職種/ポジション
電動車(EV・HEV)用車載インバータ 開発に関わる信頼性評価および品質保証業務
業務内容
●具体的な業務例 車載インバータの信頼性評価業務 ・信頼性評価試験(耐環境試験)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験 ・EMC試験(エミッション試験・イミュニティ試験・過渡サージ試験・電源変動試験)、ノイズ伝搬経路とノイズ発生源の調査解析、ノイズ対策検討 ・製品分解・現象解析業務 ・開発品の出荷検査、特性検査業務 ・社内外向け評価/解析レポート作成業務 ・評価計画・管理業務 ・テストプラン作成、試験治具および試験負荷の製作 ・プロセス検証・認定業務、EMC暗室及び設備の保守管理 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ●入社後すぐの業務 まずは、周囲の支援を受けながら、社内EMC試験設備での試験実務作業に取り組んでいただきます。その後、車載インバータ製品とそのEMC試験に習熟してきたら、試験計画立案、出張試験、顧客とフロント対応業務といった間接業務もキャッチアップしていただく流れとなります。 ●入社6か月~1年以降 グループ内のメイン担当者として、周囲の支援を受けながら業務遂行いただくことを想定しております。 ### ミッション/期待する役割・責任 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務およびEMC評価業務を担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後:「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 本業務では、最先端の車載インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。
必須条件
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ●電子部品EMC設計経験のある方、またはEMC評価経験のある方 ●車載部品の設計や評価経験のある方 ●パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBCなど)の設計・開発経験のある方 ●高電圧電力変換回路の設計経験のある方
歓迎条件
●低電圧、高電圧電気の取り扱い資格のある方 ●パワー半導体の知識や業務経験(設計・開発・評価など)のある方 ●複数のメンバーと共同で試験業務を経験したことがある方 チーム運営の経験がある方
給与
年収: 608~898万円 月収: 31~43万円 ※給与は経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
勤務時間
8:50~17:35 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり ※労働時間帯は拠点により異なる
勤務地
茨城県ひたちなか市高場2520番地 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2025年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
福利厚生・諸手当
財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 健保保養所 <各種手当(当社が認める場合に限る)> 引っ越し補助あり 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) 赴任手当あり 別居手当あり 帰宅交通費あり ●定年 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
Astemo株式会社
設立年月日
2021年
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
代表者
竹内 弘平、上桶 亨
資本金
1,291億円
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
企業の魅力
●事業の成長性 In-Car領域の各種運転性能に関わる幅広い製品群と、Out-Car領域のクラウドや通信技術も手掛けることで、広範なシステム提案力を有する 『Tier0.5サプライヤー』 として新時代に求められる価値の提供を目指している ●キャリア形成 - 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることが可能 - グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができる - 世界27カ国に拠点を有しており海外駐在も可能 ●働き方/WLB 【平均残業時間】 18.3時間 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間 8時間00分 【休日】 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
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1540_日本地域でのSCM領域における改善活動を浸透させ、効果を刈り取る【東京】
想定年収
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業務内容
●ミッション/期待する役割・責任 ・SCM内各本部がイニシアチブをとる活動をに日本地域内で、浸透させ、効果を刈りとる ・日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化の実行に対するオーナーシップ&リーダーシップをとる。 ●具体的な業務内容 ・SCMのJPリージョン内のKPI管理 ・経費予算管理 ・JPリージョン内のSCM領域の課題のおもて化及び改善施策の実行ための企画立案と各サイトとの協働 ・その他会議体資料作成等 ・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】 <業務内容についての補足> 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 変更後の範囲:会社の定める業務
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点