募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
エンジニア
業務内容
※リモート勤務のポジションです! ●当社の主力商品『Hi-story』の開発 C#、.NET Framework(WPF)が基本、機能追加や不具合修正等。 ●電子薬歴クラウド版の運用、保守 AWS インフラのメンテナンス ●電子薬歴iPad版の開発 mobile(Objective-C)、server(C#)機能の追加や不具合修正。
応募条件
必須条件
WindowsまたはiPadアプリケーション、 AWSクラウド環境構築or運用のいずれかの経験3年以上
歓迎条件
●C#での開発経験 ●iOSアプリケーションの開発経験 ●AWSを利用したクラウド環境の構築、運用経験
求める人物像
●自発的に考え、行動できる方 ●疑問に対する質問や行動ができる方 ●テクノロジーの変化に対応できる方
待遇
給与
年収: 400～600万円 ※年齢・経験・能力により優遇
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
## 勤務地 ※リモート勤務が基本 ●1～3ヶ月の入社時研修後、リモート勤務になります。 ●月1～2回ほど出社があります。
休日・休暇
●年間休日数:124日 ●休日:完全週休2日制(土日祝休み) ●年次有給休暇:10日(入社半年後に支給) ●その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる
福利厚生・諸手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円(第二子以降)50,000円 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給) ・スキルアップ支援制度:有 ・社内勉強会制度:(各種テーマで定期的に実施) ・服装自由
その他
補足情報
エンジニア 開発する電子薬歴システム『Hi-story』は… 患者さんの体質、検査結果、 過去の処方薬・今回の処方薬などに 関するデータを管理するシステムです。 薬歴の電子保存はもちろん、 患者さんの服用薬の様々なチェック機能を搭載する等 様々な機能を開発しています。 これまでも、 ・最新システムはクラウドで提供 ・タブレットで在宅診療の患者さん宅等へ携帯できる ・サブスクは業界初!システム手数料のみ、低価格で導入できる といった魅力ある機能・サービスを提供してきました。 ニーズを基にさらなる開発・改修をお願いします。
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企業情報
社名
株式会社くすりの窓口
設立年月日
2004年9月1日(2015年8月より薬局事業スタート)
本社所在地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
代表者
代表取締役会長 田中 伸明 / 代表取締役社長 堤 幸治
従業員数
484名
資本金
4,085万6,500円
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供
企業の魅力
●MISSION くすりの窓口では、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、 医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。 テクノロジーを通して医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上を、医療サービスの 届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービスの開発および提供を行っています。 ●ユーザーに寄り添ったおもてなし精神 患者様第一をモットーに、患者様が使いやすいサービスはもちろん、全国にある病院・薬局などの医療施設、また介護施設に対して、お仕事の効率化やコスト削減ができるプロダクトを提供しています。 くすりの窓口が提供するどのサービスも原点は、ご利用される方々の「困りごと」を解決することによる体験の向上にフォーカスしており、利用者のニーズに耳を傾け、その多くの声をできる限り商品やサービスのアップデートに活かしています。 ●評価・制度がわかりやすい 設立当初から、メリトクラシー（実力主義）を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。 今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。 当社メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。 力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 自社ブランドだからこそ、今までにない商品・サービスを一緒に実現させましょう。
株式会社くすりの窓口
システム担当(ハイブリッジ)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点