募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ネットワークエンジニア
業務内容
配属部署 EPアカウントサービス第1部 EPアカウントサービス第2部 仕事についての詳細 以下、業務を担当頂きます ・ネットワーク基盤に対するリモート運用・保守業務 ∟ ネットワーク関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等) ∟ 顧客定例会議 ・システム設計構築、運用設計 ・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 案件事例 大手製造業の社内ネットワーク環境の運用保守および設定変更、設計構築など 主要プロダクト・取扱製品 等 Cisco (ルータ/Switch/AP/ASA/WLC/AP)、Meraki、ThousandEyes、Juniper (EX/QFX/SRX)、 F5、A10、PaloAlto(PAシリーズ、Panorama)、 HPE (Aruba Switch、AP、Aruba Central、EdgeConnect) 等 入社後の流れ 若手:OJTによる実務経験を積みながら、独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力:プロジェクトに参画し保守運用や詳細設計、構築作業を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
この求人の魅力
お客様との距離が近く、サービスの提供を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。サーバ、ストレージ、ネットワーク等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、保守運用、改善提案等の業務に携わり、検証環境や様々な研修プログラムも充実しているので、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。
応募条件
必須条件
・ネットワーク環境の保守・運用経験 3年以上 ・顧客、ベンダとの対話、調整、折衝経験
歓迎条件
・基本設計・構築、プロジェクトリーダー
求める人物像
・技術への探求心・向上心がある方、主体的に動くことおよびコミュニケーションを取るのが好きな方
待遇
給与
年収: 500～900万円 ※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与 年2回(夏・冬) セーフティーサポート有無 有り(月6回程度) ※複数メンバーによるローテーションで実施 都合に応じてメンバー間での調整も可能
勤務地
東京都港区新橋6丁目1番1 芝御成門タワー 【御成門オフィス】 都営三田線 御成門駅 A4出口・・・徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅・・・徒歩11分 都営大江戸線 大門駅・・・徒歩11分 JR線・都営浅草線・新交通ゆりかもめ 新橋駅・・・徒歩12分 【九段テクニカルセンター】 九段下駅 1・7出口・・・徒歩7分 飯田橋駅 西口より徒歩10分 飯田橋駅 B2a出口・・・徒歩10分 セーフティーサポート有無 有り(月6回程度) ※複数メンバーによるローテーションで実施 都合に応じてメンバー間での調整も可能 シフト勤務有無 基本は無し 出社・テレワークの比率 テレワーク、オフィス出社を併用 テレワークは6.5～7割 ※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
その他
補足情報
セーフティーサポート有無 有り(月6回程度) ※複数メンバーによるローテーションで実施 都合に応じてメンバー間での調整も可能
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
CTCテクノロジー株式会社
設立年月日
1990年4月6日
本社所在地
東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー
代表者
中谷 寿宏
従業員数
1,900名
資本金
4億5千万円
事業内容
コンピュータシステムの設置及びメンテナンス コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する教育・研修サービス コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・構築・メンテナンス
企業の魅力
●事業の成長性 ・複数ベンダーの機器・ソフトウェアを構築・自営保守できるノウハウと技術力によって、個々の製品ではなく複合的な取り扱いが可能。 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラだけでなく、アプリケーションレイヤーまで一元的に扱っています。さらに時代の変化やお客様のニーズに合わせた複数のソリューションに対応。 ・事業会社と連携してシステムの構築から保守・運用まで一括サポートできるため、保守・運用のことを考慮した構築など、俯瞰した対応が可能。さらに保守・運用フェーズで見つけた課題を、次のビジネス戦略へとつなげた提案ができる。 ・CTCグループ全体でお客様のITライフサイクルをカバー。海外では北米拠点で新技術を発掘し、ASEANでは日本のSIの力を展開。国内外でグループの総合力を発揮。 ●キャリア形成 ・ 気づき・学び・実践するための挑戦の機会を継続的に提供し、社員のキャリアの実現を支援。 ・経営戦略を構想し組織運営を推進する｢マネジメント職｣と専門性を究め価値創造に貢献する｢プロフェッショナル職｣を選択することができます。 ・全社員に「気づき・学び・実践するための挑戦の機会」を提供するため、研修制度が充実。各キャリアステージに求められる知識とスキルを会社のバックアップにより継続的に学ぶことができます。 ●働き方／WLB／待遇 ・残業平均時間27.4H/月（2023年度） ・テレワーク制度あり。所属オフィスへの通常の通勤圏内で、安全かつ効率的に働く事の出来る場所から勤務ができる。帰省や旅行など休暇取得とあわせ、一時的に通勤圏外(国内)からテレワークすることも可能。 ・5時から11時30分の間に30分単位で始業時刻を変更することが可能。 ・1年に1度、年次有給休暇を3日使用する際に、特別休暇を2日取得することができます。前後の土日と合せて連続9日間以上の休暇をとることを奨励
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想定年収
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勤務地
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点