募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
デザインエンジニア(デザインシステム担当)
業務内容
自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 チームに関して デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
応募条件
必須条件
●Figmaを用いたデザイン経験 ●デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 ●React/TypeScriptでの実務経験 ●CSSの設計およびコーディング経験 ●ステークホルダーと連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください
歓迎条件
●デザイナー経験 ●アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験 ●BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ●横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験
求める人物像
●ロジカルに物事を判断できる方 ●ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ●粘り強く取り組める方 ●新しいことを学ぶのが好きな方
待遇
給与
年収: 600～1,200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務時間
スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 ＜変更の範囲＞ 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
社会保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
その他
補足情報
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社カオナビ
設立年月日
2008年5月27日
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者
佐藤 寛之
従業員数
394名
資本金
11億4,377万円 ※2023年3月末時点
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
企業の魅力
● 事業の成長性 - 人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上）を獲得 - 99%以上の継続利用率を誇っており、安定性もある - 様々な賞を受賞 - GOOD DESIGN AWARD 2016 グッドデザイン賞 - HRテクノロジー大賞 2017 総合マネジメントサービス部門受賞 優秀賞 - ASPIC IoT-AI-クラウドアワード 2018 ベストイノベーション賞 ●キャリア形成 ・社員主催の勉強会「テラコヤ」や、管理職同士が、体験から得た学びを真似し合う場「マネビバ」など、キャリア形成に関する仕組みが多数 ・半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明できる「ハンズアップ制度」がある ●働き方/WLB/待遇 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能
株式会社カオナビ
デザインエンジニア(デザインシステム担当)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点