職種/ポジション
品質革新スペシャリスト
業務内容
【配属組織名】 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット モータ製品本部 モータ品質保証部 プロセス改革課 【配属組織について(概要・ミッション)】 <組織のミッション> プロセス改革課は、モータ品質保証部の中核として「品質保証がイノベーションの起点となる世界」を目指し、技術と人の力を融合させ、xEV時代の信頼と安心を支える“未来の品質基盤”を構築します。DX推進や新設備・計測器導入、を通じて、業務効率化・品質向上・組織力強化を実現し、全社・社会に対して高い価値を発揮します。さらに、AIを活用したCAE解析と実機試験の高度な相関技術を品質保証プロセスに組み込み、設計・試験・品質保証のデータ連携を加速します。技術革新と人材育成を両輪とした組織力強化を進め、品質保証を企業価値創出の源泉へと進化させます。 <担当製品や担当地域> xEV関連のモータ製品を担当し、国内外の製品実現プロセスの領域を幅広くカバーします。 <組織風土について> 変化を前向きに捉え、クリエイティブな業務や新しい技術への挑戦を重視する風土です。部門横断の連携やナレッジ共有を大切にし、継続的な改善・成長を目指す活気ある雰囲気です。 <Astemo内での位置づけ・社会への価値> Astemoの品質保証改革を牽引するリーディングチームとして、業界最先端の品質基盤づくりに貢献。高品質なモータ製品を通じて、安心・安全な社会の実現に寄与します。このポジションは、組織変革の中心で活躍できるやりがいと成長機会があり、社会的価値の創出にも直結します。 【ミッション/期待する役割・責任】 以下のミッションを通じて、企業価値創出の源泉となる品質保証を進化させることが期待されます。 1.xEV時代のモータ品質保証を進化させるため、DX推進・最新設備導入・業務プロセス最適化を連携し、AIや自動化技術を活用した品質基盤強化を担います。 2.CAE解析と実機試験の相関技術を確立し、設計・試験・品質保証のデータ連携を加速することで、品質検証のスピードと精度を向上を図ると同時に、品質データの一元管理やリアルタイム改善体制を構築し、品質問題の未然防止、異常検知モデルの開発、部門横断の情報共有を実現します。 【具体的な業務例】 ●新設備・計測器の選定、導入、立ち上げ支援 ●品質データの収集・分析、AI・自動化技術の活用 ●CAE解析と実機試験の相関技術の開発・運用(AI活用による設計検証の高速化) ●業務プロセスの棚卸・可視化・最適化 ●DX推進(RPA導入、ポータルサイト開発・運用) ●他部門/サプライヤ/顧客との情報連携・フィードバック体制構築 【入社後すぐの業務】 ●既存設備・計測器の運用状況や課題の把握 ●現場担当者とのヒアリング、業務フローの現状分析 ●プロジェクトチームへの参画、業務改善案の検討・提案 ●品質データの収集・簡易分析 ●CAE解析と実機試験の相関技術に関する現状把握、AI活用の可能性検討 【入社6か月~1年以降の業務】 ●新設備・計測器の導入プロジェクト推進 ●AI・自動化技術を活用した品質保証システムの構築 ●業務プロセスの最適化・標準化の推進 ●DX推進施策の企画・実行、部門横断の改善活動リーダー ●他部門・外部パートナーとの連携強化、グローバル展開支援 ●CAE解析と実機試験の高度な相関技術の確立・運用(AI活用による設計検証の高速化、異常検知モデルの高度化)
この求人の魅力
●最先端の設備やAI・DX技術、CAE解析と実機試験の相関技術を活用し、品質保証の新しい仕組みづくりに携われます。 ●AI×CAEによる設計検証高速化、異常検知モデル開発、業務プロセス最適化、リアルタイム品質改善など幅広い業務に挑戦できます。 ●提案や行動が品質基盤強化とデータ駆動型品質保証を実現し、全社・社会に価値を生み出す実感を得られます。 ●キャリアパスは多様で、品質保証リーダー、DX専門職、AI×CAEスペシャリストなどを目指せます。 ●新しい時代の品質保証を共に創り、AI×CAE×DXで業界をリードできます。 ●データドリブンな業務プロセスへの改革を目指しますので,経験値に依存しないキャリアプランを描けます.
