募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
システムエンジニア
業務内容
業務内容 原子力発電所に向けたサイバーセキュリティ対策強化や顧客業務のDX推進を行います。 ●原子力発電所設備との連携も含めたDXソリューション提案及びPoC活動の実施 ●原子力発電所のサイバーセキュリティに関わる職務 具体的な業務内容 ●顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)との折衝 ●協力会社と連携したソリューション構築 ●原子力発電所向けOT系サイバーセキュリティ対策強化(システム・設備開発) ★原子力プラント用電機品の紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html ●使用言語、環境、ツール、資格等 C言語、Visual Basic、汎用OS(Windows)に関する知識(※入社時には無くても、業務推進は可能) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署 原子力部 原子力電算システム設計課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外における原子力発電プラントの安全・安定運転への貢献 ・事業環境の変動に応じた新技術の導入 ・保全ビジネスや海外等への事業拡大 【原子力電算システム設計課】 ・計算機システム及び顧客業務系システムに関する設計開発やプロジェクト管理。 ・原子力発電所向けサイバーセキュリティ対策強化 ・DXソリューションの顧客提案及び設計開発 ●原子力業界について ・近年の電力不足問題に加えて、発電中にCO2を排出しない原子力発電はカーボンニュートラルに大きく寄与し、社会貢献性が高い事業です。また、我々の活動成果は、原子力発電所の安全・安定運転に貢献しており、結果、一般市民の生活を支えていることを実感することができます。 ・将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電気を供給可能な電源であり、2050年にカーボンニュートラルを実現する上で最大限活用することが期待されています。また、十分なエネルギー資源を持たない我が国の経済安全保障を支える電源としても期待されており、原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均30時間/繁忙期55時間 ※時期により変動 ・出張:有 (月1～2回程度 短期出張※日帰り若しくは1泊程度) ・転勤可能性:無 ・リモートワーク:有 (自由に取得可能。自主性に委ねる) ・中途社員の割合:約10% ●キャリアパス 入社後は、開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
この求人の魅力
ポジションの魅力 ●原子力発電所に係るサイバーセキュリティ対策を通じて、安全・安定した電力供給に貢献することができます。 ●汎用性の高いソフトウェア技術やサイバーセキュリティに係る知識を取得でき、エンジニアとしてスキルを磨けます。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.htmlす。
応募条件
必須条件
必要スキル・経験 ●システムエンジニア・ソフトウェアエンジニアとして、顧客との交渉・折衝経験(仕様決定に伴う調整経験や、トラブル発生時の顧客報告、トラブル収拾等の経験) ●導入SEやITコンサルタントとしてシステム導入プロジェクトの経験をお持ちの方(システムの種類や業界は問いません) ※電力や原子力、プラントについては入社後業務を通じて学んでいただけますので応募時の経験・知識は不問です
歓迎条件
歓迎するスキル・経験 ●情報処理系の資格 ●サイバーセキュリティ関連の資格 ●ネットワーク/サーバーの要件定義のご経験 ●セキュリティ関連のアプリケーション要件定義のご経験 ●英語を使用した実務経験、もしくはTOEIC600点以上レベルの英語力
求める人物像
求める人物像 ●コミュニケーション能力に優れた方 ●指示待ちではなく、自主的に業務の中で課題(リスク)を抽出し、解決していける方 ●業務完遂まで粘り強く取り組み、仲間と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方 ●業務環境の改善を進めていける方
試用期間
試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
待遇
給与
年収: 450～1,200万円 月収: 25万円～ ■賃金形態:月給制 ■月給:25万円～ ■想定年収:450万円 ～ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
勤務時間
8:30～17:00または8:45～17:15(神戸地区) ・残業時間 :月平均30時間/繁忙期55時間 ※時期により変動 ●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 ・出張:有 (月1～2回程度 短期出張※日帰り若しくは1泊程度) ・転勤可能性:無 ・リモートワーク:有 (自由に取得可能。自主性に委ねる) 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
休日・休暇
休日休暇 ●年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業情報
社名
三菱電機株式会社
設立年月日
1921年1月15日
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
従業員数
149,914名
資本金
175,820百万円
三菱電機株式会社
【神戸／業界未経験歓迎】システムエンジニア：原子力発電所向け電気・計装制御（計算機システム、サイバーセキュリティ/DX設計）【電力システム製作所】#
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