業務改善】 ・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案 ・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討 ・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など 【将来的に携わる可能性のある業務】 ・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化 ・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討 ・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討 ・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など 【仕事の進め方】 ・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。 ・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。 ・チーム内で定期的に技術共有を行い、メンバー間の知見を活かしながら業務を進めます。 ・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。 ・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。 ・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。 職種の変更範囲:当社業務全般
この求人の魅力
【出張頻度】 DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。 月1回程度(国内プラント建設現場への出張あり)最長1週間程度 海外出張の可能性もあり(年数回程度、子会社への技術指導等) 【キャリアパス】 ・DX推進担当 → DX推進リーダー → DX推進部マネージャーへのステップアップが可能 ・DX推進の専門家として、全社横断的なDX戦略の立案・推進役へのキャリアアップが可能 ・主に設計部門との協働・連携により、エンジニアリング業務の知見を深め、設計×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能 ・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割にも期待 【業務のやりがい】 ・「プロジェクトの成功」に直結する仕事 自らが開発した自動化ツールやデータ連携の仕組みが、数十名規模の設計者の日常業務を変革するインパクトの大きさを実感できます。 ・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる 「手作業で数日かかっていた材料集計がボタン一つで完了」「P&IDの変更が3Dモデルに自動反映され設計ミスがゼロに」など、目に見える成果が現場から直接感謝される仕事です。 ・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合 設計の上流(P&ID)から下流(建設・保全)まで一気通貫でデータをつなぐ仕組みづくりに携わるため、プラントエンジニアリング全体を俯瞰する広い視野が得られます。 ・環境プラントを通じた社会貢献 廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。 脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。 【優位性】 ・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。 ・DX推進部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。 【中途入社者への期待】 ・3D CADの開発・カスタマイズのご経験を活かし、即戦力としてDX施策の企画・実行を推進いただくことを期待します。 ・これまでのプラント業界でのご経験や技術的知見を、当社の設計プロセスに新しい視点で取り入れていただきたいと考えています。 ・「設計者が本来注力すべき創造的な業務に集中できる環境」をデジタル技術の力で実現する、その推進役を担っていただきたいと考えています。 ・社内の設計部門と信頼関係を築きながら、現場に寄り添ったDXを一緒に進めていただける方を歓迎します。 ・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。 ご経験を存分に発揮してください。 【手当や制度も充実】 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
応募条件
必須条件
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方 ・プラント建設プロジェクトにおける3D CADアドミニストレーションの経験 ・3D CADの自動化などシステム開発経験
歓迎条件
・AVEVA社製品(PDMS、E3D)の開発経験 ・3D CADとその他の設計ツールとのデータ連携構築経験
試用期間
3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更:無
待遇
給与
月収: 28万円～ ※残業・諸手当は別途支給。 キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 ●残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有 ●住宅手当 独身寮・借上げ社宅制度(40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
勤務時間
8:00～16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り 8時間(休憩45分) フレックスタイム制:有 コアタイム:無 時間外労働:有
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 横浜本社 京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※就業時間内禁煙
社会保険
加入保険:雇用・労災・健康・厚生年金
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
JFEエンジニアリング株式会社
設立年月日
2003年4月
本社所在地
東京本社:東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階) / 横浜本社:横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
代表者
福田 一美
従業員数
11,100名
資本金
100億円
事業内容
<主な事業分野> 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造:橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム:クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
企業の魅力
事業の成長性 今後は従来のプラント建設のみにとどまらず、プラントを活用した事業運営まで一貫して関わるビジネスや、海外展開の拡大と現地化、農業、医療などの新しい分野への展開にも力を注いでいく
JFEエンジニアリング株式会社
環境プラントEPCにおける3D CAD関連業務のDX推進エンジニア_環境106
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点