必須条件
1.下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・製造業における品質保証、設計または生産技術、製品開発の実務経験 ・TQM(総合的品質管理)の構築、運用の実践経験 ・業務プロセス改善や自動化(RPA等)、DX推進の実務経験 ・品質データの収集・分析経験(Python/Excel/データベース等の活用経験含む) ・構造/熱/流体/NVHのいずれかで、モデル作成/境界条件設定/メッシュ設計/解析実行/ 結果評価(試験との相関検証含む)の一連の経験 2.日本語での業務遂行が可能な方(ビジネスレベル) 3.基本的なITスキル(Excel、PowerPoint等)
歓迎条件
●モータ製品やxEV関連事業の製品開発の実務経験 ●AI/機械学習/IoT等の技術導入経験 ●ポータルサイト開発・運用経験 ●英語力(TOEIC600点程度目安) ●部門横断プロジェクトやグローバル業務の経験 ●プログラムスキル(Python、Java、C#、SQL、VBAなどいずれかの言語による開発・運用経験) ●Power Platform(Power Automate/Power Apps/Power BI)でのフロー・アプリ・レポートの設計・開発・運用経験 ●CAE×AI活用の経験 ●データエンジニア,データサイエンティスト歓迎(統計的データ分析スキル含む)
求める人物像
●変化や新しい技術を前向きに受け入れ、主体的に挑戦できる方 ●論理的思考力と課題解決力を持ち、業務改善や最適化に積極的に取り組める方 ●チームワークやコミュニケーションを大切にし、部門横断の連携や情報共有に貢献できる方 ●柔軟な発想やチャレンジ精神を活かし、AI・DXなど最新技術の導入に興味がある方 ●継続的な学習意欲があり、自ら成長し続ける姿勢を持つ方
給与
年収: 600~890万円 月収: 31~43万円
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり 標準労働時間帯 8:50~17:35 ※労働時間帯は拠点により異なる リモートワーク頻度:1回/月 平均残業時間:30時間/月
勤務地
茨城県ひたちなか市高場2520番地
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2025年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
福利厚生・諸手当
財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 健保保養所 <各種手当(当社が認める場合に限る)> 引っ越し補助あり 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) 赴任手当あり 別居手当あり 帰宅交通費あり
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
Astemo株式会社
設立年月日
2021年
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
代表者
竹内 弘平、上桶 亨
資本金
1,291億円
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
企業の魅力
●事業の成長性 In-Car領域の各種運転性能に関わる幅広い製品群と、Out-Car領域のクラウドや通信技術も手掛けることで、広範なシステム提案力を有する 『Tier0.5サプライヤー』 として新時代に求められる価値の提供を目指している ●キャリア形成 - 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることが可能 - グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができる - 世界27カ国に拠点を有しており海外駐在も可能 ●働き方/WLB 【平均残業時間】 18.3時間 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間 8時間00分 【休日】 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
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1540_日本地域でのSCM領域における改善活動を浸透させ、効果を刈り取る【東京】
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●ミッション/期待する役割・責任 ・SCM内各本部がイニシアチブをとる活動をに日本地域内で、浸透させ、効果を刈りとる ・日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化の実行に対するオーナーシップ&リーダーシップをとる。 ●具体的な業務内容 ・SCMのJPリージョン内のKPI管理 ・経費予算管理 ・JPリージョン内のSCM領域の課題のおもて化及び改善施策の実行ための企画立案と各サイトとの協働 ・その他会議体資料作成等 ・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】 <業務内容についての補足> 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 変更後の範囲:会社の定める業務
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点