募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
QAリードエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)
業務内容
●品質管理/改善に関する業務 └テストプロセス全般の管理、改善。 その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 └開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 └各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ●リードに関する業務 └エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 └上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 └上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 └QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進 └目標設定、評価のフィードバック <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 開発環境 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
この求人の魅力
●大規模プロダクトでのQA経験 ●100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験 ●QA組織をスケールさせるリーダーの経験
応募条件
必須条件
●プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ●テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ●パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ●プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ●複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験
歓迎条件
●組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 ●組織へ品質保証文化を波及させた経験 ●JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる経験を有していること) ●自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験 ●Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロントサーバー不問)
待遇
給与
年収: 700～1,200万円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。 ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務時間
スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 スキル&キャリアサポート制度 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
社会保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社カオナビ
設立年月日
2008年5月27日
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者
佐藤 寛之
従業員数
394名
資本金
11億4,377万円 ※2023年3月末時点
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
企業の魅力
● 事業の成長性 - 人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上）を獲得 - 99%以上の継続利用率を誇っており、安定性もある - 様々な賞を受賞 - GOOD DESIGN AWARD 2016 グッドデザイン賞 - HRテクノロジー大賞 2017 総合マネジメントサービス部門受賞 優秀賞 - ASPIC IoT-AI-クラウドアワード 2018 ベストイノベーション賞 ●キャリア形成 ・社員主催の勉強会「テラコヤ」や、管理職同士が、体験から得た学びを真似し合う場「マネビバ」など、キャリア形成に関する仕組みが多数 ・半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明できる「ハンズアップ制度」がある ●働き方/WLB/待遇 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能
株式会社カオナビ
QAリードエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点