募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Javaエンジニア(Webシステム開発/クラウド・DevOps環境)
業務内容
本ポジションでは、三菱電機ビルソリューションズの事業を支える社内向けWebシステムの開発・保守、および三菱電機グループ全体のソフトウェア開発を支える共通開発基盤の整備に携わっていただきます。昇降機(エレベーター・エスカレーター)事業に関わる設計支援・営業支援システムなどのWebアプリケーションを対象に、要件整理から設計・開発・テスト・リリースまで一連の工程をチームで担当します。 また近年は、三菱電機グループのソフトウェア開発を効率化するため、クラウド環境上での共通開発基盤やDevOpsパイプラインの整備にも取り組んでいます。 グループの技術部門と連携しながら、開発効率や品質向上を目的とした基盤構築にも関わることができます。プロジェクトは小規模な改修案件から中長期の開発プロジェクトまで様々で、チームで複数の案件を分担しながら進めています。将来的には、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理や上流工程への参画も期待しています。 【主な業務内容】 ・社内向けWebシステムの要件整理、設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの保守、機能改善、コードレビュー ・三菱電機グループ共通のソフトウェア開発基盤の構築・運用 ・クラウド環境を活用したDevOpsパイプラインの整備 ・開発チームおよび関係部署との連携・調整 【開発環境】 使用言語:Java クラウド:AWS 開発環境:JavaによるWebアプリケーション開発環境、DevOps基盤 インフラ:オンプレミスおよびクラウドのハイブリッド構成 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。
この求人の魅力
●三菱電機グループの安定した事業基盤 三菱電機グループの一員として、昇降機(エレベーター・エスカレーター)事業を展開する 三菱電機ビルソリューションズの社内システム開発に携わります。 社会インフラを支える事業領域であり、長期的に安定した環境でシステム開発に取り組むことができます。 ●上流工程からシステム開発に関われる環境 顧客部門との仕様検討や要件整理などの上流工程から、設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関わることが可能です。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理や技術面のリードも期待されています。 ●クラウド・DevOpsなど新しい技術領域に挑戦可能 三菱電機グループ全体のソフトウェア開発を支える共通基盤の整備にも取り組んでおり、クラウド環境を活用したDevOpsパイプライン構築など、新しい技術領域にも関わることができます。
応募条件
必須条件
・Javaを用いたシステム開発経験 ・高卒以上
歓迎条件
・Webアプリケーション開発経験 ・AWSなどクラウド環境の利用経験 ・CI/CDなどDevOpsに関する知識または興味
試用期間
3ヶ月試用期間中も労働条件に変更なし
待遇
給与
年収: 500～900万円 参考:新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万 基本給×12ヶ月+時間外手当(25h相当) +賞与 基本給28～52万 ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給) ・時間外手当有(全額支給・割増率130%) ・諸手当別途支給 ・給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回
勤務時間
8:20 ～ 16:50 所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30～14:00) <本ポジションの勤務時間> 8:20 ～ 16:50 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分(12:15～13:00)
勤務地
愛知県稲沢市菱町1番地 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 稲沢ビルシステム製作所内 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ●車通勤:可 ※通勤手当については、会社規定に準じる ●転勤:有(個人の状況により一定の配慮有り)
休日・休暇
【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日) 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日～25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
福利厚生・諸手当
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) ●リモートワーク制度:有 ※実施可否は職種、事業所により異なる ●教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ●定年:有(60歳) ●通勤手当:有 ●住宅手当:有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ●家族手当:有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ●社宅:有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ●退職金制度:有 ●厚生年金基金:無
社会保険
健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険
選考フロー
1.書類選考 2.Web適性試験(自宅で受験) 3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。 4.最終面接(オンライン) ※対面の場合、旅費支給あり
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
設立年月日
2022年4月1日
本社所在地
東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階
代表者
福嶋 秀樹
従業員数
5,145名
資本金
10億円
事業内容
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
三菱電機ソフトウエア株式会社
004-037IN_Javaエンジニア(Webシステム開発/クラウド・DevOps環境)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点