募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
システムエンジニア(通信技術)
業務内容
防衛/宇宙分野における各種システムのソフトウェア開発を担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて配属プロジェクトを決定します。 当部門が開発するのは、防衛・宇宙分野で使われる通信/制御システムです。 現場で運用される機材や拠点(艦艇・航空機・地上局・基地など)同士をつなぎ、「必要な情報を、必要な相手へ、確実に届ける」ことを目的にしています。 具体的には、データの送受信・蓄積・監視、運用者向けの操作・表示(GUI)、機器の動作制御(アンテナ駆動など)をソフトウェアで実現します。 ソフトウェアの形態は、サーバアプリ/GUIアプリ/組込みソフトウェア(Linux)などプロジェクトにより様々で、開発工程も仕様分析、設計、実装、試験、運用支援まで一貫して関わります。 <対象システム例> ・各種防衛機材間の通信を担うシステム ・各種艦艇と航空機の通信を担うシステム ・衛星通信システム ・地上アンテナ駆動制御システム 防衛/宇宙といった分野は国が手がける特殊な分野ではありますが、一般の機械メーカー出身の社員など、異業種から入社されて活躍している社員もおります。 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。
この求人の魅力
ポジションの魅力 ●社会に貢献する大規模なシステム開発 私たちが開発する防衛/宇宙システムのいずれも、国家、国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。大規模なシステム開発に関わることもあり、やりがいも大きいポジションです。 防衛省からの案件が多いですが、宇宙関連のシステムなど三菱電機グループだからこそ扱うことができる案件に従事できることが魅力の一つです。 ●上流から下流まで幅広く経験できる環境 システム企画段階(要件定義)に始まり、ソフトウェア開発(設計/実装/試験)、システム総合試験を経て、納入後の運用保守まで、システム開発プロセスの幅広い範囲を担当します。 上流から下流まで経験できるため、エンジニアとして長く成長・活躍し続けるための最適なフィールドを提供します。 ●風通しの良い職場風土 現在、全社、及び事業所として職場風土改善に取り組んでいます。部署内での上司・部下の個別面談に加え、経営層による定期的な事業状況の説明と、従業員サーベイの結果による組織へのフィードバックを実施により、社員の声が反映されやすい職場環境を醸成しています。 また、開発現場では、大規模プロジェクトに対応するため、部署を横断してチームを結成し遂行しますが、これにより、部署間の連携と情報共有が活発となり、上下関係の緊張を緩和した、風通しの良い職場風土を実現しています。 <入社後期待する役割・キャリアアップステップ> 入社後はプロジェクトメンバーとしてご参加頂き、ご経験に応じてコーディングもしくは開発管理補佐などの業務をお任せします。 研修やOJTを通じて顧客との会話や提案に必要となる経験や知識を習得頂けるような環境を整えておりますのでご安心ください。 実務経験を重ねた後には、ゆくゆくプロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂く役割を期待しております。 <参考URL> 情報処理システム - 三菱電機ソフトウエア https://www.mesw.co.jp/solution/defense/defense.html 衛星通信システム - 三菱電機ソフトウエア https://www.mesw.co.jp/solution/communication/orbitcom.html
応募条件
必須条件
・C/C++/C#のいずれかの言語を活用したソフトウェア開発経験 ・専門卒 / 高専卒 / 大学卒 / 大学院卒 ●学歴 専門卒 / 高専卒 / 大学卒 / 大学院卒
歓迎条件
・プロジェクトリーダーのご経験 ・ネットワーク、データベース、エンベデッドシステム、プロジェクトマネージャ等の高度情報処理資格の保有者、または目指す方 ・数学、物理分野の基礎知識(学生時代の専攻なども含む)
試用期間
3ヶ月(試用期間中も労働条件に変更なし)
待遇
給与
年収: 600～900万円 月収: 34～52万円 参考:新卒初任給 高専卒25.4万円、大卒26.9万円、修士卒29.6万円 基本給×12ヶ月+時間外手当(25h相当)+賞与 ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給) ・時間外手当有(全額支給・割増率130%) ・諸手当別途支給 ・給与改定:年1回(4月)賞与:年2回
勤務時間
8:30 〜 17:00 所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30～14:00) <本ポジションの勤務時間> 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分(12:15〜13:00)
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ●車通勤:不可 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる ●転勤:有(個人の状況により一定の配慮有り)
休日・休暇
【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日) 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日～25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
福利厚生・諸手当
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) ●リモートワーク制度:有 ※実施可否は職種、事業所により異なる ●教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ●定年:有(60歳) ●通勤手当:有 ●住宅手当:有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ●家族手当:有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ●社宅:有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ●退職金制度:有 ●厚生年金基金:無
社会保険
●加入保険 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険
選考フロー
1.書類選考 2.Web適性試験(自宅で受験) 3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。 4.最終面接(オンライン/対面) ※対面の場合、旅費支給あり
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
設立年月日
2022年4月1日
本社所在地
東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階
代表者
福嶋 秀樹
従業員数
5,145名
資本金
10億円
事業内容
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
三菱電機ソフトウエア株式会社
007-014AM_システムエンジニア(通信技術)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点