募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
AIエンジニア
業務内容
●業務概要 ・データ・AIに関するスキルを持って、生成AIや画像AI、予測AIなどのAI案件に従事していただき、AIソリューションの開発をしていただきます。 ・AI開発のご経験がない方は、スキルのキャッチアップからしていただきます(Python経験者前提)。 ●詳細業務 ・アルゴリズム開発やAIモデルのチューニング、周辺開発(例:データ加工やパイプラインの開発、RAG、など) ・FPTのエキスパートと連携したデリバリー ・FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討 ・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 ・最新技術のリサーチやソリューション検討(ハンズオン含む) など ●主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
この求人の魅力
●会社、仕事の魅力 FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。 2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでAIトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。 [FPT、NVIDIA H200 Tensorコア GPUクラウドサービスの先行予約を開始し、日本におけるAI開発を加速させるFPT AI Factoryを開設 | FPTジャパンホールディングス](https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20241113) ディープラーニングの研究機関であるMilaとの連携やアンドリュー・ン氏率いるLanding AIへの投資、そしてNVIDIAとのパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・AI領域へ力を入れていたFPTが、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。 ベトナム本国およびグローバルでの実績と、最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。 そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは一線を画します。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
応募条件
必須条件
下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語1級またはネイティブ) ・AI関連スキル(生成AI、画像AI、予測AI、機械学習・深層学習、など) ・Pythonによるデータ加工経験 以上にご関心のある方もご相談ください。
歓迎条件
・Nvidia GPUやソリューションの活用経験(CUDA、NeMo、NIM、など) ・生成AIに関する開発経験(RAG、ファインチューニング、プレトレーニング、強化学習、量子化、など) ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・アジャイル開発経験 ・オフショア開発に関連する経験
求める人物像
・最新技術の習得に意欲的な方 ・AIスキルを習熟し、シニアなAIエンジニアや、データサイエンティスト、またはAIコンサルタントを目指す方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方
待遇
給与
年収: 600～1,200万円 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 時間外労働:あり(平均月15時間程度) ※部署・案件によって異なります。
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階, 東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 ※担当業務により異なる場合がございます。 ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
・厚生年金 ・健康保険(関東ITソフトウェア) ・雇用保険 ・労災保険
選考フロー
書類選考￫1次面接(事業部長、対面又はオンライン)￫2次面接(事業部長、対面又はオンライン)￫役員面接(対面)￫内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年1月4日
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
従業員数
1,768名
資本金
9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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●チームビジョン・ミッション 選考部門:ACE(Automotive Consulting Engineering) 【ビジョン】 FPT Automotiveを低コストのソフトウェアサービス提供者から包括的で全方位的なコンサルティング企業に変革することを目指しています。私たちは、ソフトウェア開発から戦略的コンサルティングに至るまで、エンドツーエンドのソリューションを提供することで、自動車業界をリードし、クライアントにより大きな価値と技術を提供します。 【ミッション】 FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 ●マインドセット お客様のビジネスを深く理解し、共に成長を目指す姿勢を持つコンサルタントを求めています。 課題解決に真摯に取り組み、顧客との信頼関係構築を重視する方。自動車業界の進化への貢献意欲があり、常に新しい技術や知識を吸収し続ける学習意欲のある方を歓迎します。 チームワークを大切にし、責任感と主体性を持って業務に取り組める方、そして、変化への対応力と柔軟な思考力をお持ちの方をお待ちしております。 オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。 顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。 プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。 ※顧客常駐がメインになることを想定しております。 ●顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施 ●車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発 ●開発プロジェクトの進捗管理、課題解決 ●顧客との定例会議、報告、提案活動 ●技術的なコンサルティング、業務変革支援
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想定年収
1,000～2,000万円
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FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます 各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します ①顧客対応 ●新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート ●自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓 ●プリセールス活動 ②人員採用･教育活動 ●コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用 ●社内向けのメンバートレーニング活動 ③その他 ●新設部門につき立上げとともに安定化 ●オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング
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