募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【SE】インフラエンジニア
業務内容
●業務内容 インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等) 入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 ●今後のキャリア ・シニアクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割。 -クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割。 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割。 ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。 他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・教育担当、人事担当 -新人向けの教育制度の運営・実行や、エンジニアとしての経験を活かした採用業務へのキャリアチェンジの選択肢も。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
この求人の魅力
あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍いただけます。 マネジメント・上流工程へのチャレンジも可能です。 ●約2年間でAWS 1000 APN Certification Distinction、AWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得! AWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。 ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。 ●ALHで目指す最短のキャリアアップ 当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。 PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。 ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。 経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。 挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。
応募条件
必須条件
・インフラエンジニアとして2年以上の実務経験
歓迎条件
・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 ※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や上流工程を目指したい方はぜひご応募下さい。
求める人物像
・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
試用期間
6ヶ月/試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし)
待遇
給与
年収: 350～600万円 月収: 27万円～ 応相談 ●月給:270,000円～+賞与(年2 回)+各種手当(住宅手当) ・基本給:236,700円〜 ・固定残業手当/月:33,300円〜(固定残業時間18時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 ●昇給:年2回 ※過去3年平均年間昇給率11.67%
勤務時間
9:00-18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間:月11.32 h
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F 名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合) ※リモートワーク可(プロジェクト先により異なります) ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
休日・休暇
[年間休日120日以上] ●休日 ・完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。) ・祝祭日 ●休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5～8日) ・有給休暇(10～20日、入社半年後に付与) ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(入社1年後に取得可能) ・GW休暇
福利厚生・諸手当
・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74% 年々取得する社員が増えています ・確定拠出年金制度(企業型DC):加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度 ・住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担 ・通勤手当:上限5万円/月 ・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 ・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給 ・One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助 ・各種社内イベントなど ※定年:65歳(役職定年無し)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考フロー
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。
その他
補足情報
●配属部署について 2021年8月にスタートしたまだ新しい組織です。 発展途上であるこの組織は、事業を大きくしたいという熱意に溢れています。 仲間と切磋琢磨しながら個の成長、組織の成長を目指し、一人ひとりが目の前の顧客や業務と向き合うことを大切にしています。 “期待に応えるだけではなく、超えていく“こと にコミットすることで、顧客からの信頼を積み上げ、着実に成長し続けています。
企業情報
社名
ALH株式会社
設立年月日
2014年1月20日(グループ設立：2000年12月)
本社所在地
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
代表者
畠山 奨二
従業員数
1,742名
資本金
1億2,800万円(グループ連結)
企業の魅力
●事業の成長性 ・ALH株式会社は、金融、通信、官公庁、製造業界など多岐にわたる分野で業務システム開発や通信インフラ設計構築、セキュリティサービスを提供している。 ・2019年には横浜事業所を開設し、事業拡大を続けている。また、2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業となり、経営基盤を強化している。 実際のプロジェクトでSHIFTの大規模案件に入ることもある。 ・毎年事業とともに順調に組織拡大を図り、2025年7月現在は単体で約1,700人規模に成長（グループ連結2,000人超）。規模が拡大しても、社内SNSをはじめ社員が任意で企画したイベントや部活動など社員同士のコミュニケーションの機会は多い。 ●キャリア形成 ・未経験者向けの研修プログラムも充実しており、入社後2～3ヶ月の技術研修を経て、エンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っている。 ・さらに、社員一人ひとりの声を大切にする1on1のコミュニケーション文化が根付いており、キャリアやプライベートの相談もしやすい。 ・ALH株式会社では、社員の成長と働きやすさを重視しており、社内留学制度である「おかえり人事制度」を通じて職種転換の選択肢を豊富に設けている。 ●働き方／WLB／待遇 ・オンライン上での積極的なコミュニケーションも推奨しており、柔軟な働き方が可能である。実際の比率はハイブリッド6割、フルリモート2割、フル出社2割程度。 ・平均残業時間も昨年度実績11.3時間とプライベートも重視できる環境 ・年に2回の従業員満足度調査を実施し、その結果をもとにマネジメントチームが課題解決に取り組むなど、社員満足度の向上に努めている。 ・どんだけ資格制度：ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助します。スキルアップを支援し、社員の成長を後押しします。
ALH株式会社
【名古屋/インフラ/SE】インフラエンジニア
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利用者様による高い評価
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点