募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
業務用空調機/冷熱機器(板金/機械加工/組立などの加工品)の部材調達業務
業務内容
業務用空調/冷熱部品の調達業務、原価低減推進、納期管理、各種BCP施策の実行 ≪具体的には≫ 1.担当職務: 板金、機械加工、組立などの加工品調達業務。 具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します。 2.主な職務内容: (1)(国内外問わず)調達先の選定業務(ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等) (2)調達品に関わる以下の業務 ・原価低減活動(VE、価格交渉等) ・納期管理業務(調達品の需給動向把握、納期交渉等) ・品質管理業務(定期監査、品質向上に関わる活動等) ・調達戦略(安定調達に向けた施策等)立案及び実行 (3)サプライヤ管理業務(定期評価等) ・経営モニタリング ・各種指導(生産性改善、品質向上) 3.業務を通じて活用する知識、身につく知識 ・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・折衝能力 ・関連法規(下請法、輸出入管理等) ・語学力、国際コミュニケーション力 ・チームで仕事を進めるためのスキル 4.社内外関連部署との関わり ・同一製作所内の各部署(営業、設計、品証、製造等) ・当社の国内他製作所の資材部門(本社含む) ・当社の海外生産拠点の資材部門(イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ、等) ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 製作所内で使用する言語は日本語です。外注課の場合 海外のサプライヤーさんや当社海外拠点メンバーとのやり取りで外国語を使う機会は若干あります。その場合 英語が最も多いです。英語が苦手な同僚もいますので必要に応じて通訳を活用することもあります。なお、英語を中心に語学力を身に着けるための各種研修制度があり、この充実ぶりは当社の自慢です。 ●組織のミッション 調達部 あらゆる変化に柔軟に対応可能な調達体制の構築、調達サプライチェーン最適化 外注課 ・業務用空調機器/冷熱機器用部品(加工品全般:板金、機械加工、配管、組立)の調達管理がミッションです。 ・目まぐるしく変化する調達環境を俯瞰して安定調達を実現する戦略を立案しそれを実行するのが最大の役割です。 ・ミッションを実行するにあたってはテーマごとに自ら関係者(社内関係部門、海外拠点、お取引先のサプライヤーさん)を巻き込みチームを作って仕事を進めていきます。 ・サプライチェーンを制する者がビジネスを制す。将に調達業務はそれにあたります。
この求人の魅力
●業務の魅力 ・グローバルで市場が成長しており且つ当社における重点成長事業である業務用空調機器/冷熱機器の開発・生産に調達面(調達品の発注先選定、価格・納期条件等の契約等)から関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・当社コミットメント”Changes for the Better"の精神の下、当社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。 ・三菱電機の他製作所や本社と統一した調達戦略を定めている調達品種も多く、一製作所での活動にとどまらず広い視野で仕事をすることができます。 ・国内の他製作所やサプライヤさんへの出張機会も多い仕事です。また、海外生産拠点との打合せや海外サプライヤのソーシング等の海外出張もあり、グローバルで活躍できる仕事です。 ●事業/製品の強み ①世界各国の環境法整備により、数年後には、空調機で使用している冷媒が変更となりますそのため、空調機の更新による需要が急増が見込まれます。 ②昨今の燃焼ガス規制により、特に欧州市場においては暖房・給湯に使用される燃焼系ボイラーからヒートポンプ機器への転換が進む中、ヒートポンプ機器への入替に対し補助金制度が各国で導入されており、ヒートポンプの需要は急増している。 このような中、最大出湯温度が70℃と優位性をもった当社の欧州向けヒートポンプ暖房・給湯機器も規模が急激に増大している。更に北米市場においても同様の市場動向であり、ヒートポンプ暖房・給湯機器は今後も成長が期待される市場である。 ③当社冷凍機、産業用除湿機は国内でNO.1の高いマーケットシェアを維持しています。 ●キャリアステップイメージ Managerコース;数年の調達管理担当を経てグループリーダを担い、Managerとなりうる資質があれば35-45歳でManagerに昇格 スペシャリストコース;調達のプロフェッショナルとして様々な役割を身に着け当社の基幹事業に貢献 ●職場環境 ①国内出張:有 (頻度:1回/1～2か月、期間:日帰り～2日) ②海外出張:有 (頻度:2回/年、期間:数日間) ③転勤可能性と想定移動先:有、研究所・関連他事業所(静岡・長崎・京都・伊丹など)・海外拠点 (ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提) ④リモートワーク:可 (希望する場合、週1～2日程度は支障なく可能、担当業務によっては在宅勤務が難しい就業日が発生する可能性あり、入社後業務習得までは出社が望ましい) ⑤中途社員の割合:約18%(主務職のみ) ●想定する時間外時間 年間平均:約20時間/月 毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。
応募条件
必須条件
・製造業若しくは商社での調達/購買/営業の経験 ・一般的PCスキル(文書作成、表計算など)
歓迎条件
・幅広い方と対話する機会があります。物怖じしない方大歓迎です。
求める人物像
・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・いろんなことに楽しんで取り組める方 ・いろんなことに自分事として取り組める方
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
待遇
給与
年収: 450～1,000万円 月収: 23万円～ ●賃金形態:月給制 ●月給:23万円～(一例。経験・役割等による) ●想定年収:450万円～1,000万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
勤務時間
8:30～17:00 ●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有 ●コアタイム:10:00～14:00
勤務地
和歌山県和歌山市手平六丁目5番66号 【雇い入れ直後の就業場所】 ・冷熱システム製作所 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
休日・休暇
●年間休日:130日(2025年度)※一斉年休充当日5日間を含む ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)
福利厚生・諸手当
●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
企業情報
社名
三菱電機株式会社
設立年月日
1921年1月15日
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
従業員数
149,914名
資本金
175,820百万円
三菱電機株式会社
【和歌山】業務用空調機/冷熱機器(板金/機械加工/組立などの加工品)の部材調達業務【冷熱システム製作所】
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