募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
品質管理業務
業務内容
●配属組織 電子通信システム製作所 工製部 EWシステム品質管理第一課 陸上自衛隊向け電子戦システム等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務 <詳細> ①製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務 ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後の製品に関する機能・性能の試験及び検査 ・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応 ・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整 等 ②出荷後の製品に関するお客様対応 ・お客様と共に実施するフィールド試験の対応 ・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応 ・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応 ・納入後のお客様の運用支援・保守対応 等 ※ユニットから車両規模の装置、更には複数の装置で構成される大規模システムまで幅広い形態の製品を取り扱っており、基本的には複数人でチームを組んで対応しています。 ※開発・製造・試験の期間は契約内容によりますが規模に応じて1～3年程度。また設計者の開発検証の支援・補助や各種設計レビューへの参画を行い、上流設計を支援します。 ※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器 ・第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊無線技士、QC検定
この求人の魅力
・陸上自衛隊向けの大規模システム開発・量産に携わっており、国家の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。 ・当課案件はプライム事業が多く、直接お客様(運用者)と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加えて、お客様との共同の試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次の開発に活かしていくことが可能です。 ・個別受注生産の開発品が多く、設計段階から製品出荷まで品質の作り込みに関わることができ、また出荷後の客先試験支援の対応もあるため、大きな達成感を実感することができます。 ・お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。
応募条件
必須条件
●電気系、電子系、情報工学、無線通信技術等に関する基礎知識もしくは実務経験をお持ちの方 ●ハードウェア/ソフトウェア/ITシステムの試験・評価・検証、品質管理、製造管理等の実務経験をお持ちの方
歓迎条件
●マイクロ波、アンテナ、デジタル信号処理等に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方 ●オシロスコープ、シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等の計測器の使用経験をお持ちの方 ●第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊無線技士、QC検定二級以上等の資格をお持ちの方
求める人物像
●関係者と連携を取りながら業務を進められる方 ●粘り強く物事に向き合える姿勢をお持ちの方 ●リーダーシップ、マネジメント力を発揮したご経験をお持ちの方
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
待遇
給与
年収: 500～1,300万円 月収: 27～90万円 ●賃金形態:月給制 ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象) 【給与条件】 ●メンバークラス 月給27万～40万 年収500万～750万 ※残業代30時間/月分を含む ※残業手当:残業時間に応じて支給 ●リーダークラス 月給42万～60万 年収820万～1000万 ※裁量労働制(みなし約40時間/月) ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 ●マネジメント/エキスパートクラス 月給66万～90万 年収1100万～1300万 ※裁量労働制(みなし約40時間/月) ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給
勤務時間
8:30～17:00 ●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有 ●コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR猪名寺駅から徒歩10分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
休日・休暇
●年間休日:年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与.付与日数は入社日により変動(4～20日). ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)
福利厚生・諸手当
●独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など ●研修制度:全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、通信機製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業情報
社名
三菱電機株式会社
設立年月日
1921年1月15日
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
従業員数
149,914名
資本金
175,820百万円
三菱電機株式会社
【尼崎】防衛事業/陸上自衛隊向け電子戦機器の品質管理業務【電子通信システム製作所】#
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※3 2025年9月16日時点