募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
バックエンドエンジニア / テックリード(言語不問)
業務内容
ロボアドバイザー『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・要件定義・設計・開発・運用保守まで一貫して携わっていただきます。 弊社は開発するシステムの領域に合わせてチームが編成されており、ご志向性や適性に応じて担当いただく領域を決めていく想定です。 ●具体的にお任せしたい役割 ・技術的な意思決定・リード ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ・企画段階から入り、要件定義〜運用保守まで一貫した開発 ・チームメンバーの育成 ●技術スタック 言語:Java, Kotlin フレームワーク:SpringBoot インフラ:AWS, Datadog DB:MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ ●チームの構成 各チームチーム責任者含め、7〜10名弱のメンバーで構成されています。 業界未経験エンジニアの方が多く、ジェネラリスト志向、技術志向など様々な個性のメンバーが活躍していますが、一貫して『エンジニアリングの力でお客様に何が提供できるか?』に基づいて議論し合えるチームが揃っています。 内製化開発しているからこそ、各プロジェクトのステークホルダーも多いため、コミュニケーションを活発に取り、助け合いながら業務を遂行しています。 ●キャリアパス 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。 ・開発チームのマネジメントもしくはエキスパート ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP ・新規事業立ち上げの開発責任者 ・0→1のサービス企画に携わるPdM
この求人の魅力
●開発組織全体の特徴・魅力 全社員の半数以上がエンジニア・デザイナーで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ●カルチャー 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。
応募条件
必須条件
バックエンドエンジニアとしての開発経験5年以上(言語不問) 課題に対して解決策を提案し、実行をリードした経験 リーダーシップ・マネジメントの経験(以下いづれか) -チームの技術的な意思決定をリードした経験 -若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術指導経験 -プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業経験 -技術的な課題に対する解決策の提案・推進力
歓迎条件
システムのアーキテクチャ設計 CI/CDについての環境構築設計等の経験
待遇
給与
年収: 750～950万円 年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00～16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
休日・休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。 2年目15日、3年目以降は20日) ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
福利厚生・諸手当
【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 通勤手当 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ)
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
選考フロー
(1)書類選考 (2)カジュアル面談 (3)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
その他
補足情報
募集背景 「資産運用=難しそう」というイメージを払拭し、サービス利用開始までのハードルを下げ、末永く使用いただくためのサービス開発・運用の仕組みを構築し、常に改善し続けることが開発部門のミッションです。 ただシステム開発をするのではなく、世の中の変化やユーザー体験を考えながら、『エンジニアリングで解決できることは何か?生み出せる価値は何か?』など上流から入っていただき、一緒にサービスを作っていただける仲間を募集しています。 ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発について 弊社サービスは生涯を通してお客様に利用してもらうことを前提としています。 レギュレーションの多い中でもシンプルなUI/UXを実現し、投資未経験者(3割)にも利用されるプロダクトとなりました。 『ものづくりする金融機関』というビジョンを掲げ、ほとんどのシステムを内製化することで、前例のないプロダクトをクオリティ高く、スピード感を持って開発しています。 業界No.1のサービスとして成長した弊社ですが、今後も日々変化する世の中のニーズをキャッチアップしながら、先駆者として新規機能の開発も積極的に行っていく予定です。
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複数選択可
企業情報
社名
ウェルスナビ株式会社
設立年月日
2015年4月28日
本社所在地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
代表者
柴山 和久
従業員数
214名
資本金
121億6,276万7,762円 (※2024年12月31日現在)
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データベーススペシャリスト
想定年収
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期待役割 データベース関連の既存の問題を自ら解決し、今後発生する可能性がある問題を早期に発見、対策を講じていただくことを期待しています。 リリースして8年目となるWealthNaviのシステムは、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しており、データベーススペシャリストとしてレガシー環境の改善やリプレイスを担っていただきたいです。 【仕事内容詳細】 ●事業計画を考慮した長期的な保守運用 ●金融特有の複雑なサービスを前提としたパフォーマンスの維持 ●アプリケーションエンジニアと密なコミュニケーション ●モニタリング、監視通知の最適化 ●既存スキーマの分割 など 【今後のチャレンジ】 ●事業計画を考慮した長期的な目線でのデータベースの改善、新規構築運用 ●モニタリング、監視通知の最適化 ●既存スキーマの分割 ・プラットフォーム:AWS, GCP ・データベース:AWS Aurora Mysql, DynamoDB, ElastiCache(Redis) ・開発言語:Go, Python, Powershell ・IaaS : Terraform, CloudFormation 開発環境 ・プラットフォーム:AWS, GCP ・データベース:AWS Aurora Mysql, DynamoDB, ElastiCache(Redis) ・開発言語:Go, Python, Powershell ・IaaS : Terraform, CloudFormation
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期待する役割 FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 【主な業務内容】 ●リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ●自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ●開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ●開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ●システム障害等に関わる当局報告対応
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マーケティングプランナー
想定年収
600～1,100万円
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東京都品川区
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ダイレクトマーケティングを中心としたナーチャリング施策全般をお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ●プロジェクト推進におけるPM(マーケティング施策) ●データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用 ●新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用 ●新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン(mail)×オフライン(DM)』施策の立案・運用 ●施策実行結果のデータ分析および検証
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CRMプランナー(toC / KPIグロース)
想定年収
600～1,000万円
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東京都品川区
業務内容
●CRM改善施策の企画と実施 ●KPI設定と達成のためのリード ●ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証 ●プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計 期待する役割 ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。 本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。
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想定年収
900～1,500万円
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東京都品川区
業務内容
期待する役割 ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。 規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 業務内容 ●各種業法・規制等の調査および対応 ・ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応 ・新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応 ●広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ●顧客交付書面等の整備・管理 ●社内規程やマニュアルの整備・管理 ●従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ●障害発生時の対応(当局対応、顧客対応方針の検討等) ●当局対応(各種報告・届出等への対応、検査対応等) ●反社会的勢力の排除に関する業務 ●マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ●コンプライアンス関連の相談窓口 ●各種会議体の事務局運営 ●人材育成・採用
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