募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
企画ディレクター
業務内容
医療・薬局業界のDXを支える自社サービスにおいて、ユーザーやクライアントの課題をもとに機能改善や新サービスの企画・要件定義を行うポジションです。エンジニア・デザイナーと連携しながら、プロダクトの価値を最大化するための提案や開発推進、データ分析を通じた改善提案などを幅広く担当していただきます。 【仕事内容】 ●営業部門など他部署と協力し、ユーザーやクライアントの声を収集・分析し、プロダクト改善案を立案 ●新機能や改善機能の要件定義・優先順位づけ ●エンジニア・デザイナーとの連携による開発ディレクション ●リリース後のフィードバック収集と改善サイクルの推進 ●顧客ニーズをベースにした新サービスの企画書作成
応募条件
必須条件
●なにかしらの製品に関する企画やブランディング業務経験をお持ちの方 ●定量/定性データに基いた課題設定・仮説立案・施策検証(PDCAの実施)の経験
歓迎条件
●アプリ、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方 ●エンジニア/デザイナーのバックグラウンド有する方 ●新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等、サービス全体に関わった経験
求める人物像
●主体性を持って業務に取り組める人物 ●実力主義・能力主義の環境で成長したい人物 ●医療・ヘルスケア分野の課題解決に意欲的な人物
待遇
給与
年収: 408～480万円 年収408万の場合(年俸制の場合):固定給￥340,000×12(固定残業代:￥75,000含む) ※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21時間(2024年11月-2025年2月実績)
勤務時間
9:00 ~18:00
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
休日・休暇
・年間休日数:124日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給) ・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる
福利厚生・諸手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険 :各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
社会保険
・社会保険 :各種社会保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社くすりの窓口
設立年月日
2004年9月1日(2015年8月より薬局事業スタート)
本社所在地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
代表者
代表取締役会長 田中 伸明 / 代表取締役社長 堤 幸治
従業員数
484名
資本金
4,085万6,500円
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供
企業の魅力
●MISSION くすりの窓口では、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、 医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。 テクノロジーを通して医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上を、医療サービスの 届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービスの開発および提供を行っています。 ●ユーザーに寄り添ったおもてなし精神 患者様第一をモットーに、患者様が使いやすいサービスはもちろん、全国にある病院・薬局などの医療施設、また介護施設に対して、お仕事の効率化やコスト削減ができるプロダクトを提供しています。 くすりの窓口が提供するどのサービスも原点は、ご利用される方々の「困りごと」を解決することによる体験の向上にフォーカスしており、利用者のニーズに耳を傾け、その多くの声をできる限り商品やサービスのアップデートに活かしています。 ●評価・制度がわかりやすい 設立当初から、メリトクラシー（実力主義）を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。 今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。 当社メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。 力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 自社ブランドだからこそ、今までにない商品・サービスを一緒に実現させましょう。
株式会社くすりの窓口
ユーザーやクライアントの課題をもとに機能改善や新サービスの企画・要件定義を行う【企画ディレクター】
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点