職種/ポジション
開発エンジニア(沖縄拠点)
業務内容
業務内容詳細 ●freee販売の機能開発 └機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 └新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 └PdM/UX/QAチームとのチーム開発 ●freee販売の継続的運用に必要な開発 └CI/CD └運用インフラ(AWS等) └リファクタリング └パフォーマンスチューニング └不具合調査/修正 └障害対応 業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
必須条件
●技術 └開発経験5年以上のうち、Webアプリケーションの開発経験2年以上(開発言語不問) └RDBMS(MySQL, Postgres, etc..)を活用した開発経験 ●ソフトスキル └沖縄で最先端のwebサービスを開発したい方 └ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方 └自分だけではなくチームの成長のために行動できる方
歓迎条件
●Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 ●ReactによるUIコンポーネントの開発経験 ●ゼロからサービスを設計、開発して運用した経験 ●自社サービスの開発・保守経験 ●小さなチームの開発リード経験(フロント/サーバ問わず) ●理想的なアーキテクチャ、コードを自ら考え、小規模なプロダクトをほぼ一人でも開発できる方 ●技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
試用期間
試用期間:3ヶ月
給与
年収: 690~1,125万円 想定年収:6,900,000円~11,250,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) 年収690万円の場合 月給575,000円(基本給426,000円+固定残業代150,000円) 年収1,125万円の場合 月給938,000円(基本給695,000円+固定残業代244,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
勤務地
沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401 【沖縄支社】 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
福利厚生・諸手当
shall we lunch?(ランチ補助) チーム交際費 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) freeeTシャツ/ freeeパーカー オフカツ(部活動支援) 書籍費freee(書籍費支援) つばめ図書館(社内図書館制度) 資格やスキル取得支援 家賃補助 借上社宅 家事代行補助 ベビーシッター利用補助 ドリンク無料 など ※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang?slide=3)からご確認ください。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
補足情報
Summary 沖縄拠点を拡大するにあたりメンバーを募集します。2022年11月にリリースされた新規プロダクト「freee販売」の新規機能や改善を行っていただくエンジニアのポジションです。 「freee販売」は、日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。(参考: https://www.freee.co.jp/sales-management/) そうした提供価値を拡充していくために、設計から実装、リファクタリング、パフォーマンスチューニングなどに取り組んでいただきます。 freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。 「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、東京に本社を置くfreeeの中で地方エンジニアが中心となって関西、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。
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社名
フリー株式会社
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
1,722名
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 主なサービスである会計クラウドソフトウェアは、国内で56.3%のシェアを誇っており、その他、2023年2月時点で22個のプロダクトを提供 ・ ユーザー企業数は39.9万社、サブスク売上比率は90%と安定的な顧客基盤を形成 ●働き方/WLB/待遇 ・ オンボーディングパートナー制度や「shall we lunch?」(チームや業務に関係なく、同僚とランチができる制度:Uber EATSを上限1000円まで会社が補助)など、オンボーディングを支える様々な制度が充実 ・ 男性の育休取得率は82.5%となっており、国内外で様々な賞を受賞 - 「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出(21年2月) - アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出(22月2月) - “自分らしくいられる”と感じている社員が多い企業として 「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞、「ベストワークプレイス」に認定(22年8月)
フリー株式会社
freee販売 開発エンジニア(沖縄拠点)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点