職種/ポジション
ITコンサルティングマネージャー
業務内容
当社のITコンサルティング部門において、当社クライアントのDXプロジェクトをリードし、構想策定からデリバリー・定着化まで一貫してクライアントへの価値提供をいただきます。 マルチプロジェクトのマネジメントやチーム運営を通じて、クライアントの変革支援と事業成長の両立を担うポジションです。 担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、当社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・大手企業向けDXプロジェクトのリード -経営・業務課題の整理から構想策定、PoC推進、実行計画策定まで一連を主導 -クラウド・データ・AIなど先進技術を活用した変革支援 ・デリバリーリード、プロジェクトマネジメント(PM/ PMO) -複数案件の進捗・品質・リスク管理、ステークホルダーコントロール ・顧客開拓・営業戦略の立案 -提案機会の創出およびクライアントとのリレーション構築 -営業チームや他事業部門と連携し、クライアントへの提案 ・チームマネジメント・育成 -デリバリー品質管理、メンバー採用、育成計画策定、評価・フィードバック、ナレッジ共有推進
必須条件
・SIerにおけるPL/PM/PMOのご経験3年以上またはITコンサルのご経験2年以上 ▼下記いずれか必須 ・DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験 ・顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績 ・チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験
歓迎条件
・経営層、事業部門との折衝を通じたIT戦略・中期計画策定の経験 ・大規模プロジェクトまたは複数案件の統括などマネジメント/デリバリー経験 ・クラウド、データ基盤、AI、セキュリティ領域に関する専門知識 ・新規顧客開拓やアカウントプランニング
求める人物像
・大規模プロジェクトを統括できるリーダーシップで、複数ステークホルダーを巻き込み課題解決に向けて主体的に推進できる方 ・戦略的思考と経営視点を兼ね備え、クライアントの経営・事業課題を理解したうえで最適なDX戦略を描ける方 ・メンバーの育成・評価・ナレッジ共有を通じて、組織成果に貢献できる方 ・主体的に行動したうえで変革をリードし、新設部門のプロジェクトで裁量をもって意思決定・改善策を推進できる方 ・課題解決の結果を出すだけでなく、自身の専門性や経験もさらに高めていきたい方
試用期間
3ヵ月※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
給与
年収: 800~1,500万円 月収: 53~100万円 年収:800万円〜1,500万円(月給:53万6千954円~100万7千250円) うち固定残業代 10万1千954円~19万1千250円/30h ※スキルに応じ、決定します
勤務時間
裁量労働制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度(1日8時間×月の労働日数) ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社) ・クライアント先(都内) ・在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません
休日・休暇
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率74.5%!
福利厚生・諸手当
■在宅勤務制度 ■フルフレックス制 ■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ■テレワーク手当 ■副業可 ■資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格) ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■交通費支給 ■社員紹介制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり) ■インフルエンザ予防接種
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
選考フロー
▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい。 ↓ ▼面接(複数回) 1次~/オンライン:執行役員、部長 最終/対面:社長、取締役 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
社名
AMBL株式会社
設立年月日
2001年3月9日
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
代表者
毛利 政弘
従業員数
708名
資本金
7,992万円
事業内容
DX支援事業
企業の魅力
● 事業成長性 ・AMBL株式会社は、DX推進を軸にシステム開発、データ活用、UI/UXデザインの領域で成長を続けている。 ・デジタル技術の進化とともに、企業のDXニーズが高まり、市場は拡大傾向。特に、エンタープライズ向けのシステム開発に強みを持ち、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援できる点が競争優位性となる。 ・データ活用やAI技術、クラウドインフラにも注力し、クライアント企業の成長に寄与。デジタルシフトが加速する中で、安定した案件供給と高い技術力を武器に、継続的な事業拡大が見込まれる。 ● キャリア形成 ・幅広い技術領域をカバーし、エンジニア・デザイナーともに成長できる環境が整っている。AI、クラウド、データ分析などの最新技術に触れながら実践経験を積めるため、市場価値を高められる。 ・プロジェクトマネージャーや事業責任者へのキャリアアップ、スペシャリストとして技術を極める道も選択可能。 ・学習支援制度や研修も充実しており、スキルアップを積極的に支援。自身の成長次第で、大きな裁量を持ち、新しい挑戦ができる環境が整っている。 ● 働き方/WLB/待遇 ・自由度の高い働き方と、オープンな社風が特徴。フラットな組織で、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境が整っている。 ・技術やデザインへのこだわりが強く、チームで協力しながらプロジェクトを推進。 ・フルフレックス、リモートワークを推奨、2024年度平均残業時間7.8時間/月。働きやすさを追求。子育て世代も多く活躍中。 ・クライアントワークを通じて成長できる環境でありながら、社員同士のナレッジ共有も活発。チャレンジを歓迎する文化が根付いており、主体的に動ける人には最適な職場。
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