募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
● 故障診断性能の企画・開発 (E&Cシステム開発部)
業務内容
SUBARU車に搭載される各種ECUを対象に、故障診断性能の企画・設計・評価業務を担当いただきます。 車両全体のシステム構成や法規要求を踏まえ、開発部門・法規部門・サプライヤと連携しながら、診断仕様の構築および妥当性確認を行います。 <具体的には> ・ECU(パワートレイン、シャシー、ボディ、ADAS等)の故障診断仕様検討 ・OBD/UDSに基づく診断要求定義、診断ロジック設計 ・故障検知条件・判定条件・DTC設計 ・単体/結合評価、実車評価による診断性能検証 ・国内外法規(OBD関連)への適合確認および当局対応 ・サプライヤとの技術折衝、仕様調整 ・不具合解析、市場品質改善に向けたフィードバック対応 3年程度で一人前として活躍いただけることを想定しており、その後は専門性を深めながら、より高度な技術課題に取り組んでいただくことが可能です。 ●取り扱っていただくプロダクト/技術 ・SUBARU全車種に搭載される各種ECU ・故障診断システム(OBD、UDS、DTC管理) ・車両ネットワーク(CAN 等) 故障診断性能は、法規適合だけでなく、車両の安全性・信頼性・サービス性を支える基盤技術であり、車両開発に不可欠な領域です。
この求人の魅力
●業務のやりがい/魅力/優位性 幅広い業務領域に関われる点が大きな魅力です。企画・設計・評価といった上流から、販売後のアフターサービスまで、製品ライフサイクル全体に携わることができます。そのため、開発の枠にとどまらず、品質保証やサービス部門とも連携しながら、広い視野で業務に取り組むことができます。 また、立ち上げ間もない新しい組織として社内から高い期待を集めており、故障診断機能の統一・高度化という重要なミッションに携わることができます。自らの取り組みが組織の価値向上に直結するため、やりがいや存在感を実感しながら働くことができます。 さらに、電動車開発の最前線に関われる点も特徴です。完成車メーカーとして上流工程から車両全体の診断設計に関与し、法規対応から市場品質の改善まで一貫して携わることができます。車両の安全性・信頼性を支える中核技術に直接貢献でき、社会的価値の高い仕事に取り組むことができます。 ●キャリアパスについて 将来的には、車両全体の故障診断設計をリードするエンジニア、または専門性を活かした技術リーダーとしての活躍を期待しております。 ●職場環境 残業時間:月平均15時間/繁忙期30時間 出張:有(月2回程度) リモートワーク:有(週2日まで利用可能) フレックス導入実績:実績有 <職場の雰囲気> E&C性能開発第一課は、若手から中堅まで幅広いメンバーが在籍し、中途入社者も多く、相談しやすいオープンな職場です。課の担当業務は故障診断性能の他、認証、サイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート、モデルベース開発等々、非常に多岐にわたっており、様々な知見をもったメンバーが日々熱い議論(&雑談)を交わしています。業務の特性上、実際に車を触る機会も多く、完成車メーカーならではの醍醐味を味わえる職場環境です。
応募条件
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御系システム設計/開発の業務経験をお持ちの方 ・自動車業界でのシステム評価・検証の業務経験をお持ちの方 ・車載電子システム、制御ソフト、通信(CAN等)に関する基礎知識
歓迎条件
・故障診断(OBD/UDS)に関する知識・実務経験 ・車両法規対応業務の経験 ・ECU評価、実車評価の経験 ・サプライヤとの技術折衝経験
求める人物像
・複数部署・社外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・システム全体を俯瞰して物事を考えられる方 ・新しい技術・知識の習得に前向きな方
試用期間
2ヶ月
待遇
給与
年収: 550万円～ 月収: 25万円～ ●28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ●30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ●32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ●35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
勤務時間
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) / 8:00～17:00(事業所/休憩1時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H
勤務地
群馬県太田市 ●群馬事業所 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
休日・休暇
年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
社会保険
社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
選考フロー
WEB面接実施中
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社SUBARU
設立年月日
1953年（昭和28年）7月15日（創業：1917年（大正6年5月））
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
大崎 篤
従業員数
17,885名
資本金
153,795 百万円（2024年3月31日現在）
事業内容
【自動車】 自動車ならびにその部品の製造、販売および修理 【航空宇宙】 航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
企業の魅力
・若手から裁量を持って働ける環境が整っており、グローバルな視点でのキャリア形成が可能 ・福利厚生が充実しており、働きやすい職場環境
株式会社SUBARU
●[群馬製作所] 故障診断性能の企画・開発 (E&Cシステム開発部)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点