募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
DBP/【新設部門】ITコンサルティング/シニアマネージャー・パートナー候補
業務内容
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。 製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。 主な業務内容 ●複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理 ●クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出 ●部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード ●他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開 ●マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援 PJ例 ●メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援 ●製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援 ●通信業界:新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援 ●建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進 ●不動産業界:AI/DX戦略ロードマップ策定支援 ●流通・小売業界:データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援 ●製薬・日用品業界:マーケティングデータ分析(GA活用)支援
この求人の魅力
●経営層直下の裁量と影響力 -部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。 ●高難易度/大規模PJをリード -億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 ●組織成長を牽引するミッション -マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。 ●多様な業界×技術領域へのアプローチ -通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
応募条件
必須条件
●ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上) ●プロジェクトマネジメント経験(中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験) ●クライアント折衝/課題整理/提案経験
歓迎条件
●大規模プロジェクト(億単位/30名以上規模)の統括経験 ●複数業界/複数領域でのPJ経験(PM/PMO) ●チームマネジメント経験(数十名以上) ●経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験 ●AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験
求める人物像
●クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方 ●自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方 ●部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方 ●戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方 ●メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
試用期間
3ヵ月※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
待遇
給与
年収: 1,500～3,000万円 月収: 100万円～ 年収:1,500万円～(月給:100万7千250円～) ※スキルに応じ、決定します
勤務時間
裁量労働制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度(1日8時間×月の労働日数) ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 ・クライアント先(都内) ※フルリモートは原則認めておりません
休日・休暇
●年間休日125日 ●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇(入社日付与) ●夏季休暇(有給に含まれる) ●記念日休暇(有給に含まれる) ●年末年始休暇 ●時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ●産休育休取得実績(復職率100%) ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率74.5%！
福利厚生・諸手当
●在宅勤務制度 ●フルフレックス制 ●入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ●テレワーク手当 ●副業可 ●資格取得支援制度(200種以上/5,000円～80,000円+受験費用/1資格) ●企業型確定拠出年金制度(選択制) ●交通費支給 ●社員紹介制度 ●結婚祝金制度 ●慶弔見舞金制度 ●産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり) ●インフルエンザ予防接種
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
選考フロー
▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい。 ↓ ▼面接(複数回) 1次～/オンライン:執行役員、部長 最終/対面:社長、取締役 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
企業情報
社名
AMBL株式会社
設立年月日
2001年3月9日
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
代表者
毛利 政弘
従業員数
708名
資本金
7,992万円
事業内容
DX支援事業
企業の魅力
● 事業成長性 ・AMBL株式会社は、DX推進を軸にシステム開発、データ活用、UI/UXデザインの領域で成長を続けている。 ・デジタル技術の進化とともに、企業のDXニーズが高まり、市場は拡大傾向。特に、エンタープライズ向けのシステム開発に強みを持ち、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援できる点が競争優位性となる。 ・データ活用やAI技術、クラウドインフラにも注力し、クライアント企業の成長に寄与。デジタルシフトが加速する中で、安定した案件供給と高い技術力を武器に、継続的な事業拡大が見込まれる。 ● キャリア形成 ・幅広い技術領域をカバーし、エンジニア・デザイナーともに成長できる環境が整っている。AI、クラウド、データ分析などの最新技術に触れながら実践経験を積めるため、市場価値を高められる。 ・プロジェクトマネージャーや事業責任者へのキャリアアップ、スペシャリストとして技術を極める道も選択可能。 ・学習支援制度や研修も充実しており、スキルアップを積極的に支援。自身の成長次第で、大きな裁量を持ち、新しい挑戦ができる環境が整っている。 ● 働き方／WLB／待遇 ・自由度の高い働き方と、オープンな社風が特徴。フラットな組織で、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境が整っている。 ・技術やデザインへのこだわりが強く、チームで協力しながらプロジェクトを推進。 ・フルフレックス、リモートワークを推奨、2024年度平均残業時間7.8時間/月。働きやすさを追求。子育て世代も多く活躍中。 ・クライアントワークを通じて成長できる環境でありながら、社員同士のナレッジ共有も活発。チャレンジを歓迎する文化が根付いており、主体的に動ける人には最適な職場。
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