募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プロダクト共通基盤プロダクトマネージャー
業務内容
freeeでは、スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化と、最適な経営のアクションを可能にする”統合型ERP”の実現により、誰もが自然体で経営できる経営プラットフォームを目指しています。 そのため、これからは、より”統合flow”(freeeの製品を開発していく基盤であり、創業時から継続してきた設計思想を組み合わせたフレームワークの総称)による統合体験を強化し、スモールビジネスの経営を悩ませる“3つの分断”を解決したいと考えています。 “統合flow”とは何か?“3つの分断”とは何か?については、プレスリリース(https://corp.freee.co.jp/news/freeetogoworld2024report.html)にて解説していますので、ぜひご一読ください! 今回は、この”統合ERP”を支える”統合flow”の進化に向けて、全プロダクトの領域全般(マスタ、権限、アカウント、課金、ストレージ、社内コミュニケーションなど)を横断して牽引する、プロダクト共通基盤のプロダクトマネージャーを募集します。 プロダクト共通基盤のプロダクトマネージャーは、スモールビジネスにおける”3つの分断”である「業務の分断」、「データの分断」、「コミュニケーションの分断」の課題を最速で解決していきます。 エンジニアやUXデザイナー、各プロダクトのプロダクトマネージャーと協力し、強いリーダーシップを発揮して統合型ERPの実現を牽引していただきます。 ■業務内容詳細 ・freeeのプロダクト戦略から、仕様策定、メトリクスによる分析、拡張まで ・プロダクト開発の基盤の特定エリアにおけるミッション、ビジョンの作成と優先度の意思決定 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問合せ分析など)の企画・遂行 ・ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現 ・エンジニア・ビジネス・UXデザインといった関係チームと連携して、ユーザー価値提供にむけた推進 備考 業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
この求人の魅力
現状の課題/今後取り組みたいこと ●プロダクト横断の“統合flow”を強化し、プロダクトの開発と改善のスピードを劇的に加速させる ・高いレベルの統合体験をスピード感をもってより多くの領域に提供し、スモールビジネスの業務における、”3つの分断”を解決していきます ●“個別の機能進化”から、“統合体験による価値向上”へのシフト ・業務領域を超えた、プロダクト同士のシームレスな連携を実現することで、”業務の分断”を解決していきます ●顧客と開発者、両者の価値向上へ ・プロダクト横断的な取り組みを強化し、顧客体験を深化させ、開発者にとっても魅力的なプラットフォームを構築・進化させていくことで、”コミュニケーションの分断”と”データの分断”を解決していきます
応募条件
必須条件
●web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトの ・プロダクトマネジメント経験1年以上 ・プロダクト戦略/開発ロードマップの策定、ディレクションなど ・または設計・開発経験1年以上
歓迎条件
●プロダクトのリプレイスや移行の方針作成、実施経験 ●Webアプリケーションの開発経験(自らコーディングをしての開発) ●ERPやエンタープライズシステムのUX/アーキテクチャの理解 ●システムアーキテクトやソリューションアーキテクト経験 ●技術的なバックグラウンドを持つプロダクトマネジメント経験 ●決済ゲートウェイ連携の開発・企画経験者 ・具体例(敬称略):GMOペイメントゲートウェ・イ/paypal/stripe/pay.jp/square ●ID連携の自社システム/SaaSへの組み込み開発・企画経験 ・具体例(敬称略):Okta/Azure Active Directory/Onelogin/ID federation ●API連携の開発・企画経験 ・具体例(敬称略):Salesforce/kintone/hubspot/スマレジ ●PdM組織のマネジメント経験
求める人物像
●顧客の課題や物事の本質を探る強い探究心と分析力 ●スモールビジネスへの興味関心 ●会計・人事労務等のバックオフィス領域への興味関心 ●知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神
試用期間
試用期間:3か月
待遇
給与
年収: 690～1,475万円 想定年収:6,900,000円～14,750,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収690万円の場合 月給575,000円(基本給426,000円+固定残業代150,000円) (例2)年収1,475万円の場合 月給1,230,000円(基本給911,000円+固定残業代319,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 【本社】
福利厚生・諸手当
shall we lunch?(ランチ補助) チーム交際費 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) freeeTシャツ/ freeeパーカー オフカツ(部活動支援) 書籍費freee(書籍費支援) つばめ図書館(社内図書館制度) 資格やスキル取得支援 家賃補助 借上社宅 家事代行補助 ベビーシッター利用補助 ドリンク無料 など ※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
フリー株式会社
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
1,722名
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 主なサービスである会計クラウドソフトウェアは、国内で56.3％のシェアを誇っており、その他、2023年2月時点で22個のプロダクトを提供 ・ ユーザー企業数は39.9万社、サブスク売上比率は90%と安定的な顧客基盤を形成 ●働き方／WLB／待遇 ・ オンボーディングパートナー制度や「shall we lunch？」（チームや業務に関係なく、同僚とランチができる制度：Uber EATSを上限1000円まで会社が補助）など、オンボーディングを支える様々な制度が充実 ・ 男性の育休取得率は82.5%となっており、国内外で様々な賞を受賞 - 「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出（21年2月） - アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出（22月2月） - “自分らしくいられる”と感じている社員が多い企業として 「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞、「ベストワークプレイス」に認定（22年8月）
フリー株式会社
プロダクト共通基盤プロダクトマネージャー
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点