募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
デジタル技術による新規ソリューション創出・事業開発担当_DX推進5
業務内容
【お任せする業務内容】 DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術(AI・IoT・DX等)を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。 具体的には、 ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・顧客課題の探索・ニーズ把握:JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘 ・ソリューションの企画・構想:社内の多様な技術シーズ(DX・IoT等)と社外の先端技術(スタートアップ連携等)を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案 ・技術調査・フィジビリティスタディ:技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価 ・顧客への提案活動:ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC(概念実証)の企画・実行 ・事業化推進:社内関連部門(設計・建設・営業・研究開発等)や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化 【仕事の進め方】 少数精鋭チーム(現在数名規模)のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。 ・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。 ・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。 ・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。 職種の変更範囲:当社業務全般
この求人の魅力
【キャリアパス】 新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。 短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。 中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます: ・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる ・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う ・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める ・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する 立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。 【業務のやりがい】 ①大きな裁量と自由度のある環境 決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。 個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。 ②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術 環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。 これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。 【中途入社者への期待】 私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。 業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。 だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。 技術のバックグラウンドは問いません。 エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。 また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。 技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。 「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。 【手当や制度も充実】 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など
応募条件
必須条件
●以下いずれかの実務経験3年程度 ・新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ ・顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング ・エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
歓迎条件
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験 ・情報処理技術者関連資格(応用情報技術者、ITストラテジスト等) ・PMP、中小企業診断士 等 ・TOEIC 600点程度
試用期間
3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更:無
待遇
給与
月収: 28万円～ ※残業・諸手当は別途支給。 キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 ●残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有 ●住宅手当 独身寮・借上げ社宅制度(40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円
勤務時間
8:00～16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り フレックスタイム制:有 コアタイム:無 時間外労働:有
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 横浜本社 京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
JFEエンジニアリング株式会社
設立年月日
2003年4月
本社所在地
東京本社:東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階) / 横浜本社:横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
代表者
福田 一美
従業員数
11,100名
資本金
100億円
事業内容
<主な事業分野> 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造:橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム:クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
企業の魅力
事業の成長性 今後は従来のプラント建設のみにとどまらず、プラントを活用した事業運営まで一貫して関わるビジネスや、海外展開の拡大と現地化、農業、医療などの新しい分野への展開にも力を注いでいく
JFEエンジニアリング株式会社
デジタル技術による新規ソリューション創出・事業開発担当_DX推進5
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※3 2025年9月16日時点