募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
オープン系・C#エンジニア
業務内容
【仕事内容】 ・システム要件定義 ・設計作業 ・実装/試験 ・リリース作業 ・調査業務/保守業務
応募条件
必須条件
●必要スキル・経験 ・C#によるWindowsアプリケーション開発経験(目安3年以上) ・要件定義～設計・実装・テスト・運用保守まで、一連の開発工程に携わった経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・外部APIやファイル連携を伴うシステム開発経験 ・チーム内でのレビュー・品質管理・課題管理経験 ・クライアントや関係部署と折衝しながら開発を進めた経験
歓迎条件
●歓迎するスキル・経験 ・医療系システム(レセコン・電子カルテ・オンライン資格確認 等)の開発または運用経験 ・ソケット通信や常駐アプリケーション(Windowsサービス)開発の経験 ・AWSなどのクラウド環境での開発・運用経験 ・WPFを用いたUIアプリケーション開発経験 ・サブリーダー・リーダーとしてチームの進捗管理、若手教育を行った経験
求める人物像
・エンジニアとして一連の開発プロセス(要件定義～運用)を主導できる方 ・複数のステークホルダーと調整しながら開発を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・医療・ヘルスケア業界の業務改善や現場課題解決に興味がある方
待遇
給与
年収: 408～900万円 年収504万の場合(年俸制の場合):固定給￥420,000×12(固定残業代:￥92,500含む) ※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21時間(2024年11月-2025年2月実績)
勤務時間
9:00～18:00
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
休日・休暇
・年間休日数:124日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給) ・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる
福利厚生・諸手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険 :各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給) ＜勉強会/研修制度＞ ・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度:有 ・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等 ・オンボーディング研修(新入社員研修):有 ＜その他＞ ・タブレットorノートPCの貸与(申請者) ・リファラル制度:紹介者には手当を支給 ・服装自由(営業職はスーツ着用) ・社内勉強会 ・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2) ・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)
社会保険
・社会保険 :各種社会保険完備
その他
補足情報
【募集要項】 当社が全国の薬局・医療機関向けに提供している各種Windowsアプリケーションの開発・運用を担当していただきます。 POSレジ、AI受付機、OCR転記アプリ、レセコン・電子カルテ・オンライン資格確認などの各種サーバー連携アプリなど、現場業務を支えるシステム群の要件定義からリリース、運用保守までを一貫してお任せします。 プロジェクト全体を俯瞰しながら、メンバーとともに仕様策定・設計・開発・品質管理・リリース後の安定稼働までをリードしていただくポジションです。 【募集ポジション】 サブリーダー
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社くすりの窓口
設立年月日
2004年9月1日(2015年8月より薬局事業スタート)
本社所在地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
代表者
代表取締役会長 田中 伸明 / 代表取締役社長 堤 幸治
従業員数
484名
資本金
4,085万6,500円
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供
企業の魅力
●MISSION くすりの窓口では、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、 医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。 テクノロジーを通して医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上を、医療サービスの 届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービスの開発および提供を行っています。 ●ユーザーに寄り添ったおもてなし精神 患者様第一をモットーに、患者様が使いやすいサービスはもちろん、全国にある病院・薬局などの医療施設、また介護施設に対して、お仕事の効率化やコスト削減ができるプロダクトを提供しています。 くすりの窓口が提供するどのサービスも原点は、ご利用される方々の「困りごと」を解決することによる体験の向上にフォーカスしており、利用者のニーズに耳を傾け、その多くの声をできる限り商品やサービスのアップデートに活かしています。 ●評価・制度がわかりやすい 設立当初から、メリトクラシー（実力主義）を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。 今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。 当社メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。 力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 自社ブランドだからこそ、今までにない商品・サービスを一緒に実現させましょう。
株式会社くすりの窓口
オープン系・C#エンジニア
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点