募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
未経験者向け自社研修センター講師(Java)
業務内容
エンジニアとしての経験を活かしつつ、エンジニアを目指す未経験者向けの研修を担当いただきます! ●技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ①受講生に対しての講義 ②受講生対応(出欠確認/連絡対応など) →慣れてきたら下記もお任せします ③教材作成 ④カリキュラム作成 まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。 例:講義担当までの流れ step1 教材を確認しながら講義内容を学習 step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 step3 他講義に参加してベテラン講師のサポート step4 実際に講義を担当 ●講師未経験の方でもベテラン講師がサポートをしますのでご安心ください。 現在勤務しているほとんどの講師陣が未経験からのスタートです。 そのため「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。 ≪入社後のキャリアパス≫ 例:1～2ヵ月OJT研修 → 3ヵ月～既存のカリキュラムで講義 → 6ヵ月～ カリキュラムと教材作成 → 1年後～ 他研修も担当
応募条件
必須条件
下記すべてに該当する方 ①エンジニア歴10年以上 ※工程不問 ②Javaの開発経験1年以上
歓迎条件
●教育や育成の経験者
求める人物像
●キャリアチェンジをお考えの方 ●教育に興味のある方 ●誰かの成長を支えていきたい方
試用期間
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし)
待遇
給与
年収: 400～600万円 月収: 26万円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし) ●別途手当あり 通勤手当(月5万まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当 ●昇給年1回(12月)賞与年2回(5月・11月)
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)
勤務地
勤務地:自社研修センターJ-college(川崎駅)にフル出社になります。 ※募集拠点:ジャパニアス本社
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間) ●産前産後休暇 ●育児短時間措置 ※年間休日128日
福利厚生・諸手当
●時間外手当(全額支給) ●役職手当 ●通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで) ●資格取得補助 ●家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ●資格手当(報奨金あり) ●社会保険完備 ●DC(確定拠出型年金)制度 ●旅行会社の割引利用 ●飲食店の割引利用※全国20.000店 ●各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ●保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり) ●マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ●定期健康診断 ●産業医健康診断
社会保険
●社会保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
ジャパニアス株式会社
設立年月日
1999年12月22日
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
代表者
西川 三郎
従業員数
1,922名
資本金
2,322万円（2025年11月末現在）
事業内容
先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）
企業の魅力
●事業の成長性 ・業界問わず200社以上と取引をおこない、25期連続黒字。20年で売上約100倍の成長力。 ・ジャパニアスは1999年に6名の社員からスタートした会社で、25期に突入した現在では約300倍の規模へと成長。[拠点](https://jna.co.jp/company/offices)は全国8エリア・12拠点にまで拡大。 ・PM・PL、Webやアプリ開発から最先端ITまで、豊富な案件を保有 ●キャリア形成 ・「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。 ●働き方／WLB／待遇 働き方の見直しを行い、「社員にとっての働きやすさ」を追求します。 ・在宅勤務の推奨 ・年次有給休暇の年5日取得、時間外労働の上限規制(36協定関連) ・ベネフィット・ステーション （旅行、飲食店、各種娯楽施設（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）、マッサージ、エステなど140万件以上を割引価格で利⽤できます） "健康経営優良法人2026（大規模法人部門）"に認定されました。 「健康経営優良法人認定制度」とは 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。 ついては健康経営の目的である従業員定着率の向上に向け、一層の取り組みを行わせて頂きます。 当社健康経営宣言：https://jna.co.jp/company/health
ジャパニアス株式会社
【急募!】未経験者向け自社研修センター講師(Java)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点