職種/ポジション
外部サービス連携開発エンジニア
業務内容
『freeeの要である「自動化」を支える基盤を一緒に作りませんか?』 freee会計を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在することはご存知でしょうか。 この機能の存在により、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、「ボタンポチ!」だけで同じ転記作業がほぼ完結することを実現しています。 お客様からも業務効率化に重要な機能として認知頂いており、弊社で行ったアンケート等の結果によると、freee会計の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。 freee社としても、ユーザの業務効率化にとって重要なコアな機能であると認識していることから、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。 直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。 中でも価値を感じていただいている銀行との連携をAPI化することにより、更なる利便性の向上を目指したプロジェクトです。 その他にも、お客様への「マジ価値」提供のため、抱えている課題の解決に向けた開発を進めています。 コアエンジンチームが目指しているのは「統合型経営プラットフォーム」の実現です。 「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。 そのプラットフォームにより、バックオフィス業務を統合し、自動化による業務全体の効率化を図っていますが、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域が存在することも事実です。 それらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。 そのコアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。 目指している理想像に向けて、まだまだ課題とやるべきことが尽きないこの領域で、エンジニアとしてJoinいただき、一緒に実現を目指しませんか? まだまだここだけではお話できていない内容がありますので、ここまでご覧いただき興味をお持ち頂いた方、ぜひカジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的にお話させてください。 freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」もぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao 以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します ●他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用した外部サービス連携機能の設計・実装・テスト・改善 ●ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり ●外部サービス連携機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善 ●外部サービス連携機能の保守・運用を効率的に行うための基盤・仕組み開発 ●バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ●その他 ・AWS EKSを利用したインフラ改善 ・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発 ・AIを活用した開発生産性向上への取り組み #### freee会計で開発に使っている主なツール サーバサイド: Ruby on Rails (アプリケーション)、Go/Ruby (マイクロサービス) フロントエンド: Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest, Vite, Vitest データストア: Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB、 データ分析基盤: BigQuery、Tableau、Redash、Athena インフラ/監視等: AWS(EKS、S3、SQS、Lambda)、Fluentd、Datadog、Bugsnag CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR その他: GitHub Enterprise Cloud、Slack、JIRA、Confluence、Cline
この求人の魅力
●ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験 ●freee会計を利用する理由トップである外部サービス連携機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験 ●AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験 ●会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計・開発経験 ●モノリシック -> マイクロサービスへの移行開発の経験
必須条件
■必須要件(Must) ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツール等の直近4年以上の開発経験 (3年の実務経験が必須) ■加えて下記いずれか必須 ・データモデル/データベース/テーブル設計経験 ・自社プロダクトでの開発・保守経験 ・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・外部/内部問わないAPIの設計及び開発経験 ・AWS EKSを初めとするAWSのマネージドサービスを利用したサービス設計、運用の経験 ・チームとしての成果創出を意識したマネジメント経験
求める人物像
■必須要件(Must) ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツール等の直近4年以上の開発経験 (3年の実務経験が必須) ■加えて下記いずれか必須 ・データモデル/データベース/テーブル設計経験 ・自社プロダクトでの開発・保守経験 ・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・外部/内部問わないAPIの設計及び開発経験 ・AWS EKSを初めとするAWSのマネージドサービスを利用したサービス設計、運用の経験 ・チームとしての成果創出を意識したマネジメント経験
試用期間
試用期間:3ヶ月
給与
年収: 690~1,100万円 月収: 57万円~ (例1)年収690万円の場合 月給575,000円(基本給425,800円+固定残業代150,000円) (例2)年収1,100万円の場合 月給917,000円(基本給496,000円+固定残業代236,000円) (ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 【本社】
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
福利厚生・諸手当
●shall we lunch?(ランチ補助) ●チーム交際費 ●結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ●freeeTシャツ/ freeeパーカー ●オフカツ(部活動支援) ●書籍費freee(書籍費支援) ●つばめ図書館(社内図書館制度) ●資格やスキル取得支援 ●家賃補助 ●借上社宅 ●家事代行補助 ●ベビーシッター利用補助 ●ドリンク無料 など ※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
社名
フリー株式会社
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
1,722名
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 主なサービスである会計クラウドソフトウェアは、国内で56.3%のシェアを誇っており、その他、2023年2月時点で22個のプロダクトを提供 ・ ユーザー企業数は39.9万社、サブスク売上比率は90%と安定的な顧客基盤を形成 ●働き方/WLB/待遇 ・ オンボーディングパートナー制度や「shall we lunch?」(チームや業務に関係なく、同僚とランチができる制度:Uber EATSを上限1000円まで会社が補助)など、オンボーディングを支える様々な制度が充実 ・ 男性の育休取得率は82.5%となっており、国内外で様々な賞を受賞 - 「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出(21年2月) - アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出(22月2月) - “自分らしくいられる”と感じている社員が多い企業として 「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞、「ベストワークプレイス」に認定(22年8月)
フリー株式会社
外部サービス連携開発エンジニア
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点