募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インフラエンジニア
業務内容
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務等、一連のITインフラ業務に従事いただきます。(PJのメンバー構成例:当社社員3名(20代～40代)、協力会社1名で参画) これまでのご経験等にもよりますが、育成が必要な場合は、設計構築案件に入ってリーダーの指示で勉強してもらうパターンと、保守業務の中で構築含めOSなどの勉強をしてもらうパターンの大きく2パターンを想定しております。 ●案件事例 ・携帯キャリア向けシステム更改対応 フェーズ:移行計画、基本設計～設計・構築 スキル:Linux、Oracle ・銀行向け新規システム導入 フェーズ:要件定義、設計～構築・テスト スキル:AWS ・リース会社向けサービス展開 フェーズ:設計～構築・テスト スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系 ●変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。 部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。 部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。 ★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★ 社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、オンライン学習サービス(Udemyやschoo)のビジネスアカウントを付与しております! ★明確な評価体制あり★ キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を実施。 現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
応募条件
必須条件
・インフラエンジニアとして運用経験以上をお持ちの方 ●学歴 大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 高等学校
求める人物像
・常に自己の向上を目指す人、主体性の高い人、変化に柔軟に対応できる人。 ・チーム作業が多い為、コミュニケーションをしっかり取りながら業務を進められる人。 ・技術力に加えて、見立てる、仕立てる力、課題をとらえる力などを高めていきたいご志向の方
試用期間
3ヶ月
待遇
給与
年収: 380～450万円 月収: 23～27万円 ●賃金形態 月給制 ●賃金形態補足 想定年収 380万円～450万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 235,000円～277,500円 月額(基本給) 180,000円～222,500円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り
勤務時間
9時 00分～17時45分 ●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り ●就業時間補足 残業時間は月平均20時間ほどです。
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 ●各プロジェクト先 東京都(23区、23区外) 神奈川 千葉 受動喫煙対策:その他(顧客先による) ●東京本社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 最寄路線:JR線 最寄り駅:東京駅(八重洲北口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ●プロジェクト先は主に東京23区中心ですが、神奈川、千葉の可能性もあります。 ●変更の範囲:会社の定める事業所
休日・休暇
年間有給休暇(FROM-TO) 10日～日(入社半年経過後の日数) 年間休日数129日 完全週休2日制(土日祝) <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動します。 入社3か月後より使用可能
福利厚生・諸手当
●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●福利厚生・制度について 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●育児休暇取得実績 無し
社会保険
各種社会保険完備 健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り
選考フロー
筆記・Web試験 有 面接回数1回 オンライン面接可 テスト有：適性検査、アルゴリズムテスト 基本的に面接は1回です
その他
補足情報
●募集部門 <東京>インフラソリューション部 (現在、東京のインフラ部門は約100名で構成されております)
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
コンピューターマネージメント株式会社
設立年月日
昭和56年11月26日
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
代表者
竹中 英之
従業員数
731名
資本金
40,522万円
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・2025年3月期において売上高79億円（前期比9.8%増）、営業利益5.1億円（同20.4%増）を達成し、連続で過去最高業績を更新する高い成長性を有する ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、営業利益率やROE（自己資本利益率）も業界平均と比較して良好な水準で推移している ・高付加価値案件の獲得やプロジェクト管理の効率化により収益性が向上しており、2026年3月期も増収増益の業績予想を公表している ●キャリア形成 ・社員の学びたいというスキルアップへの意欲に応えるべく、教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会や、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けている ・SAPコンサルタント認定やPMP資格の取得支援など、全額会社負担で高度な専門スキルを習得できる選抜研修制度が存在する ・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円～3万円) ●働き方／WLB／待遇 ・各社員が社内の業務や制度について自由な発想で改善を提案できる「改善提案制度」あり。 ・全社的に残業は少なく、月平均16.61時間（令和6年度実績）。毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行。 ・申請制で副業可能。「社員を大切に」「人間性の向上」をモットーにしており、[福利厚生](https://www.cmknet.co.jp/recruit/environment/welfare/)も充実している。
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※3 2025年9月16日時点