職種/ポジション
防衛・宇宙向けレーダ用高周波デバイス・モジュールの開発(電気)
業務内容
組織のミッション ●本部・事業部 防衛事業、宇宙事業の全般業務 ●MD製造部 鎌倉製作所の主力製品である防衛・衛星の高周波機器のハードウェアに対する、技術(開発・設計)~生産(製造、品管)までの全般業務 ●技術第一課 防衛・宇宙分野向け高周波デバイス・モジュール・コンポーネントの設計・開発 防衛・宇宙用レーダ向け高周波回路の開発・設計業務や、量産機種の設計管理をお任せします。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ ①新製品の企画から設計、製作、試験までの一連の開発に関わる業務 ②量産機種の設計に関わる業務(リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等) ③新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と、それらの技術を高周波回路に適用を見据えた設計業務 開発例 ●APAA(Active Phased Array Anntena)用送受信モジュールの設計 ●高周波デバイス・モジュールで使用するキーパーツ(MMIC:Monolithic Microwave Integrated Circuit)等の開発 使用言語、環境、ツール、資格等 【回路シミュレータ】 ADS (Advanced Design System ) 【電磁界解析】 Ansys HFSS
この求人の魅力
●防衛・宇宙事業に関わることで国家安全保障やインフラ構築等、社会に貢献できます。 ●レーダ、アンテナを構成する部品の一つである化合物半導体について、世界最先端の技術に関わることができます。 ●海外メーカと協業する場合があります 事業/製品の強み 世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で調達(設計・製造)可能であり、さらにシステムに特化した設計とすることで、世界最高レベルのレーダを実現することができる。 職場環境 ●平均残業時間:35時間/月 ●テレワーク頻度:1日/週程度 入社後のキャリアステップイメージ 開発担当、開発取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
必須条件
●高周波に関する一般知識がある。 ●回路設計の経験や、ものづくりの経験がある。
歓迎条件
●ネットワークアナライザ等の計測器を使用したことがある。(高周波測定技術/試験技術を保有している) ●英語によるコミュニケーションが図れる。(TOEIC 500点以上)
求める人物像
●社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。 ●自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。 ●新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
給与
年収: 500~1,100万円 月収: 28万円~ ●賃金形態:月給制 ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
勤務時間
8:45~17:15 ●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15~14:45
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
休日・休暇
●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ●その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社名
三菱電機株式会社
設立年月日
1921年1月15日
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
従業員数
149,914名
資本金
175,820百万円
三菱電機株式会社
●【神奈川/WEB面接可】防衛・宇宙向けレーダ用高周波デバイス・モジュールの開発(電気)【鎌倉製作所】#
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点