募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
(仙台)下流インフラエンジニア_若手
業務内容
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 職務概要 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 プロジェクト例 ●サーバー(Linux/Windows)構築・運用 ●官公庁向けシステム運用・ヘルプデスク ●NW機器の構築・運用(ファイアウォール機器、ルータ等)
この求人の魅力
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
応募条件
必須条件
●以下いずれかのご経験が3ヶ月以上の方 └ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 └一次対応などのヘルプデスクの経験 └テクニカルサポートの経験
歓迎条件
●上記業務経験の他CCNAやLPICなどベンダ資格保有者
待遇
給与
年収: 330～431万円 月収: 27～32万円 ◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 275,000円 ~325,000円(以下一律手当を含む) 基本給:265,000円 ~315,000万円 地域手当:10,000円
勤務時間
9:00 ~18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり
勤務地
宮城県 仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11階 仙台駅 西口8番出口徒歩5分
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日 ~6日を付与)
福利厚生・諸手当
■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%) ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与(社用携帯) ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
選考フロー
・書類選考 ⇩ ・適性検査(面接までに実施) ⇩ ・面接(基本的には1回、スキルやご年収によっては2回の場合もあり) ⇩ ・内定 *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。 ご希望によりまた土曜日も対応します。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします
その他
補足情報
■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他 マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には 教育リスキリング制度もございます。
企業情報
社名
株式会社アイエスエフネット
設立年月日
平成12年1月12日
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
代表者
渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ 代表）
従業員数
2,508名
資本金
100,000千円
事業内容
ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 アイエスエフネットは、ITインフラ領域において、プリセールスから設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など） ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング
企業の魅力
●事業の成長性 ・成長戦略：海外拠点3カ国（中国、韓国、シンガポール）への展開、グローバルエンジニアの採用、逆オフショアソリューション（人件費高騰の影響を受けている海外企業様・海外拠点のある日系企業様に向け、リモートでマルチリンガルでITインフラソリューションを提供. ） ・創業25周年、エンジニア育成5000名。 10,000件以上の豊富な案件 要件定義・設計構築案件3,300件以上 運用スペシャリスト2,000件以上 ・売上高は非公開 ●キャリア形成 ・「AWS認定資格延べ2,000資格の保有」「300名のセキュリティ人財の育成」を目指して教育に取り組んでいます。 ・資格取得支援制度、https://www.career.isfnet.co.jp/environment/training/ ・1万件以上の豊富な案件から、今できること・これからやっていきたいことをもとに案件に参画。 ジュニアエンジニアにとっては50％以上がステップアップとなる成長案件。 ●働き方／WLB／待遇 ・平均残業時間7.0時間/月、リモートワークや時短勤務など多様な働き方が可能。 内勤者は、シフトを組んでの時差勤務の実施や毎週2回(水・木曜日)をノー残業デーとし、ワークライフバランスの充実を推進しています。 ・社内等級であるE3以上のエンジニアは、夜勤案件のお断りが可能。 ・申請制で副業も可能。 2024年度申請許可は95％ ・社員全員が、安心して業務に集中し働き続けられるようhttps://www.career.isfnet.co.jp/environment/benefit/制度を整えています。
株式会社アイエスエフネット
(仙台)下流インフラエンジニア_若手
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点