募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
投資先子会社の採用・HRBP
業務内容
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すところから始まります。「売上をさらに伸ばすにはどんな人材が必要か」「今後の成長フェーズを支えるマネジメント層をどう確保するか」など、経営に直結するテーマを議論しながら、採用すべき人材像を具体的に描いていきます。 その上で、採用チャネルや広報手段を選定し、母集団形成の戦略を立案します。ときには自らスカウト文面を工夫したり、採用イベントを企画・運営したり、候補者に直接アプローチしていくこともあります。採用広報のためにコーポレートサイトや採用ページのリニューアルを企画したり、社員インタビュー記事を制作するなど、採用ブラディングにも関わります。 採用の実務にとどまらず、選考フローや評価基準を定め、面接官のトレーニングを実施し、入社後のオンボーディング体制まで設計することも重要なミッションです。採用が成功した事例については、仕組みとして型化し、他の子会社へ横展開することでグループ全体の成長スピードを加速させていただきます。 また、BPOや副業人材、派遣など複線的なチャネルを組み合わせ、必要に応じて柔軟に人材を確保する手法も検討します。短期的な採用成果と、中長期的な人材戦略をバランスさせながら推進することが求められるため、「経営と人事をつなぐブリッジ」としての役割を担っていただくことになります。
この求人の魅力
「採用」という機能を手段に、事業成長そのものに深く関わっていける点です。単なる人事部門の一員として採用人数を追うのではなく、経営陣と共に「この会社をどう成長させるのか」という議論に加わり、事業戦略に直結する人材戦略を描いていきます。採用の成否がそのまま会社の成長速度を左右する緊張感と手応えをダイレクトに感じられる環境です。 また、当社は今後、M&Aを通じて複数の子会社をグループに迎え入れていきます。そのため多様な企業の採用・組織づくりを横断的に経験することができます。通常であれば一生のキャリアをかけて経験するフェーズを、短期間で濃密に積み重ねられるのはこのポジションならではの醍醐味です。 加えて、名門PEファンドの出資を受けているからこそ、豊富なリソースと高度な知見に触れながら、自らの専門性を磨き、次のステージに進むための圧倒的な成長環境が整っています。採用を起点に制度設計や育成、組織開発など、人事領域を幅広くカバーできるチャンスも豊富です。「人事としてのキャリアを加速度的に広げたい方」「事業に直結する人材戦略を担いたい方」にとって、この上ない挑戦ができる環境がございます。
応募条件
必須条件
・人事(採用)領域での実務経験(事業会社/コンサル/RPOいずれも可) ・経営層や事業責任者との折衝・調整経験
歓迎条件
・デジタルマーケティング領域に関する業界知識 ・スタートアップやベンチャーでの人事経験 ・採用ブランディング・採用広報をリードした経験
試用期間
試用期間なし
待遇
給与
年収: 600～900万円 600万～900万円程度(経験・スキルに応じて相談可)
勤務時間
9:00-18:00 or 9:30-18:30(休憩1時間)
勤務地
東京都内
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給(月5万円まで)、受動喫煙防止措置(屋内禁煙)
社会保険
社会保険完備
選考フロー
書類選考 → 面接2～3回 → 内定
その他
補足情報
雇用元はファンドでなく、投資先の事業会社(投資先マーケティング会社)になります 【投資先概要】 ● 国内大手PEファンドがWebマーケティング領域における大規模グループを形成することを一大プロジェクトとして進めている ・具体的には、同ファンドが[設立する/設立した]ホールディングス会社を頂点として、多岐に渡るWebマーケティング領域の企業様にグループジョインいただくことを想定 ●Webマーケティング領域における大規模グループ化については、中小事業者が多く存在する分散型のWebマーケティング業界において革新的な取り組みと認識 ・ Webマーケティング領域は安定的かつ高い成長性が見込まれる有望市場である一方、中小事業者様が極度に分散している業界構造と理解。とりわけ供給者にあたるWebマーケティングの事業者様は営業/人事/経営管理といった成長に向けたピースが不足していることから、本来の企業様の成長ポテンシャルを発揮しきれていないものと認識 ・ 斯様な状許下、企業グループとして保有する営業/人事/経営管理リソースを用いて、グループジョインいただく企業様を支援することで企業様の成長を支えていくことが本プロジェクトの大きな目的の1つ ∟なお、足元では生成AIの発展とともにWebマーケティング領域においても新たな動きが到来するものと考えており、グループ内では生成AIの活用を支援する機能も具備していく予定 ・ また、企業グループとしては、Webマーケティングにおけるあらゆる分野の企業様(具体的には、Web制作/動画制作/SNSマーケティング/ファンマーケティング/マーケ支援およびコンサルティング/ SEO/MEOなど)にグループジョインいただくことを想定しており、グループ間でのクロスセルや案件融通などが可能となる見込み ●最終的な絵姿としては、売上高100億円超、EBITDA 20-30億円超と、Webマーケティング領域で類を見ない規模へと成長を図り、IPOを目指す ●なお、ホールディングス会社においては経験豊富な経営/実務メンバーが続々と集結しており、グループジョインいただく企業様のさらなる成長を支援する素地は整っている 【その他】 雇用元はファンドでなく、投資先の事業会社(投資先マーケティング会社)になります
企業情報
社名
ユニゾン・キャピタル株式会社
設立年月日
1998年10月
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート9F
代表者
代表取締役 林 竜也、国沢 勉
資本金
100 百万円
企業の魅力
●国内PE投資のパイオニア • 1998年創業。日本のPE投資の草分け • 国内外の大手年金基金や金融機関の預金を国内中堅企業への投資を通じて運用 • 特定の金融機関/企業系列等には属さず、投資先企業の価値向上を最優先に考えた迅速な意思決定が可能 • 国内5号ファンド（約1,000億円）、韓国2号ファンド（約500億円）を運用中 共同投資ファンドを含む ●豊富な投資実績とネットワーク • 創業以来、55社への投資を実行（累計企業価値9,000億強） • 日本/韓国/シンガポールにオフィスを有し、国内外での投資活動を手掛ける • 資本政策/事業承継に係る解決策の提案に加え、ハンズオンで企業経営をサポート • 具体的には、経営チームの強化、成長戦略の立案と実行、デジタルを活用した企業改革、ESGへの取り組み等に注力 ●注力セクターへのフォーカス • セクターフォーカスでの投資を推進。業界知見やネットワークを蓄積 • ヘルスケアではユニゾン傘下のCHCP（地域ヘルスケア連携基盤）と協業
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点