募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
NTTデータの注力オファリング。企業経営の根幹である会計・経営管理領域のコンサルタント
業務内容
募集背景 マーケティング、セールス、Eコマースなどのフロントオフィス業務のデジタル化とグローバル化に伴い、企業の経営管理やサプライチェーン管理、バックオフィス領域についても例外なく改革が求められています。デジタル化動向を踏まえた業務の最適化・高度化をはじめ、グループ内シェアード化、クラウドサービス活用、アウトソーシングといった選択肢が考えられ、私達は客観的な立場から顧客にとってのソリューション最適解の提供や改革実行支援を求められています。 そのような業務変革支援の案件において、我々はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティやソリューション提供ノウハウを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。 組織情報 本組織は、NTTデータにおける法人分野のコンサルティング専門組織として、製造業をはじめ、流通・サービス業など、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。300名以上のコンサルタントが在籍し、デジタル変革、新規サービス立ち上げ、経営管理、ビジネスアナリティクス、ソリューション導入など、さまざまなプロジェクトに従事していますが、近年のデジタル変革の加速・拡大など、増え続ける顧客企業からの期待に応えるため、組織・要員の拡大を計画しています。 NTTデータ全体から様々な経験を積んだメンバがコンサルタントとしてのキャリアを積んでいますが、コンサルティングファームや事業会社出身の方なども活躍しており、多様性のあるフラットな組織です。 組織構成(2024年4月時点) コンサルティング事業部 約300名(経験者採用実績 毎年約30名)事業部の中で、経営管理コンサルティングに関するチームは、約50名で構成。 20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 業務内容 ・顧客企業の会計や経営管理などのマネジメント領域を中心に、構想策定からシステムの導入/更改、教育定着まで一気通貫でサービス提供を行っており、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援をご担当いただきます。これまでのご経験に基づいて、最適なIT・デジタル技術活用の検討および実現に向けてプロジェクトをリード頂き、顧客企業における実装・価値創出に至るまで支援を行っていただくポジションです。 ・入社後はOJT、OFFJT両面で育成サポートを行い、ご経験に応じた適切な役割にアサインさせていただきます。 事例 ・大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ・大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開 ・大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等
この求人の魅力
「経営管理」領域では、企業経営者の経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに見られるようにはどうするかを、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする機会が多くあります。「会計」領域では企業活動の数字を全て扱うため範囲も奥も深く、財務会計と管理会計のどこを対象とするのか、既存システムを残すのか新しくするのか運用で回すのがよいのか、法制度対応はどうするのか、国内グループ、海外グループの統制はどうするのか、検討すべき範囲は広く複数テーマを幅広く経験することができます。 会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多くなります。常に複数のテーマが構想策定-要件定義-開発-導入定着と動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができます。
応募条件
必須条件
・事業会社の経理部門で財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画したご経験をお持ちの方 ・コンサルやSI、パッケージ会社でERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入のご経験をお持ちの方
歓迎条件
●求める経験・スキル・知識 ・経営層に近い立場でコンサルティング業務遂行、専門知識を習得したいという意欲と専門性を高める向上心 ・財務会計・管理会計知識(簿記2級以上) ●他言語力 語学力(英語等)は必須としないが、あると望ましい
求める人物像
・顧客の経営課題に対して自ら考えて仮説を展開し、営業活動・プロジェクト活動を遂行できる人 ・様々なステークホルダーに対して熱意をもって、粘り強く取り組める人 ・バックオフィス業務、経営管理、財務・会計、IFRSといった領域に関心・興味のある人 ・グローバルでの事業拡大・強化に関心がある人
待遇
給与
年収: 550～1,350万円
勤務時間
想定残業時間 通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
勤務地
新東京ビル (東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) ●出張有無・頻度 プロジェクトによる。国内/海外出張あり
その他
補足情報
●想定役職 課長 課長代理 主任 一般 TG(テクニカルグレード) 参考情報 ●経営管理 https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/dx_business_management_consulting/ └ 参考事例 ├旭化成の機能材料事業におけるデジタル経営基盤を構築、国内外10拠点の経営情報を一元化 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2021/093002/ ├旭化成とScope1, 2, 3を網羅した製品別CFP管理基盤を共同開発 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/042000/ ├国内石油業界初 ENEOS石油製品のCFPを提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/040801/ ├キリンの長期経営計画を支える「グループ財務DX」が始動 