職種/ポジション
モビリティ・防衛・知財・司法法務領域でビジネス拡大を目指す顧客営業・コンサルタント
業務内容
モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域において、官公庁向けのビジネス拡大を目指す、顧客営業/コンサルタントとして従事いただきます。 具体的な業務 官公庁や自治体に対し、社会インフラとなる大規模システムの提案・受注・推進を担当いただきます。 営業先: モビリティ・防衛・知財・司法法務領域での中央省庁、関連団体 ①国家レベルの未来を創る提案活動: 官公庁の最新の政策動向をいち早くキャッチし、社会の変革を見据えた提案企画 ②キーパーソンとの関係構築: お客様の現場リーダーと対話し、政策をシステムに落とし込む ③最先端技術と社会課題のマッチング: AI・クラウド等の最新技術を駆使し、官公庁のDX推進を加速しお客様先にある国民の社会課題を解決 ④戦略的な入札・提案活動: 大規模なプロジェクトの受注や新たなビジネス拡大に向けて競争を勝ち抜く提案活動の実施 ⑤官公庁と共に未来を形にする: 受注後はプロジェクトリーダーとして、お客様や開発メンバーと共にプロジェクトを推進
この求人の魅力
●社会を動かす手応え:私たちが開発するシステムは、日本の行政や社会の根幹を支えています。あなたの日々の業務が、国民の生活や社会の在り方を変えていき、“自分の仕事が確かに役立っている”という誇りを実感できます。 ●政策や制度の未来づくりに参加:単なるシステム開発にとどまらず、政策提言や法制度の策定支援にも関わることが可能です。技術の力で新しいルールや仕組みを生み出す、社会変革の一端を担えます。 ●日本の未来を創るエキサイティングな仕事:行政のデジタル化や次世代の社会基盤構築といった、国の未来を左右する重要な挑戦に携われます。日常では味わえないスケール感があります。 デジタル行政の推進役:官公庁や自治体と協働し、未来の社会インフラをゼロから創り上げます。現場の声とテクノロジーを掛け合わせ、持続可能で利便性の高い社会を実現するやりがいがあります。 ●大規模・長期プロジェクトでの成長:構想段階から企画提案、受注、そして運用や改善のフォローアップまで――一連のプロセスを経験できます。前例のないスケールでプロジェクトを動かす力と視野が身につきます。
必須条件
●以下、いずれかを満たす方 ・顧客営業経験(3年以上) ・SIerやITベンダーでの営業経験(3年以上) ・コンサルティングファームでのDXや公共領域に関するプロジェクト経験 ●モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域への興味・関心がある、かつ、社会課題の解決に意欲があり、官公庁DX等を通して社会に貢献していきたい方 他言語力 特になし 資格 特になし
歓迎条件
・公共領域での顧客営業としての受注、推進経験 ・官公庁向け政策提言、デジタル戦略の立案経験 ・ITに関する知識 他言語力 特になし 資格 特になし
給与
年収: 550~1,050万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務時間
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
勤務地
豊洲、日比谷、等
補足情報
<組織概要> 当組織は、モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域において、中央省庁等のお客様を中心に国家や社会を支える重要インフラシステムを提供しています。 豊富な業務知識と技術力を活かし、行政システムのデジタル化を主導し、最新技術を用いた価値創出(DX)によって社会課題を解決するなど、社会に貢献する事業を行っている組織です。
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年(令和4年)11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円(2023年11月1日現在)
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
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