システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。（雇入れ直後） ITエンジニア職（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 ●研修あり最長3ヵ月間の自社内研修を行っております。研修場所:東京入社時の学習コース一例 CCNAコース新試験に対応したシスコ技術者認定試験取得に向けたネットワーク基礎知識を身につけます。 ●企業内LANにおける小規模なネットワークの構築、運用、トラブル対応などが行えるレベルまで到達します。 LPICコース ●多くの企業が求める「Linuxサーバの運用ができる技術者」の育成に焦点を当てています。 ●Linuxサーバ運用業務に必要な一連の基礎知識を習得後、資格取得に向けた試験対策を行います。 ●基礎知識の内、実務にも必要な部分は試験対策の中でも再度扱うため、単なる「資格取得」のみでなく、知識とスキルの定着を目指して学習します。 ●1人1台の実習用PCを用意し、講義で学習した内容を実際に操作して理解を深めます。 System Engineerコースシステムのアクセス管理やクラウドのツールの操作情報システム部門でのPC、スマートホンのテクニカルサポート、システムやネットワークの運用・保守、管理業務について学習する研修です。

応募条件

必須条件

◎文系・理系を問わず IT エンジニアに興味のある方・学歴不問（高卒以上）・日本語ネイティブ・通勤時間 1 時間半以上可能な方

求める人物像

・IT エンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方・学ぶことに積極的な方・仕事を通じて成長していきたい方・主体的に責任をもって業務を行える方・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方・意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方

待遇

給与

月収: 21～27万円【未経験】 21 万 4 千円～27 万円（別途手当あり） ※内訳（最低額）基本給 16 万 5 千円職務給 4 万円みなし残業手当 6h 分 9609 円～を含む ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 ●諸手当資格手当、みなし残業手当、転勤区分手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当他 ●昇給賞与賞与：年2回（9月、3月）昇給：年1回（7月）

勤務時間

9:00～18:00 （休憩12:00～13:00）実働8時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

勤務地

・【全国転勤可】・【関東(一都三県)】通勤限定、地域限定転居可・【関西(二府一県)】通勤限定、地域限定転居可　※8月入社以降・【東海(愛知・岐阜・三重　※静岡)】通勤限定、地域限定転居可　※8月入社以降・【九州】地域限定転居可　※8月入社以降（雇入れ直後）関東の取引先事業所（変更の範囲）会社の定めるすべての場所

休日・休暇

完全週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤有）、祝祭日、夏季休暇、年間休日122日、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、子供の看護休暇等

福利厚生・諸手当

社宅制度有（独身、家族、単身赴任）、従業員持株会、キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度他ベネフィットステーション

社会保険

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、労働災害補償保険、雇用保険

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企業情報

社名

株式会社オープンアップITエンジニア

設立年月日

1999年8月6日（事業開始：1985年5月）

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F

代表者

中島淳二

従業員数

5,800名

資本金

70百万円（2024年7月1日現在）

事業内容

1）設計・研究開発 2）ITソリューション 3）テクニカルサポート上記技術者派遣、請負、委託事業

企業の魅力

●事業の成長性・ITエンジニアの育成と派遣を主力事業とし、800社以上の取引実績を持つ。※2025年6月末時点・2023年7月1日に株式会社ビーネックスソリューションズと株式会社夢テクノロジーが合併し、株式会社オープンアップITエンジニアとして新たにスタート。・従業員数5,800名、認定資格取得件数9,739件と、業界内で確固たる地位を築いている。 ●キャリア形成・多様な「就業機会」の創出と、エンジニア数の増加や売上拡大を実現している企業であり、在籍エンジニアをバックアップする人員・組織も強化している・「キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を」という理念のもと、エンジニアの成長とキャリア形成を支援している。資格取得手当や[研修制度](https://www.openupitengineer.co.jp/recruit/training/)が充実しており、[未経験者](https://www.openupitengineer.co.jp/recruit/mid-career/)でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っている。・専門チームによるキャリア面談や担当営業との相談体制が整っており、個々のキャリア実現をサポートしている。 ●働き方／WLB／待遇・多様な「就業機会」の創出と、エンジニア数の増加や売上拡大を実現している企業であり、在籍エンジニアをバックアップする人員・組織も強化している・正社員としての雇用形態を採用し、派遣先の就業終了後も安定した雇用が継続される。・リモートワークやフレックスタイム制など、多様な働き方を支援する制度が整備されている。残業は平均7時間、年間休日は122日、有給消化率も50%以上

企業HP

https://www.openupitengineer.co.jp/

株式会社オープンアップITエンジニア

【併願】中途未経験_ITエンジニア

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