https://special.nikkeibp.co.jp/atcl/ONB/23/board1117/ ├UBE社の最終製品別CFP算定システム開発により、算定にかかる時間を約95%削減 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/011600/ ├愛知県の脱炭素プロジェクトにて地産地消SAFサプライチェーン構築プロジェクトが採択 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/011500/ ├アバントと協業し、Boardによるサステナビリティ経営管理基盤を提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/071400/ └ メディア掲載 ├サステナビリティと収益性の両輪で推進する企業価値重視の経営変革 Forbes Japan https://forbesjapan.com/articles/detail/76082 ●自社開発ERP「Biz∫」 https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/biz_integral/ └ 参考事例 ├J.フロント リテイリンググループの新たな共通会計システムに「Biz∫®」を導入 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/030100/ ├TMEICの会計システムを「Biz∫®」で刷新 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/102200/ ├東急電鉄グループ、共通会計システムをクラウド上に「Biz∫®」で構築 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2017/110100/ ├東急、グループ100社、2万人のユーザーが利用する「Biz∫」導入プロジェクト https://www.biz-integral.com/showcase/tokyu ├キオクシア会計システム更改から学ぶ、短期間・大規模な社内システム更改の鍵は? https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/0616/ ├エア・ウォーターの次期基幹システムにおいて、「Biz∫®」の運用を開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2017/041200/ ├ソラストのグループ経営の基盤となる会計システムを短期間で刷新 https://www.biz-integral.com/showcase/solasto ├カルチュア・コンビニエンス・クラブのグループ会計システムを「Biz∫®」で更改 https://www.nttdata.com/global/ja/news/services_info/2020/110600/ └ イベント講演 ├【アフターレポート】ガートナーサミットへ出展～JFR様の事例講演を実施～ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/blog/biz_integral/2025/0719/
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企業情報
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
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【TC&S】ワークスタイル変革コンサルタント/エンジニア(デジタルテクノロジーディレクター)<423>
想定年収
700～1,350万円
勤務地
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業務内容
お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。 単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。 <具体的な業務内容例> ・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。 ・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。 ※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤/認証認可基盤/VDI 等 従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。 そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention®」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクター®の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 <Workstyle Invention®(事例)> https://ndigi.tech/tag/wsi https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/1201/
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【TC&S】プロジェクトマネージャー(データ分析プラットフォームソリューションの企画~開発~導入/生成AI活用)<1097>
想定年収
550～1,350万円
勤務地
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業務内容
当社のデータ分析プラットフォームソリューションの企画から提案、開発、導入までの業務に関するプロジェクトマネジメントを実施するポストです。主に基本構想策定(アーキテクチャコンサルティング、開発ロードマップ策定)、要件定義、仕様策定、開発マネジメント等を中心とした業務を実施していただきます。 業務例 ●スコープ管理 顧客ニーズの確認とプロジェクトの目的の把握、ステークホルダとの合意形成、成果物の検証 ●スケジュール管理 スケジュール策定、モニタリング、遅延に対する予見、遅延に対するリカバリープラン策定と実行 ●コスト管理 コスト見積とコスト計画策定、モニタリング、計画との差異発生時の対応 ●品質管理 品質基準の策定、品質管理の仕組みの構築、品質のモニタリング、品質改善計画策定と実行 ●リスク管理 リスク対策方針の策定、リスクの予見と予防策の立案、リスク検知と対策の実行 AI・データの民主化を促進するクラウド型ビッグデータ分析基盤「Trusted Data Foundation」 https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/tdf お客様事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2020/071001/ https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2020/071002/
