募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
エンジニアリングマネージャー/EM
業務内容
事業拡大に向けた施策の遂行 ●カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ●技術負債を解消するための施策策定・遂行 ●アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 ●開発プロセスの改善 プロジェクトマネジメント ●リソースマネジメント ●プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート)とのスケジュール調整 ピープルマネジメント/エンジニア育成 ●1on1 の実施 ●目標設定/評価フィードバック ●キャリア支援活動 エンジニアの採用活動 ●カジュアル面談、面接、オファー面談の実施 開発環境 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
この求人の魅力
ていくという活動が推奨されています。 自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
応募条件
必須条件
●エンジニアリングマネージャー、または開発チームのプロジェクトマネージャーとして、3年以上のマネジメント経験 ●スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験 ●Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること ●物事を決断できる力 ●ロジカルに判断できる力 ●社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
歓迎条件
●CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験 ●サーバーサイド分野でのテックリード経験 ●新規チームの組成や既存組織変更の立案 ●PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ●フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ●技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ●大規模なWebアプリケーションにおける負荷 ●可用性などを考慮した設計・開発経験 ●オブジェクト指向による設計・開発経験 ●単体テストを用いた継続的な開発の経験 ●クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ●クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
待遇
給与
年収: 750～1,200万円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。 ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務時間
スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ￭ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ￭スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ￭スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ￭±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 スキル&キャリアサポート制度 ￭テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ￭ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ￭兼業推奨 副業可能です ￭ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
社会保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
その他
補足情報
カオナビはエンジニアが働きやすくパフォーマンスを発揮しやすい組織を目指しております。 しかし、長期的なサービスの運用やお客様へのより良い体験を得てもらうためにさまざまなチャレンジをしてきた結果、ドメイン的にも技術的にも複雑化が進んでおります。 現在は、この問題に向き合いつつも、新規機能追加や既存機能の改善のスピードを落とすことなく、改善をしていくことが求められています。 このような技術的な難易度が高い課題を解決しつつ開発組織をスケールし、エンジニアが働きやすい状況を維持するために、 プロダクトも技術も理解でき、必要があれば組織も変えていけるエンジニアリングマネージャーを必要としております。 カオナビで組織の拡大やよりよいサービスを提供するために必要なあらゆることにチャレンジしていただける方を募集します。
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複数選択可
企業情報
社名
株式会社カオナビ
設立年月日
2008年5月27日
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者
佐藤 寛之
従業員数
394名
資本金
11億4,377万円 ※2023年3月末時点
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
企業の魅力
● 事業の成長性 - 人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上）を獲得 - 99%以上の継続利用率を誇っており、安定性もある - 様々な賞を受賞 - GOOD DESIGN AWARD 2016 グッドデザイン賞 - HRテクノロジー大賞 2017 総合マネジメントサービス部門受賞 優秀賞 - ASPIC IoT-AI-クラウドアワード 2018 ベストイノベーション賞 ●キャリア形成 ・社員主催の勉強会「テラコヤ」や、管理職同士が、体験から得た学びを真似し合う場「マネビバ」など、キャリア形成に関する仕組みが多数 ・半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明できる「ハンズアップ制度」がある ●働き方/WLB/待遇 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能
株式会社カオナビ
エンジニアリングマネージャー/EM(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点