募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インフラシステムエンジニア(オンプレミス、クラウドにおける設計～構築)
業務内容
配属部署 中日本システムインテグレーションサービス部 仕事についての詳細 【担当業務】 オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか) └(要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築) 案件事例 大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など 主要プロダクト・取扱製品 等 HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線 AWS、Azure、OCI等 入社後の流れ プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
この求人の魅力
得られる経験・スキルなど サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、 多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、 またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。
応募条件
必須条件
・インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上
歓迎条件
・Azure、OCI、セキュリティや認証製品の導入経験があれば尚可
求める人物像
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方 ・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
待遇
給与
年収: 500～900万円 ※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与 年2回(夏・冬)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル 【名古屋オフィス】 地下鉄東山線・名城線「栄」駅、名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結 ●セーフティーサポート有無 無し ●シフト勤務有無 無し ※但し案件によって休日夜間対応がある場合があります(※振替休日あり) ●出社・テレワークの比率 テレワーク、オフィス出社を併用 テレワーク5割 ※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
CTCテクノロジー株式会社
設立年月日
1990年4月6日
本社所在地
東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー
代表者
中谷 寿宏
従業員数
1,900名
資本金
4億5千万円
事業内容
コンピュータシステムの設置及びメンテナンス コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する教育・研修サービス コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・構築・メンテナンス
企業の魅力
●事業の成長性 ・複数ベンダーの機器・ソフトウェアを構築・自営保守できるノウハウと技術力によって、個々の製品ではなく複合的な取り扱いが可能。 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラだけでなく、アプリケーションレイヤーまで一元的に扱っています。さらに時代の変化やお客様のニーズに合わせた複数のソリューションに対応。 ・事業会社と連携してシステムの構築から保守・運用まで一括サポートできるため、保守・運用のことを考慮した構築など、俯瞰した対応が可能。さらに保守・運用フェーズで見つけた課題を、次のビジネス戦略へとつなげた提案ができる。 ・CTCグループ全体でお客様のITライフサイクルをカバー。海外では北米拠点で新技術を発掘し、ASEANでは日本のSIの力を展開。国内外でグループの総合力を発揮。 ●キャリア形成 ・ 気づき・学び・実践するための挑戦の機会を継続的に提供し、社員のキャリアの実現を支援。 ・経営戦略を構想し組織運営を推進する｢マネジメント職｣と専門性を究め価値創造に貢献する｢プロフェッショナル職｣を選択することができます。 ・全社員に「気づき・学び・実践するための挑戦の機会」を提供するため、研修制度が充実。各キャリアステージに求められる知識とスキルを会社のバックアップにより継続的に学ぶことができます。 ●働き方／WLB／待遇 ・残業平均時間27.4H/月（2023年度） ・テレワーク制度あり。所属オフィスへの通常の通勤圏内で、安全かつ効率的に働く事の出来る場所から勤務ができる。帰省や旅行など休暇取得とあわせ、一時的に通勤圏外(国内)からテレワークすることも可能。 ・5時から11時30分の間に30分単位で始業時刻を変更することが可能。 ・1年に1度、年次有給休暇を3日使用する際に、特別休暇を2日取得することができます。前後の土日と合せて連続9日間以上の休暇をとることを奨励
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点