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【公共】組織管理部門スタッフ/成長途上の組織を様々な角度から支える/課題解決、業務改善など<1385>
想定年収
700～1,050万円
勤務地
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業務内容
国の社会インフラを支える責任ある事業の組織拡大に伴い、将来の管理職候補・リーダー候補となる経営管理部門スタッフ(リーダー、メンバー)を募集します。 組織の拡大フェーズに参画し、これまでの経験・専門性を活かしながら、組織のあるべき姿を描き、課題抽出・改善を主体的に牽引いただくポジションです。新たにプロジェクトや組織の立ち上げを経験された方は、その経験を存分に活かしていただきます。 具体的な職務としては、組織運営に必要な経営要素である、「ヒト・モノ・カネ・情報・プロセス」に関わる業務について、まずはご自身の得意領域を起点として参画し、段階的に横断的なマネジメントへと役割を広げて頂きます。 ・各専門業務(事業計画、情報セキュリティ、人材育成 等)における課題の構造化・論点整理 ・対応方針の立案と施策の実行・推進 ●リーダー これまでの専門業務経験等を活かしたポストに配属し、管理職の下で複数業務に対する実務マネジメントおよび検討テーマの推進を担って頂きます。 ・実務マネジメントおよび検討テーマ(情報セキュリティ強化、事業計画管理強化、エンゲージメント向上等)の主体的な推進 ・メンバーの育成・フォロー、アウトプット品質の確保 ・上位層(管理職層)との調整・報告 ・数年後の管理職登用を見据えた組織運営・改善への関与 ●メンバー(主任) 検討テーマを推進するリーダーを支援し、組織運営に段階的に関与していただきます。 ・実務業務の把握後、残存する課題の構造化、論点整理、対応方針の立案 ・検討テーマ(担当課題等)推進の支援 ・数年後の特定領域のリーダーとなることを期待 ●参考情報 「宇宙衛星/防衛/レジリエンス/サイバーセキュリティ」事業領域紹介サイト(モビリティ&レジリエンス事業部) https://www.nttdata-business-system02.com/
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想定年収
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勤務地
東京都江東区
業務内容
●職務内容 法人分野はビジネススピードが速く、先進的な技術が求められる。 当担当では、主にインフラ領域が主役となるクラウド共通基盤・DX推進などのコンサル～設計構築や、大規模・高難易度のシステム開発のインフラ・方式領域のインテグレーションを行う。 ●具体例 ・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 。 ・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充 ※事例:大手グループ企業へのグループ横断 共通クラウド基盤の構築 ●組織のミッション 当組織は事業本部における方式基盤系プロジェクト横断組織です。イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。 方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。 ●職場環境 当統括部には社員が130名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 また、統括部内には、お客様要望に合わせて提案・デリバリーを行う当チームと最新技術を活用したサービス企画・提案を行うチームに分かれています。両チーム間では積極的にジョブローテーションを行い、強みの多いエンジニア/コンサルタントを育成していく方針です。
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【公共】マイナンバーDX PM・アプリケーションエンジニア ~全国民DX推進~<1199>
想定年収
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勤務地
東京都江東区
業務内容
●事業・ミッションについて 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 ●主な業務内容 ・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進(要件定義・設計～運用保守)をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。 (プロジェクト例) ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 特徴について ・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。 ・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っている職場です。 ・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。 ・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。 (参考)デジタルソサエティ事業部HP(経験者採用者のインタビューも掲載されています) https://www.ds-careers.nttdata.com/ 組織情報 デジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。
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【法人】《成長率年約30%》NTTデータの注力オファリング。企業経営の根幹である会計・経営管理領域のコンサルタントとして、あなたの経験を活かしてお客様の業務改革に貢献しともに成長しませんか?<164>
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点