募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プロダクトマネージャー
業務内容
●担当領域に関する優先順位付け:担当のプロダクトや機能群において、前提となる目的や戦略、ユーザーやステークホルダーからのフィードバックを総合的に考慮した上で、各施策や仕様の優先順位を最適化します。 ●未解決課題の発見〜ソリューションの策定:ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 ●開発アイテムの企画〜リリース後の改善:担当する開発アイテムの目的やユースケースを踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における詳細なユーザー体験の設計、リリース後の検証から機能改善までを行います。 ●※なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの基本的な役割には含まれません。(ただし希望や必要に応じて、関係各所への実務留学は積極的に支援します。) ・エンジニア・デザイナー・データアナリストのピープルマネジメント ・LP(ランディングページ)やヘルプページのWebディレクション業務 ・電話・チャット等でのカスタマーサポート実務 ・広告プロモーションやCRMなどのマーケティング実務 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 備考 業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
この求人の魅力
上場してもなお、統合型を目指して進化し続けるfreeeでは、より広い範囲においてユーザーのペインを解決すべく、常に新たなチャレンジができる環境があります。 その中でfreee販売はアーリーなフェーズにあり、スタートアップ的にチャレンジできる稀有な環境である一方で、既存の会計や人事労務といったコアプロダクトに並ぶ、第3の事業の柱となることを期待されています。 今までバックオフィス業務を中心に価値を届けてきたfreeeが、フロントオフィス業務へとプロダクトを拡張することであるべき統合型ERPの実現を目指すという、短期・中長期戦略において重要な意味を持つプロダクトです。 このポジションでは、日本のSaaS業界でトップランナーとして走り続けるfreeeのレバレッジを活用しながら、急成長中で将来の根幹となる事業を支えるプロダクトを1→10、10→100フェーズから作り上げる貴重な経験が得られます。
応募条件
必須条件
●プロダクトマネージャーとしての業務経験 3年以上 ●Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ●口頭およびテキストでの優れたコミュニケーション能力 ●定性・定量データを活用した課題発見、および意思決定をした経験
歓迎条件
●BtoBまたはSaaS領域におけるプロダクトマネジメント経験 ●SQLやTableauを用いたデータ分析経験 ●デプスインタビューやユーザビリティテストなど、UXリサーチの実務経験 ●販売管理・経理・税務など、freeeが支援している領域に関する実務知識・資格
求める人物像
●スモールビジネス・ユーザー・顧客に対して”マジ価値”を届ける熱い思い ●目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる知的生産性の高さ ●自らの成長に対して積極的にフィードバックを受け入れ自分を変えていける柔軟さ
試用期間
試用期間:3ヶ月
待遇
給与
年収: 690～910万円 月収: 57万円～ 想定年収:6,900,000円～9,100,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)月給:575,000円～ (例1)年収690万円の場合 月給575,000円(基本給426,000円+固定残業代150,000円) (例2)年収910万円の場合 月給759,000円(基本給562,100円+固定残業代197,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 【本社】
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
福利厚生・諸手当
●shall we lunch?(ランチ補助) ●チーム交際費 ●結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ●freeeTシャツ/ freeeパーカー ●オフカツ(部活動支援) ●書籍費freee(書籍費支援) ●つばめ図書館(社内図書館制度) ●資格やスキル取得支援 ●家賃補助 ●借上社宅 ●家事代行補助 ●ベビーシッター利用補助 ●ドリンク無料 など ※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他
補足情報
Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。 そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。 統合型とは何か?従来のソフトウェアとどのように違うのか?については、一部ではありますがコーポレートサイトのビジョンページにて解説していますので、ぜひご一読ください! https://corp.freee.co.jp/vision freeeは上記のミッション・ビジョンの実現に向け、会計・人事労務などの領域において、革新的なプロダクトを産み出してきました。 このプロダクト群の中でも、今最速の成長を遂げていて、今後freeeの第3の柱として中核プロダクトとなっていくのがfreee販売です。これまでバックオフィス業務を中心に”マジ価値”を提供してきたfreeeが、これからはフロントオフィス業務の領域に踏み出すことにより、より本質的な統合ERPを実現していきます。 freee販売では、情報や書類の散逸、案件進捗の不透明さ、収益性の把握の困難さ、法令・ガバナンス対応の混乱など、販売管理に関する課題を解決します。また、フロントオフィス業務とバックオフィス業務を密に連携させることで販売活動の情報と会計の情報が一致し、煩雑なやり取りや転記ミス・転記漏れを減らします。その結果、経営に必要な情報を効率よく、スムーズに作成することができます。これにより、ユーザーが本来の顧客への価値提供に集中できる環境を実現し、スモールビジネスの成長を支援していきます。 例えば、現場の営業担当者は手元のエクセルで案件ごとの見積や利益計画を作成し、商談から請求書発行までの業務を管理します。一方で、経理担当者は月次の財務報告を行うために、営業が管理しているエクセルから売上の見込や実績金額を集計したり、入金確認を行います。しかし、経理担当者が都度営業担当者へ最新の進捗状況を確認したり、収益や金額の根拠を確かめる必要があり、双方の業務の負担が大きくなっています。 freee販売ではこうした情報をシステムに登録し、freee会計など周辺業務のプロダクトと連携させることで、営業担当者ごとに分散していた情報を集約し、一元管理を実現します。これにより、営業担当者は営業活動に専念でき、さらに経理担当者は財務情報の作成など本来の業務に集中できる環境を実現します。 昨今、スモールビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。その変化に適切なスピードで対応し、さらなる価値提供を行うために、freeeは以下の状態を実現する必要があると考えています。 ●freeeが提供する各プロダクトが、ユーザーにとって”マジ価値"なプロダクトである状態 ●複数の業務を一手に担うスモールビジネスの経営者、および担当者が、freeeのプロダクト群を自然体で活用できる状態 ●開発基盤やAPIを整備し、未解決課題を全社でスピード感高く解決できる仕組みができている状態 これらの状態を実現するため、プロダクトやプラットフォーム開発のコアとなっている役割こそ、プロダクトマネージャーです。freeeのプロダクトマネージャーは担当プロダクトやプラットフォームを代表する存在として、解像度の高いユーザー理解をベースに進むべき方向を定義し、その進化をリードします。 現在freeeでは、最速で"マジ価値"を届けきるために、これらのムーブメントを推進するプロダクトマネージャーを募集します。 ※”マジ価値”についてはカルチャーに関するページをご覧ください。 https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture 現状の課題/今後取り組みたいこと freee販売がローンチしてから数年が経ち、基礎的な価値を届けられるようになっていますが、まだまだ提供できていない体験が多く、”マジ価値”の実現にはさらなる企画・開発が必要です。 freee販売は、案件実績や収支を集約するソリューションに留まらず、意思決定を支援するデータを提供し、強固なガバナンス体制を確立するなど、マネジメントの質を向上するための幅広い可能性を持っております。そのため、未踏な領域を含め、その可能性を実現させて価値提供の幅を広げていくことが必要です。 現在freee販売は、freeeの“第三の柱”としてさらに成長し、新たな業種・領域にも展開していくことを見据えています。その実現に向けて、理想的なスピードで開発を進めるため、新たな仲間を募集しています。プロダクトマネージャーとして、私たちとともにより良いプロダクトを創り上げていきませんか?
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企業情報
社名
フリー株式会社
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
1,722名
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 主なサービスである会計クラウドソフトウェアは、国内で56.3％のシェアを誇っており、その他、2023年2月時点で22個のプロダクトを提供 ・ ユーザー企業数は39.9万社、サブスク売上比率は90%と安定的な顧客基盤を形成 ●働き方／WLB／待遇 ・ オンボーディングパートナー制度や「shall we lunch？」（チームや業務に関係なく、同僚とランチができる制度：Uber EATSを上限1000円まで会社が補助）など、オンボーディングを支える様々な制度が充実 ・ 男性の育休取得率は82.5%となっており、国内外で様々な賞を受賞 - 「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出（21年2月） - アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出（22月2月） - “自分らしくいられる”と感じている社員が多い企業として 「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞、「ベストワークプレイス」に認定（22年8月）
フリー株式会社
freee販売プロダクトマネージャー
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点