募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
電動車用e-Axleの加工に関する生産技術(工法開発、工程設計、設備開発)
業務内容
<具体的な業務内容> ①工法開発 ・ギア部品やアルミケース部品の加工方法の検討 ・加工条件(切削速度、研削条件、精度管理など)の検証・最適化 ②工程設計 ・量産に向けた加工工程の設計(加工順序、作業手順、検査項目の明確化) ・工程ごとの加工時間や品質管理ポイントの設定 ・加工設備仕様書の作成、投資計画の策定 ③設備開発 ・設備メーカーとの仕様調整・技術打ち合わせ ・工程設計に基づく加工設備仕様の具体化 ④設備立上げ・検証 ・新規設備の据付・調整・動作確認 ・加工後の部品品質評価 ・初期不良の解析および工程改善、量産初期の安定稼働支援 <入社後にお任せする業務> ※入社時のスキル・経験や、ご本人のご希望も踏まえてすり合わせのうえ、お任せいたします。 入社1～3年目:工程設計、加工費見積、新規設備仕様作成など、現場で必要な生産技術の基礎と応用を習得いただきます。 中期(3～5年目):試作治具設計や試作加工、新規設備導入・立上げを担当し、工程全体のリーダーとしての活躍を期待しています。 長期(5年以上):中核人材として、設備投資や工程改善の意思決定に関わり、将来的には他部署や設備メーカーとの折衝もお任せいたします。 <携わる製品の特徴> 電動パワートレインに用いられる高精度ギア部品。 車両性能や信頼性に直結する重要部品です。 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後:「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
・自動車の心臓部であるギアの生産を設計できます 少人数のチームで、ギアの加工工程設計から設備仕様策定、立ち上げまで幅広く担当することができます。 自分の提案や判断が製品の信頼性やコストに直接影響する、裁量の大きい仕事です。 ・希少な技術スキルを身につけ、応用力も高められる 高精度ギア加工の工程や設備に関わることで、精密加工や生産技術の専門性が身につきます。 他の精密部品生産への応用も可能で、将来のキャリアに直結するスキルです。 ・自分のアイデアでラインを動かすやりがい 新規ライン立ち上げや設備導入など、工程全体を俯瞰して改善する経験が得られます。 単なる作業者ではなく、プロジェクトをリードする立場で技術を磨けます。
応募条件
必須条件
・設備仕様の構想、工程立上げのご経験 かつ、下記いずれかのご経験 ・加工工程(NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研磨機、歯切り盤、熱処理)における生産技術経験 ・組立工程における生産技術経験
歓迎条件
・e-Axleの鋳造、加工及び組立に関する生産技術経験がある方 ・工法開発、工程設計、設備開発、設備立上げ経験がある方 ・TOEIC500点程度の英語力
求める人物像
・グローバル視点を身に着けていきたい方 ・コミュニケーション能力、協調性があり、積極的に業務に取り組める方 ・様々な分野に興味を持てる方
待遇
給与
年収: 600～890万円 月収: 31～43万円 各求人の給与表記は想定年収となります。 各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
勤務時間
8:15～17:00(休憩45分) 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり)
勤務地
神奈川県秦野市菩提97-1 秦野工場 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上
休日・休暇
完全週休2日制、年間休日122日(2022年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
福利厚生・諸手当
財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
Astemo株式会社
設立年月日
2021年
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
代表者
竹内 弘平、上桶 亨
資本金
1,291億円
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
企業の魅力
●事業の成長性 In-Car領域の各種運転性能に関わる幅広い製品群と、Out-Car領域のクラウドや通信技術も手掛けることで、広範なシステム提案力を有する 『Tier0.5サプライヤー』 として新時代に求められる価値の提供を目指している ●キャリア形成 - 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることが可能 - グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができる - 世界27カ国に拠点を有しており海外駐在も可能 ●働き方／WLB 【平均残業時間】 18.3時間 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間 8時間00分 【休日】 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
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1540_日本地域でのSCM領域における改善活動を浸透させ、効果を刈り取る【東京】
想定年収
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勤務地
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業務内容
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点