募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Webコンサルタント
業務内容
●ポジションの概要 ウィルゲートは、『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』というビジョンを掲げ、ベンチャー経営者が直面する「顧客獲得」「人材獲得」「財務支援」といった根深い課題に対してソリューション提供しています。 その中で、デジタルを起点にベンチャーの事業成長を支援するコンテンツマーケティング事業では、お客様のビジネスモデルを深く理解し、Webサイトを起点とした事業成長戦略の立案から実行まで行います。 ●具体的な業務内容 入社後は、当社オリジナルのWebマーケティングに関する研修やSEOに関する講習を1か月程度実施いただき、その後OJT研修に移ります。 OJTでは資料作成や分析業務といったバック業務から開始し、一通り完了したのち、実際に顧客フロントとしての業務を行っていただきます。 ＜雇入れ直後＞ ・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 ー SEOを中心としたWebマーケティング課題の整理 ー アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案 ー サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） ＜変更範囲＞ ・会社が指定する業務
この求人の魅力
●未経験からプロへ育てる研修制度： 入社後は専属のトレーナーがつき、WebマーケティングやSEOの基礎から実践まで学べる研修プログラムをご用意。 GA・SearchConsoleの知識が少しあれば、スムーズにスタートできます。さらに、プロジェクトを推進する力やクライアントとの調整力といった、AI時代でも価値が高まるプロジェクトマネジメントスキルも実務を通じて身につけられます。 ●多様なキャリアパス： SEOの専門家、Web広告やコンテンツマーケティングもこなすゼネラリスト、SaaSのPdM、チームを率いるマネージャーなど、志向に合わせたキャリアが描けます。単なる運用者にとどまらず、データをもとに戦略を組み立て、プロジェクトをリードする力を養えるのが特徴です。 ●若手が主役のカルチャー： 20代の社員が多く活躍しており、年次に関わらず良い提案は積極的に採用されます。 裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 ●柔軟な働き方： フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立も可能です。 （※現在はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨）
応募条件
必須条件
Webマーケティングや制作業務をメインミッションとして業務した経験(1年以上)
歓迎条件
・クライアントワーク(営業、コンサルティング)経験者 ・他業務との兼務等でマルチタスク能力が高い ・GA4やSearch Consoleの業務活用 ・SEO施策の経験または知見あり
求める人物像
当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
試用期間
3か月（契約内容の変更なし）
待遇
給与
年収: 400～600万円 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間 1日8時間 ・時間外労働あり（従業員平均20時間／月）
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F ・週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 【変更の範囲】 会社が指定する場所
休日・休暇
・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）
福利厚生・諸手当
●諸手当 通勤手当全額支給、役職手当 ●人事制度 ・成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ・多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」 ・コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入 ・家族を大事に 社員のご家族との交流（社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（パパいく休暇）、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇 ・その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考フロー
・書類選考 ・一次面接：配属先責任者 1～2名 ・適性検査 ・最終面接：管掌役員 ※一次面接はオンラインでの実施になります。 最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。 対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。
その他
補足情報
●インタビュー記事 ・マネージャー 原口 [中途入社3年目でWebマーケコンサル事業のマネージャーに昇格。ウィルゲートに入社して得たものとは](https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/364495) ・メンバー 都築 [大手アパレル企業のWeb担当者からウィルゲートに転職したアナリストが語る今後の展望](https://www.wantedly.com/signin_or_signup?redirect_to=https%3A%2F%2Fwww.wantedly.com%2Fcompanies%2Fwillgate2%2Fpost_articles%2F534650)
企業情報
社名
株式会社ウィルゲート
設立年月日
2006年6月20日
本社所在地
東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F
代表者
小島 梨揮
従業員数
171名
資本金
6000万円
事業内容
M&A事業、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業
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