募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
BPaaS Biz Growth Hack Engineer
業務内容
●BPaaS各事業におけるオペレーションの解像度を高め、既存オペレーションの生産性向上機会を見つけ出す ●セールスなどともコミュニケーションを深め、顧客解像度を高めて、オペレーションの成長による販売機会向上余地を見つけ出す ●上記を実現するシステム構築をオペレーション構築とともに企画・設計して、スモールステップで検証しつつ本格運用開始まで導く ●また現場オペレータ自身がAIなどを活用してオペレーション効率化する取り組みを支援し、それを事業内全体のムーブメントに成長させる ●BPaaS各プロダクト、各オペレーションに横断的に必要となる機能(工数計測など)を汎用的に実現し、車輪の再発明を防ぎ、事業全体の成長速度向上に貢献する 業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
この求人の魅力
社内で使うツールがメインという点でコーポレートエンジニア的でもありつつ、BPaaS事業の一部として最終的にエンドユーザーへの価値提供を目指すことができるポジションです ●業務自動化を通じて、事業そのもののスケーラビリティに直接貢献できます ●社内のオペレーションメンバーと密に連携し、"机上の空論ではない"プロダクト設計・改善を経験できます ●最新のAI技術やノーコードツールも活用し、アイデアを素早く形にできます ●BPaaSという、freeeとして事業種類を拡張する意欲的な取り組みの中心的な役割に参画できます
応募条件
必須条件
●実運用を意識した業務システムのアーキテクチャ設計・開発(言語やフレームワークは問いません) ●課題特定からプロトタイプ実装・本番展開までのプロセスを主体的に進めた経験 ●関係者と協力してプロジェクトを進めるコミュニケーション力
歓迎条件
●ノーコード/ローコードツール、RPA、AI(LLMやOCRなど)を活用した業務改善経験 ●業務委託やBPO/BPaaS事業への関与経験 ●データ分析基盤の構築やダッシュボード整備の経験 ●スタートアップや新規事業などで不確実性の高い環境での開発経験
求める人物像
●オペレーションとテクノロジーの両方に関心を持ち、自動化によって仕組みをアップデートすることに強い意欲がある方 ●未整備な領域や変化の激しい環境を楽しめる方 ●現場の課題に自ら足を運んで向き合い、仮説検証を通して価値を創り出せる方 ●チームやオペレータ、ビジネスサイドと協調しながら推進できる方
試用期間
試用期間:3ヶ月
待遇
給与
年収: 580～820万円 想定年収:5,800,000円～8,200,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) 月給:484,000円～ (例1)年収580万円の場合 月給484,000円(基本給359,000円+固定残業代126,000円) (例2)年収820万円の場合 月給684,000円(基本給507,000円+固定残業代178,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 【本社】
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
福利厚生・諸手当
shall we lunch?(ランチ補助) チーム交際費 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) freeeTシャツ/ freeeパーカー オフカツ(部活動支援) 書籍費freee(書籍費支援) つばめ図書館(社内図書館制度) 資格やスキル取得支援 家賃補助 借上社宅 家事代行補助 ベビーシッター利用補助 ドリンク無料 など ※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang?slide=3)からご確認ください。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他
補足情報
Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型クラウドソフトを開発・提供しています。 昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのバックオフィスオペレーションをなくす BPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。 従来、大企業向けに業務を引き受ける「アウトソース」サービスは数多く存在しています。一方で一社からの受注が少額でオペレーションが複雑になるスモールビジネスの業務を引き受ける、大規模で標準化されたサービスは存在しませんでした。したがってこの複雑なオペレーションを、freeeの培ってきたSaaSノウハウや新たなプラットフォームを通して自動化することが、スモールビジネスの人手不足解消の大きな一歩になると信じています。 具体的には、給与計算や年末調整・入退社手続きなどを代行する人事労務事業、請求書を受け取ってから支払依頼処理まで進める受取請求書事業など、freeeが提供するプロダクトを活用する業務をベースに、すでに事業として開始しています。 このポジションは、そのBPaaSオペレーションの自動化を担うR&Dエンジニアを募集します。BPaaS事業の中に身をおき、オペレータの間近で現場業務への解像度を最高に高め、自動化のために必要なトライアンドエラーを繰り返して、事業成長を加速させるのがミッションです。既存業務の生産性を向上させるだけでなく、自動化を進めることでこれまで請け負えなかった業務も請け負えるようにして、プロダクトの守備範囲拡張も狙います。 Biz Growth Hack Engineer に込めた思い freeeが大切にする価値基準「Hack Everything★」には、「物事の性質を深く理解し、既存のものを最大限に活かしながら、枠を超えた工夫で生産性と楽しさを最大化する」という考え方が込められています。「Hack」とは、ゼロから何かを作ることではありません。むしろ、すでにあるものを徹底的に理解し、組み合わせ、目的に対して最短かつ最もインパクトのある手段を見出す創意工夫の営みです。 このポジション名「Biz Growth Hack Engineer」は、その価値観を体現する存在です。「Biz」は、スモールビジネスのリアルなオペレーションや顧客の課題に向き合う現場密着型であることを表し、「Growth」は、単に業績を拡大することにとどまらず、扱える業務範囲を広げ、プロダクトやチームの進化を促し、事業全体のスケーラビリティを高めるという意志を込めています。そして「Hack Engineer」は、エンジニアリングの力を使って、これらの“成長”を実現する創造的な職種であることを明示しています。 BPaaSという新しい事業領域では、オペレーション設計もプロダクト要件も変化の連続です。正解がない中で、エンジニアリングとビジネスの間を往復しながら、素早く仮説を立て、検証し、Hackし続けることで、新たな価値を生み出していくことが求められます。 「Biz Growth Hack Engineer」という名前には、 ●自分のコードで、オペレーションの未来を創る ●仕組みの工夫で、事業の成長にレバレッジをかける ●現場や仲間とともに、Hackしながら働き方さえアップデートしていく ──そんな自由で創造的な挑戦を体現する意志が込められています。 現状の課題とこれから ●複数のBPaaS事業が立ち上がっていますが、自動化への取り組みはまだ始まったばかりの状況です。 ●オペレーション運用設計自体もまだまだ流動的な状況です。 ●一方でサービスへの引き合いは多く、事業としては一気に成長の兆しを見せていて、追加の事業立ち上げも検討されています ●こうした流動的な状況の中で自動化を通してオペレーションの生産性向上と守備範囲拡大を実現していかないといけません
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複数選択可
企業情報
社名
フリー株式会社
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
1,722名
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 主なサービスである会計クラウドソフトウェアは、国内で56.3％のシェアを誇っており、その他、2023年2月時点で22個のプロダクトを提供 ・ ユーザー企業数は39.9万社、サブスク売上比率は90%と安定的な顧客基盤を形成 ●働き方／WLB／待遇 ・ オンボーディングパートナー制度や「shall we lunch？」（チームや業務に関係なく、同僚とランチができる制度：Uber EATSを上限1000円まで会社が補助）など、オンボーディングを支える様々な制度が充実 ・ 男性の育休取得率は82.5%となっており、国内外で様々な賞を受賞 - 「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出（21年2月） - アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出（22月2月） - “自分らしくいられる”と感じている社員が多い企業として 「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞、「ベストワークプレイス」に認定（22年8月）
フリー株式会社
BPaaS Biz Growth Hack Engineer
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点