募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
データサイエンティスト
業務内容
配属組織 エンタープライズソリューション本部 ITサービス部 ■部門ミッション プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、アジャイル×PMOでのIT支援/DX推進、および新たな業界の顧客醸成します。 そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。 顧客向けAI活用プロジェクトを組織横断的に支援するデータサイエンティストを募集します。 当部門では今後、AI利活用を重要な取り組みの一つとして位置づけ、生成AIを中心に実案件への適用を進めていく方針です。 現在は探索フェーズにあり、特定の技術や手法に固定せず、案件ごとに最適なAI活用方法を検討・提案していただきます。 まずはAI活用の相談窓口・壁打ち役として既存プロジェクトに参画、またはプリセールスにて、顧客の業務理解やAI活用のコンサルティングから参画し、実運用につながるAI活用を推進していただきます。 【組織ミッション】 ■「人と組織の生産性向上」への貢献を掲げる当社において、私たちはエンジニアとしてその価値を提供します。 お客様やチームと伴走することで見えてくるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら成長していくことをミッションとしています。
この求人の魅力
【安定と挑戦】 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ(グループ会社159社、社員数約78,000名)。 当グループは人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング2位(世界6位)に入る規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。 そのITセグメントの中核企業がパーソルクロステクノロジーです。 これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。 また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。 【人材ビジネスの魅力】 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。 また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。 利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。 そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 【組織風土】 所属組織は、志を持つ20～50代の幅広いメンバーで構成され、コミュニケーションも活発な組織で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。 【組織魅力】 ①一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。 これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約350名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 ●当ポジションの魅力 ・部門としてAI利活用に注力していくフェーズに関われる ・生成AIを中心に、探索段階から実案件への適用まで経験できる ・特定技術に縛られず、案件ごとに最適解を選択できる ・アプリ/インフラ/UX/UIと協働し、実務に効くAI活用を実践できる ●キャリアパス・成長環境 入社後は組織横断的な立場で複数案件に関与し、AI活用の起点となる役割を担っていただきます。 AI活用パターンや知見を蓄積しながら、徐々に案件リードの比重を高めることが可能です。 将来的には、AI活用方針の検討や標準化、AI案件のリード人材としての役割拡大など、個人の志向や成長に応じたキャリア形成ができます。 ポテンシャル採用も想定しており、SIerにおけるAI活用を実務を通じて磨ける環境です。
応募条件
必須条件
●必須要件 ※以下を総合的に判断いたします。 ・生成AIまたはAI/データ活用領域に関する基礎知識・実務経験 ・Python等を用いたデータ処理、分析、簡易的なモデル構築や検証の経験 ・業務課題を整理し、AI活用の観点で改善案を言語化できる力 ・顧客やプロジェクトメンバーと協働しながら推進できるコミュニケーション力
歓迎条件
●歓迎要件 ・生成AI(RAG、チャットボット、要約等)を用いた業務改善・PoC経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのAI・データサービス利用経験 ・要件定義や上流工程からプロジェクトに関与した経験 ・仮説検証型・アジャイル型プロジェクトへの参画経験 ・小規模でもプロジェクトやタスクをリードした経験 ・BRRなど上流の経験
試用期間
■試用期間:有(期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません
待遇
給与
年収: 694～1,319万円 ■想定年収: 【裁量】E4～E5 6,943,200円～13,194,600円 ■基本給:344,000円～695,000円(残業代含まず) ■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00～18:00 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) 【働き方】 リモートワークを中心としたハイブリッド勤務です。
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30～1/3)、フレックス休日3日を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
企業情報
社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月日
1979年10月11日
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
代表者
正木 慎二
従業員数
12,527名
資本金
4億9,500万円
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS） ・グループ従業員数 78,119名（2025年3月31日時点） ・業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) ・パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件 ●キャリア形成 ・研修制度が豊富（勉強会活発！） ・Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ ・自由度の高いキャリアパス スペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！[キャリア支援](https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。 ●働き方／WLB／待遇 ・リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。 ・マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。 ・「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり ・平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％ ※2024年度実績
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業務内容
●ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定~実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。 ●クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。 1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援 2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援 3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/組織組成・人材育成 4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援 期待するミッション 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。 ●AIの利活用に関するコンサルティング推進 ●デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ●既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ●デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO プロジェクト事例 ●金融機関でのAI利活用・会員分析強化に関する提案 ●モビリティ品質保証におけるAI利活用の提案 ●AIを活用したサービス/商品の強化提案
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【ITコンサルタント】 Salesforce領域 コンサルタント/シニアコンサルタント
想定年収
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業務内容
●クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計 ●Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化 ●クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行 ●Salesforceアプリケーションの開発および設定 ●技術サポートおよびトレーニングの提供 ●プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理 ●クライアントとの定期的なコミュニケーション 【期待するミッション】 ・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、Salesforceソリューションの効果的な導入と運用を推進 ・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持 ・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1.顧客・商談管理システム導入（Salesforce導入） ・顧客：大手総合リース会社様 ・フェーズ：要件定義～運用・保守 2.金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客：大手クレジットカード会社様 ・フェーズ：戦略策定～実行 3.AWSクラウドリフト ・顧客：大手人材紹介会社様 ・フェーズ：要件定義～PoC、設計 【当部のコンサルティング領域】 ●マネジメントコンサルティング -Strategy ： DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation ：IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI ：AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備／データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ●DXコンサルティング -製造・物流DX ：製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング ：SI実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等）、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援（SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等） 【キャリアパス】 ●コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ●マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント（管理職）など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。
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008_★DX★【ERP/CRM プリセールスコンサルタント】業務領域のプリセールス、課題解決のDX推進【国内有数MSパートナー】
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業務内容
配属先 ●システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 モダンアプリソリューション部 【配属先詳細】 当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。 業務概要 ビジネスアプリケーション領域（ERP,CRM）のプリセールスは、ある程度、方向性の決まったソリューションについて最適なMS製品などのノウハウ提供や、顧客に採用してもらうための設計や提案、プレゼンテーションを行なう仕事です。 ・顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する ・顧客にソリューションの技術的な利点を説明する ・顧客にソリューションの導入メリットをプレゼンテーションする ・ソリューションの導入計画を立案する ・提案書や営業マテリアルを作成する ・ソリューションのデモンストレーションを行う ・各種マーケティングの対応をする 当部では、Dynamics 365を活用し、顧客のDXを支援するソリューションサービスを立ち上げています。 ビジネスアプリケーション領域で、顧客課題を業務カットで解決します。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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理想のキャリアアップを。
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点