募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
サービス基盤開発エンジニア
業務内容
●*共通サービス・アーキテクチャの設計・実装* freeeが提供する様々なプロダクトで共通して利用されるサービスや、それらの基盤となるアーキテクチャを設計・実装します。 これは、個々のプロダクトに共通する技術的課題への車輪の再発明を防ぎ、開発チームがビジネス課題に専念できるようにして、開発プロセス全体の効率を向上させる上で不可欠な活動であり当チームがその役割をになっています。 ●*共通基盤ライブラリ・開発用ツール群の開発* 各プロダクトから利用される共通の基盤ライブラリや、開発を支援し、効率を向上させるためのツール群を開発します。 これにより、開発プロセスの標準化、自動化、そして品質向上が図られ、結果として開発組織全体の生産性向上に直接的に貢献します。
応募条件
必須条件
●少なくとも1つのプログラミング言語について言語仕様レベルの理解 ●Webサービスのバックエンド開発経験があり、インフラからデータベース、APIインタフェースまで設計・開発・運用の一通りの経験があること
歓迎条件
●マイクロサービスの設計・開発・運用経験 ●月間リクエスト数1000万以上のサービス開発・運用経験 ●大規模レガシーシステムのマイグレーション経験 ●大規模リファクタリングのリード経験
求める人物像
●自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ●自分自身でコードを書き開発をしていく意欲 ●多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい ●複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャデザインをしたい
試用期間
試用期間:3ヶ月
待遇
給与
年収: 930～1,235万円 月収: 77～103万円 例1)年収930万円の場合 月給775,000円(基本給576,300円+固定残業代198,700円) 例2)年収1,235万円の場合 月給1,030,000円(基本給763,000円+固定残業代268,000円) 想定年収:9,300,000円～12,350,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階, 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F, 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F, 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
福利厚生・諸手当
●shall we lunch?(ランチ補助) ●チーム交際費 ●結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ●freeeTシャツ/ freeeパーカー ●オフカツ(部活動支援) ●書籍費freee(書籍費支援) ●つばめ図書館(社内図書館制度) ●資格やスキル取得支援 ●家賃補助 ●借上社宅 ●家事代行補助 ●ベビーシッター利用補助 ●ドリンク無料 など ※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他
補足情報
Summary サービス基盤チームは、弊社の数あるプロダクト群をより有機的に統合しより高い価値をユーザーに提供できるようにする基盤を開発する技術集団です。 例えば、マルチプロダクト間でのリアルタイムなデータ活用であったり、イベントを起点として自律的にプロダクト連携を可能にするような基盤を作ることが主なミッションです。 また、各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックの実装に集中できるよう、開発組織全体の生産性の向上にも取り組んでいます。 上記のような難易度の高い技術課題に取り組みつつ、新しい技術へのチャレンジを積極的に行うような環境を楽しめる仲間を募集しています。 現状の課題/今後取り組みたいこと ●*マイクロサービス化が進むプロダクト群の有機的接続基盤* マイクロサービスに分かれているプロダクト群を、より連携しやすく、一体的に機能させるための基盤を構築することが大きな課題です。 これまでは例えば複数サービスを跨ったend-to-endなsession管理を容易にする機構や、横断的機能の段階的リリースを実現するfeature-flag基盤を開発してきました。 サービスの拡大、トラフィック増加に伴い、より弾力性のある基盤が求められています。 ●*多数のサービスと大規模データに耐え得るイベントバス* 多数のサービス間でのデータのやり取りや、大量のデータを効率的に処理できるようなイベントバス(サービス間の非同期通信を可能にする仕組み)として、pub/sub基盤やサービス間のevent drivenな自動化を実現する基盤などを開発しています。 システムの高いスケーラビリティと信頼性を確保するための最大の挑戦の一つであり、高スループットと低レイテンシーの両立が重要となります。 ●*より大規模なデータ・負荷に耐え得るシステムアーキテクチャ* 将来的な事業成長とユーザー数の増加を見据え、現在よりもさらに大量のデータや高い負荷がかかる状況にも対応できるような、強固でスケーラブルなシステムアーキテクチャを構築することが継続的な目標です。 システムの持続可能性と将来性を担保するための戦略的な取組みとなります。 ●*プロダクトに統合されたAIエージェントの開発を加速する基盤構築* AIエージェントのプロダクト組み込みが重要となる中で、その開発を強力に支援できる仕組みの構築を目指しています。 各プロダクトのAPIを整備し、AIエージェントが各プロダクトのデータを安全に、かつ自律的に利用できる環境の整備などを含め、次の主力AIプロダクトを生み出す基盤をつくる取組みとなります。
企業情報
社名
フリー株式会社
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
1,722名
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 主なサービスである会計クラウドソフトウェアは、国内で56.3％のシェアを誇っており、その他、2023年2月時点で22個のプロダクトを提供 ・ ユーザー企業数は39.9万社、サブスク売上比率は90%と安定的な顧客基盤を形成 ●働き方／WLB／待遇 ・ オンボーディングパートナー制度や「shall we lunch？」（チームや業務に関係なく、同僚とランチができる制度：Uber EATSを上限1000円まで会社が補助）など、オンボーディングを支える様々な制度が充実 ・ 男性の育休取得率は82.5%となっており、国内外で様々な賞を受賞 - 「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出（21年2月） - アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出（22月2月） - “自分らしくいられる”と感じている社員が多い企業として 「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞、「ベストワークプレイス」に認定（22年8月）
フリー株式会社
サービス基盤開発エンジニア
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点