主に事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等を行う。・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、実態把握、課題整理）・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応）・事業承継支援・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援

この求人の魅力

・特定領域に留まらず、クライアントの経営全般、存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい・肩書・年齢に関係なく、クライアント経営陣との膝詰めでの議論等の経験を通じた自身の成長機会・新しい組織（チーム）の立ち上げメンバーとしての参画

応募条件

必須条件

【学歴】大卒以上【必要な経験・スキル等】上記、職務内容に関する知識・実務経験・クライアントの経営改善・事業再生を通じた地方創生・社会貢献に対する強い熱意と貢献心・クライアントとともに当事者意識をもって諦めずにやりきる精神力と体力・利害関係者とのコミュニケーション力・調整力、論理的思考力、リーダーシップ能力・ビジネスモデルや収益構造を理解・整理できる能力・財務モデリング、データ集計・分析能力（MS Excel他）、資料作成・ドキュメンテーションスキル（MS PowerPoint）

歓迎条件

【望ましい経験・スキル】・コンサルティングファーム、金融機関等における経営改善・事業再生支援業務経験・PEファンドにおける投資検討・バリューアップ業務経験・事業会社の経営企画部等における計画策定・取りまとめ・管理等の業務経験・地域金融機関、中小企業活性化協議会、再生系弁護士事務所等とのネットワーク・公認会計士、中小企業診断士

待遇

給与

経験により考慮します（年俸制）

勤務時間

フレックスタイム制導入

勤務地

ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

福利厚生・諸手当

交通費全額支給、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度【研修制度】社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

社会保険

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

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企業情報

社名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

設立年月日

2009年7月1日

本社所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

代表者

山口重樹／菊山直也

従業員数

1,200名

資本金

95百万円

企業の魅力

●事業の成長性・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。・組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇フレックスタイム制（コアタイムなし）

企業HP

https://www.fortience.com/

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※3 2025年9月16日時点