募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
上流設計エンジニア:電力ICTビジネスのクラウドインフラ
業務内容
採用背景 地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。当社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。 電力デジタルエナジーシステム開発部では、再エネ・蓄電池制御、電力需給調整、電力市場取引、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システムなどをクラウド上で構築し、顧客に提供しています。このクラウドインフラのアーキテクチャを設計するエンジニアを募集しています。転職をお考えの方においては、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。 配属部門 電力デジタルエナジーシステム開発部 システム基盤課 配属先ミッション 【電力デジタルエナジーシステム開発部】 ・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、 ・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進 ⇒電⼒デジタルエナジーシステム(マイクログリッド、蓄電池システム等)や電⼒システムのデジタル化を はじめとする電⼒ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の⽴案、技術提案 【システム基盤課】 ITインフラ(サーバ/OS/ミドルウェア/データベース/ネットワーク)の設計・構築・試験・運用保守 クラウド技術を推進するためのクラウド共通基盤の開発および開発成果の導入支援 ●キャリアステップのイメージ 入社後、既存システムのクラウドシフトおよびクラウドネイティブシステムの開発・運用をOJTの形で進め、一通りの習得を終えたあと、社内ガバナンス確立、各種テンプレートやアーキテクチャ指針などの標準化活動、スキル向上、人材育成を目的にクラウド運用基盤の中核メンバとして活躍していただきます。最終的には、電力ICTビジネス領域全般に渡り、マネージメントの範囲を広げ、システムアーキテクチャ分野でのリーダとして牽引していただきます。 業務内容 電力ICTビジネス分野向けにクラウドインフラに関連する開発・運用の共通化技術の確立と強化を進め、クラウド上で動作する各種アプリケーションの開発効率、品質向上、コスト削減を推進します。 ≪具体的には≫ ・技術動向、客先ニーズをもとに、クラウドインフラの共通化技術の確立、強化活動を推進 ・共通化・強化にあたっての課題の解決、最新技術動向の調査・適用検討、運用ルールの提案・整備 ・クラウドの開発・運用に関連する各種作業の自動化、運用省力化の検討・開発と利用部門向けの導入支援 ・クラウド上で動作するアプリケーションを開発詳細設計以降を社内関連部門との要件調整・工程調整・課題解決 ・クラウド共通基盤開発の詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗マネジメント ・クラウド共通基盤開発の工程管理・コスト管理 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 ※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。 ※1案件あたり完遂までの期間は1年が基本となります。 ※国内向けが中心ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。 ※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。 ・プログラミング言語・環境:AWS、Java言語、SQLが中心 ・開発環境:クラウド(AWS、Azure)、LINUX、Windows ※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電気制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
この求人の魅力
ポジションの魅力 ●業務の魅力 ・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に貢献することができます。 ・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。 ・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。 ●事業/製品の強み 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します! ●社外表彰 ・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞 ・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞 スマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張:有(頻度:数か月に1回) ・転勤可能性:基本的に横浜勤務となります ・リモートワーク:可能(週2日程度)
応募条件
必須条件
必須 ソフトウェア開発またはシステム構築の経験をお持ちの方
歓迎条件
歓迎 必須ではありませんのでご経験が無くとも応募いただけます。 以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。 ・クラウドのマネジメントサービスを活用したソフトウェア開発のご経験がある方 ・サーバ、ネットワーク分野での開発のご経験がある方 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダまたは品質管理のご経験がある方
求める人物像
求める人物像 ・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方 ・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方 ・積極的に品質向上の施策推進に取り組める方
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
待遇
給与
年収: 450～1,200万円 月収: 25万円～ ●賃金形態:月給制 ●月給:25万円～ ●想定年収:450万円 ～ 1,200万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象)
勤務時間
9:00～17:30(横浜地区) ●9:00～17:30(横浜地区) ●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F 【雇入れ直後】 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F ●受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置) 【変更の範囲】 会社の定める場所 業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
休日・休暇
休日 ●年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業情報
社名
三菱電機株式会社
設立年月日
1921年1月15日
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
従業員数
149,914名
資本金
175,820百万円
三菱電機株式会社
【横浜】上流設計エンジニア:電力ICTビジネスのクラウドインフラ【電力システム製作所】
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点