募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ハードウェア開発エンジニア
業務内容
次世代BEV/HEV 向けパワートレイン制御ECU開発にて、ハードウェア開発を担当していただきます。 <具体的には> 以下の業務の内、経験等を考慮し最適な担当範囲を検討させていただきます。 ●次期BEV/HEV パワートレインECUのハードウェア開発 ・ECU内部回路の要求仕様作成 ・信頼性試験要求の検討 ・日程管理、サプライヤ管理、出図 ・ECUの実車評価 ・関連ハーネスの設計 ●将来ECUの内製ハードウェア開発 ・開発手法、プロセス、ツールの検討 ・内部回路設計～基板AWの設計 ・筐体・機構設計 ・評価用ソフトウェアの作成 ・ECUの単体評価(電気、信頼性) <使用するツール、環境、資格等> ・電気電子回路、SPICE、Cabling Designer、CAN通信、LIN通信 ・CANalyzer、オシロスコープ ・Jira、Confluence 【取り扱っていただくプロダクト/技術】 ・次世代BEV/HEV向けパワートレインシステム BEV/HEVパワートレインシステムは、車両の中核を担う重要なシステムです。 「パワートレイン制御ECU」が司令塔として、モーター、インバータ、電池、サーマルシステム、エンジンを統合的に制御することで、BEV/HEVならではの電費・燃費向上を実現します。 さらに、SUBARUならではの「走り」と「安心・安全」を高次元で両立し、魅力的なドライビング体験を提供します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
この求人の魅力
ポジションの魅力 ・各部署と連携しながら「SUBARUの電動パワートレインの未来」を作ることが出来ます。 ・商品力に直結するECUの開発であり、お客様の笑顔を作る仕事が出来ます。 ・社内の技術系部門以外のサービスや工場といった多様な分野の人員と交流することが出来ます。人脈/知見の獲得が出来、キャリアの選択肢が広がります。 ・パワートレイン機能だけでなくボデー系機能にも関連性が高く"車両全体"の開発に関われます。 入社後キャリアパス 3年程度、量産開発業務を担当頂きハードウェア開発の知見を獲得頂く。将来的には当該部署でこの領域のリーダーとして組織を牽引頂けることを期待しております。 職場環境 ・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張:有(月1日-3日程度) ・リモートワーク:有 (週2日程度利用可能) ・フレックス活用実績:有 ・職場雰囲気: 当チームは総勢8名の小さなチームです。ハードウェア開発だけでなく、ECUの開発推進業務も担当しており守備範囲は広大です。その分、学べる機会が多く向上心が高いメンバーが揃っています。また、業務の助け合いに対しても積極的なメンバーが多く、全体で業務を遂行していく意識が強いです。
応募条件
必須条件
電気電子回路の設計の経験 ※業界経験不問
歓迎条件
・車載向けECUの開発の経験 ・制御工学、パワーエレクトロニクスの知識 ・規格と規制: 自動車業界の規格(ISO 26262、サイバーセキュリティなど)に精通していること ・マネジメントの経験
求める人物像
・楽しく仕事に取り組む姿勢がある方 ・理想だけでなく、現実も見て考えられる方 ・推進力がある方、開発をリードしたい!という方
試用期間
2ヶ月
待遇
給与
年収: 550万円～ 月収: 25万円～ ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
勤務時間
標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00～17:00(事業所/休憩1時間) フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00～17:00(事業所/休憩1時間)
勤務地
東京都三鷹市 ●東京事業所 ※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分 ☆リモートワークあり 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
休日・休暇
年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
社会保険
健康/厚生年金/雇用/労災
選考フロー
WEB面接実施中
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社SUBARU
設立年月日
1953年（昭和28年）7月15日（創業：1917年（大正6年5月））
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
大崎 篤
従業員数
17,885名
資本金
153,795 百万円（2024年3月31日現在）
事業内容
【自動車】 自動車ならびにその部品の製造、販売および修理 【航空宇宙】 航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
企業の魅力
・若手から裁量を持って働ける環境が整っており、グローバルな視点でのキャリア形成が可能 ・福利厚生が充実しており、働きやすい職場環境
株式会社SUBARU
〇[東京事業所]次世代BEV/HEV向けパワートレイン制御ECUのハードウェア開発(ADAS開発部)
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点