募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ビジネス・DXコンサルタント
業務内容
～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、幹部としてコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ●戦略 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ●Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ●IT・PMO・その他 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
この求人の魅力
●情熱をぶつけるための「空白」と「チャンス」 コンサル組織の確立、新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。 今のLASINVAは、まさに「第二創業期」。 2025年『コンサル組織元年』とし組織作りを本格化させました。2026年からはさらに組織を「民主化」し、運営や施策の検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。自ら手を挙げ、組織のあり方を決めていく。人生で一度経験できるかどうかの面白いフェーズです。 1.泥臭くてもインパクトにこだわる「現場伴走」 真にお客様と一体になって成果を出すには、社員と同じ目線に立つことが一番の近道です。AIが台頭する時代だからこそ、人と現場に近いコンサルとして価値を出し、泥臭くインパクトにこだわるコンサルティングを追求していきます。 「お客様が本当に必要としてくれた時に必要な分だけ適切に応える」という考えを大切にしており、背伸びや無理な売り込みはしません。また、営業は専門チームが担当するためデリバリーに100%コミットできます。それゆえ、お客様に真の価値を提供する健全なコンサルティングを行える環境があります。 2.コンサルティングの枠を超えた領域へ 私たちは今、コンサルティングの枠を超えた領域へ足を踏み入れています。 これまでの徹底的な伴走支援に加え、「BPR × AI」領域への戦略的出資や社員自身がオーナーとなる新規事業の立ち上げ支援など、「事業をコンサルする側」から「事業を創る主役」へとその領域を拡張しています。コンサルスキルを武器に、自らビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
応募条件
必須条件
【共に「次のLASINVA」を創り上げる主役へ】 完成されたマニュアルや整った研修制度、大手という看板の安心感を求めているなら、LASINVAは選ばない方がいいかもしれません。 以下のような想いが少しでもあるなら、今、LASINVAの門を叩くことで、最高にエキサイティングな選択になると断言します。この「第二創業期」という、二度と来ない変革の波を一緒に楽しみ、共に「次の景色」を見に行ける方。 ぜひ、一度お話ししましょう! ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 3年以上
求める人物像
＜想い＞ ・「圧倒的に打席」に立ちたい人 デリバリーだけでなく、新規事業や「会社そのもの」を創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい ・「組織の熱」を自ら創りたい人 仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感やカルチャーを主体的にアップデートしていきたい ・「+α」の越境を楽しめる人 クライアントワークを軸に、採用、育成、広報……。 自分の専門性を活かしながら、会社の成長に必要なあらゆるピースを一緒に埋めていきたい
待遇
給与
年収: 1,600～3,000万円 前職給同等以上の給与を想定しております
勤務時間
フレックスタイム制(勤務時間8時間、コアタイム:10時～17時)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F 本社もしくはクライアント先 ※ロケーションは常駐・ハイブリットワーク・リモート等、プロジェクトにより異なります
休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ※年間休日120日以上
福利厚生・諸手当
社会保険完備、リモートワーク可(推奨)、私服勤務可、オフィス内のドリンク一部無料、屋内禁煙、社内イベント、書籍購入支援、等 ●社内交流 ・定期的な社内懇親会 忘年会、夏のイベント(ダーツ、BBQ)、フットサル大会 etc. ・Con-Pass-Days:コンサルタント同士の交流@六本木オフィス 2025年5月:厳選ご当地お菓子で懇親会 6月:業務後にカジノ大会&豪華景品付き 7月:NPO法人による講演会×お気軽トーク 8月:ラシンバ縁日(景品付き射的ゲーム、かき氷食べ放題) 9月:e-sports大会 10月:大人のハロウィンお菓子ボドゲパーティー 11月:秋の格付けチェック 〜あなたの五感は本物ですか? 12月:某テレビ番組でお馴染みの、あのスパイ企画
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
株式会社LASINVA
設立年月日
2021年10月1日
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F
代表者
中川 浩幸
従業員数
124名
資本金
20,000,000円
事業内容
・経営/ITコンサルティング事業 ・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
企業の魅力
・事業立ち上げ/拡大フェーズ、新たなサービス創出 ・事業立ち上げフェーズならではの裁量と、スピード感ある企画実行 ・コンサルティング＋αを想定しており、ビジネスモデルやサービスを自らが作っていく、マネジメントに携わる経験 ・大手企業の現場課題/成長ベンチャー/中堅企業への支援 ・リソースや知見不足、現場でのプロジェクト推進力に悩む企業の活性化やイノベーション創出に寄与 ・人生100年時代に向けた新たな働き方への支援 ・フリーコンサル、エンジニアの方々とも連携しており、案件提案を通じて新たな機会やキャリア形成を支援 ・成果に応える報酬形態 ・前職同等程度のベース給与を担保しつつ、成果に応じて賞与等で還元
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想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ●戦略 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ●Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ●IT・PMO・その他 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
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利用者様による高い評価
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点