職種/ポジション
上場企業向け気候変動コンサルタント(マネージャー候補)
業務内容
●上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ●主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ●プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)
この求人の魅力
●得られる経験・成長機会 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量の見える化サービス累計導入社数で国内No.1(2023年12月末時点、自社調べ)、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります ●チームの特徴 ・どんなメンバーがいる? - コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 - 経験職種(営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル)もバラエティに富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ・どんな雰囲気なの? - 顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 - 具体的には、業務改善活動、気候変動に係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行
必須条件
・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ・データを用いた分析スキル
求める人物像
・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方
給与
年収: 800~1,200万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
勤務時間
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間) ・時間外労働有無:有り ・原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) ・みなし残業(45時間) <管理職> ・リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・ジムサポート制度 ・英会話補助 ・育児代行補助 ・朝食補助 ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・従業員持株会制度 ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Happy Hour(全社懇親会) ・シャッフルランチ ・フリードリンク ・服装自由 ●諸手当 ・通勤手当 ・長期勤続手当 ・近隣家賃手当 ●働き方 ・週1日在宅勤務が可能(家庭事情により週2〜3日在宅への拡張も相談可) ・業務特性上、対面コミュニケーションを重視しながら、資料作成などは在宅で効率的に実施 ・小学校3年生までのお子様がいる方は、時差勤務・中抜け・在宅など柔軟に個別調整が可能
社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
選考プロセスの一環として、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
アスエネ株式会社
設立年月日
2019年10月
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
代表者
西和田 浩平
従業員数
410名
資本金
83億円(資本剰余金含む)
事業内容
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE」 CFP/LCA算定サービス 「ASUENE LCA」 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ESG評価クラウドサービス 「ASUENE ESG」 GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「ASUENE CAREER」 脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス 「ASUENE VERITAS」 カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 CO2排出量算定・削減支援クラウドサービス 「Sustana managed by ASUENE」 メタン排出量管理クラウドサービス 「Iconic Air」
企業の魅力
●働き方 手当 ・長期勤続手当:勤続年数(3年、5年、8年、10年)に応じて支給します。 ・近隣家賃手当:会社から2.5km圏内に居住する場合に支給します。 福利厚生 ・健康診断全額支給:会社負担で受診できます。 ・婦人科検診補助:会社補助で受診できます。 ・インフルエンザ予防接種補助:接種に会社補助があります。 ・ジムサポート制度:ジム利用費の一部を補助します。 ・英会話補助:スキルアップのための支援です。 ・育児代行補助:育児代行費用の一部を補助します。 ・朝食補助:朝方の働き方を支援します。 ・Happy Hour(全社懇親会):毎月、カジュアルな全社懇親会があります。 ・シャッフルランチ:他部署との交流の補助があります。 ・フリードリンク ・服装自由 ・企業型DC(企業型確定拠出年金):企業型DCへの加入が可能です。
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この企業の別の求人
アスエネ株式会社
経営企画 / 資本業務提携(Associate〜Manager)
想定年収
800~1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【組織構成】 レポートライン:CFO直下 経営企画部 1名 連携部署:CEO/COO/事業責任者/M&A専任チーム/海外拠点 少数精鋭で、スピードと裁量を重視するコーポレート組織 【本ポジションについて】 経営企画〜コーポレート全体を横断し、経営判断の精度とスピードを高めることをミッションとするポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、 資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 【入社後すぐに担う業務】 ●事業計画策定・予算/中期計画 ・年度/四半期の事業計画策定(Top-down × Bottom-up) ・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング ・予算編成〜ローリングフォーキャスト ・KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 ●経営可視化・会議体運営 ・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 ・役員会/部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 ・月次/四半期レビュー(予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理) ●資本業務提携・事業パートナーシップ ・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) ・LOI/MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 ・実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】 ※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 ●投資家対応・戦略資料 ・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新(英語含む) ・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル) ●ファンドレイズ(Equity/Debt) ・投資家ソーシング、面談設定、Q&A/DD対応 ・データルーム運用(海外投資家対応含む) ・Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー(アドバイザー・弁護士連携) ●M&A(サブ担当) ・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 ・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 ・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 ●横断PMO / 仕組み化 ・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング ・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化
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アスエネ株式会社
コーポレート本部 - コーポレートIT/DX推進(CRM/HubSpot導入)
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。 各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案もしやすいフラットな組織です。 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。 複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える、非常に重要な役割です。 事業の拡大やM&Aに伴うCRM基盤の整備を通じて、会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。 <具体的な業務内容> ●CRM移行・統合プロジェクトのリード SalesforceからHubSpotへの移行を主導 M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 ●HubSpot導入・構築および運用管理 要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ワークフロー自動化、ダッシュボード構築 KPI可視化と経営・現場へのフィードバック ●社内他システムとのデータ連携 MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計 API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備 DWH・BI連携によるデータ活用の促進 ●ユーザーサポート・運用改善 営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応 運用ルール整備・入力品質向上 情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化
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アスエネ株式会社
アスエネ事業部 - インサイドセールス
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ●インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ●インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ●架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ●マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
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アスエネ株式会社
アスエネサプライチェーン カスタマーサクセス
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 ●主な業務内容 ・システムオンボーディング(導入~定着)、システム活用支援、導入~定着に係る施策の企画・実行 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築・業務効率化施策の検討・実行
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アスエネ株式会社
コーポレート本部 - IFRSスペシャリスト
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
組織構成 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30〜40代)の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 主な業務内容 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ●IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 ・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 ・監査法人との技術的ディスカッション ●グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務 ・グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善 ・決算早期化・自動化推進 ●IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援 ・開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援 ・主幹事証券/監査法人対応 ●M&A関連対応 ・財務DD論点整理 ・PMIにおける会計統合支援 ・PPA検討サポート 入社後の具体的な業務イメージ 本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ●入社〜3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点・基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ●4〜6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ●その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
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アスエネ事業部-上場企業向け気候変動コンサルタント(マネージャー候補)
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点