募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インフラエンジニア / プロジェクトリーダー (PL)
業務内容
【業務概要】 主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。 また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。 ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。 PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、 PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。 ・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援 ・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents) 組織カルチャー ・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。 ・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします ・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております ・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております ・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております プロジェクト事例 ・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender) 利用することができる技術(一例) ・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python ・フレームワーク:Spring Boot, .Net Framework(ASP.NET) ・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache ・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server ・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS, DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS ・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath ・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN) ・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp キャリアプラン ①1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍 ②顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍 ③PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍
この求人の魅力
・PLとして小規模案件(1~3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション ・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる ・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる
応募条件
必須条件
■MUST 【技術】 ・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方 ・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・PM/PL経験(PJT規模は問いません)
歓迎条件
■WANT 【技術】 ・インフラエンジニアとしてメール環境・データベース環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方 ・ITアーキテクトとしての実務経験 ・要件定義・基本設計以降の実務経験 ・M365/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方 ・ActiveDirectory構築経験 ・セキュリティ知識 ・PowerPlatformでの開発経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・Linuxサーバーの設計・導入の実務経験がある方(ディストリビューション指定は無し)
求める人物像
【姿勢】 ・クラウドでのさまざまなサービス・テクノロジーへの取り組むことにモチベーションを感じている方 ・自ら持つ技術やノウハウを活かしたり、新し学びから、ソリューションの企画・提案を行うことに楽しさや喜び、達成感を感じていただける方 ・物事に対して自走して取り組むこと、まわりと協力して取り組むことができる方
試用期間
有(期間3ヶ月)
待遇
給与
年収: 656～1,319万円 ■想定年収: 【フレックス】G4 6,568,080円～7,850,640円(20H残業の場合) 【裁量】E4～E5 6,943,200万円～13,194,600万円 ■基本給:344,000円～695,000円(残業代含まず) ■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回
勤務時間
￭始業および終業の時刻:9:00~18:00 ￭休憩:60分 ￭時間外勤務:有 ￭想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ￭フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ￭裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 各種手当 ￭時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当(1日当たり250円) ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) 教育制度/資格制度 ￭希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ￭資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ￭パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
1次面接 ￫ Web適性(ご自宅)￫ 最終面接 ￫ 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
その他
補足情報
配属先 システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 西日本クラウドテクノロジー部 配属先詳細 当部門は、クラウドインフラの設計・構築を専門とし、Microsoft AzureやAWSを活用したソリューション提供を強みとしています。 日本マイクロソフト主催の「Microsoft Japan Partner of the Year 2022(Solution Assessments アワード)」および「2023 MiGration to Azure Partner Award」を受賞し、クラウド移行やインフラ構築分野でトップクラスの実績と先進性を誇ります。 『西日本企業へのクラウド導入とDX推進』をミッションに、オンプレからクラウドへの移行、ハイブリッド環境の設計、セキュリティ強化など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 企業のDX推進を支援するため、AzureやAWSを中心に、セキュリティ・ネットワーク・ゼロトラストなどの最新技術を駆使し、クラウド基盤を構築するインフラエンジニアを募集します! 採用担当より ●クラウドインフラエンジニア/PLとして裁量を持って働くことができます ●当社のワークライフバランス=働き方は非常に快適です。 【残業】 システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。 【リモートワーク・オフィスワーク】 当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 【有給休暇】 当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。何と試用期間中から利用が可能です。 【出産・育児】 男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。 お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。 【オンボーディング】 リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。
企業情報
社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月日
1979年10月11日
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
代表者
正木 慎二
従業員数
12,527名
資本金
4億9,500万円
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS） ・グループ従業員数 78,119名（2025年3月31日時点） ・業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) ・パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件 ●キャリア形成 ・研修制度が豊富（勉強会活発！） ・Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ ・自由度の高いキャリアパス スペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！[キャリア支援](https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。 ●働き方／WLB／待遇 ・リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。 ・マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。 ・「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり ・平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％ ※2024年度実績
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ITコンサルタント職(AI&Data Analytics)Mgr以上
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業務内容
●ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定~実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。 ●クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。 1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援 2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援 3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/組織組成・人材育成 4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援 期待するミッション 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。 ●AIの利活用に関するコンサルティング推進 ●デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ●既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ●デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO プロジェクト事例 ●金融機関でのAI利活用・会員分析強化に関する提案 ●モビリティ品質保証におけるAI利活用の提案 ●AIを活用したサービス/商品の強化提案
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【ITコンサルタント】 Salesforce領域 コンサルタント/シニアコンサルタント
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業務内容
●クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計 ●Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化 ●クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行 ●Salesforceアプリケーションの開発および設定 ●技術サポートおよびトレーニングの提供 ●プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理 ●クライアントとの定期的なコミュニケーション 【期待するミッション】 ・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、Salesforceソリューションの効果的な導入と運用を推進 ・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持 ・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1.顧客・商談管理システム導入（Salesforce導入） ・顧客：大手総合リース会社様 ・フェーズ：要件定義～運用・保守 2.金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客：大手クレジットカード会社様 ・フェーズ：戦略策定～実行 3.AWSクラウドリフト ・顧客：大手人材紹介会社様 ・フェーズ：要件定義～PoC、設計 【当部のコンサルティング領域】 ●マネジメントコンサルティング -Strategy ： DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation ：IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI ：AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備／データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ●DXコンサルティング -製造・物流DX ：製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング ：SI実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等）、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援（SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等） 【キャリアパス】 ●コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ●マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント（管理職）など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。
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008_★DX★【ERP/CRM プリセールスコンサルタント】業務領域のプリセールス、課題解決のDX推進【国内有数MSパートナー】
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配属先 ●システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 モダンアプリソリューション部 【配属先詳細】 当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。 業務概要 ビジネスアプリケーション領域（ERP,CRM）のプリセールスは、ある程度、方向性の決まったソリューションについて最適なMS製品などのノウハウ提供や、顧客に採用してもらうための設計や提案、プレゼンテーションを行なう仕事です。 ・顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する ・顧客にソリューションの技術的な利点を説明する ・顧客にソリューションの導入メリットをプレゼンテーションする ・ソリューションの導入計画を立案する ・提案書や営業マテリアルを作成する ・ソリューションのデモンストレーションを行う ・各種マーケティングの対応をする 当部では、Dynamics 365を活用し、顧客のDXを支援するソリューションサービスを立ち上げています。 ビジネスアプリケーション領域で、顧客課題を業務カットで解決します。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点