募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
業務用Androidアプリ開発/Flutter SE
業務内容
主に物流業界向けのハンディターミナル用Androidアプリ開発案件に参画いただきます。 まずは、先輩社員と案件に入っていただき、Androidシステム開発及び、保守開発に従事いただくことを想定しています。 ※ハイブリッド出社可能(案件の状況により異なります) プロジェクト詳細 (1) 物流拠点向けハンディターミナルアプリ開発 物流拠点で使用する入出荷用ハンディターミナルアプリ新規開発 (2) 大手コンビニ向けAndroidアプリ開発 大手コンビニが店舗で使用するAndroid搭載プリンタ向けのAndroidアプリ保守開発 開発言語・環境 言語:Flutter(Dart) 環境:Windows、Android 等 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
上位工程からのポジション参画多数/ハイブリット出社可能 ●Androidアプリ開発をイチから実施するため、上位工程からのポジション参画が多い ●社員が様々なテーマを選定しては自主的に勉強会を開き、切磋琢磨してスキルアップを目指している 職場の雰囲気 メンバーの半数近くが20代と、若手が多い職場です。 休憩中などは雑談でにぎやかになったりと和気あいあいとした雰囲気があります。 面倒見がよい人が多いので、放置するといったことはなく安心して従事いただけます。
応募条件
必須条件
Flutter(Dart)での開発経験が1年以上ある方 学歴 不問
試用期間
試用期間3ヶ月
待遇
給与
年収: 430～550万円 月収: 28～35万円 ●賃金形態 月給制 ●賃金形態補足 想定年収 430万円～550万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 280,000円～355,000円 月額(基本給) 225,000円～300,000円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ●残業手当:時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り
勤務時間
9時 00分～17時 45分 労働時間区分 実質労働時間との連動(通常) ●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り ●就業時間補足 残業時間:月平均10～15時間
勤務地
東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 ●東京開発センター(岩本町) 最寄路線 都営地下鉄新宿線線 最寄り駅 岩本町駅 受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
休日・休暇
年間有給休暇(FROM-TO) 10日～日(入社半年経過後の日数) 年間休日数 129日 完全週休2日制(土日祝) <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動 入社3か月後より使用可能 ●育児休暇取得実績 無し
福利厚生・諸手当
●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ＜福利厚生・制度について＞ 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
社会保険
●社会保険 健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り
選考フロー
筆記・Web試験 有 面接回数1回 オンライン面接可 面接は基本1回です
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
コンピューターマネージメント株式会社
設立年月日
昭和56年11月26日
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
代表者
竹中 英之
従業員数
731名
資本金
40,522万円
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・2025年3月期において売上高79億円（前期比9.8%増）、営業利益5.1億円（同20.4%増）を達成し、連続で過去最高業績を更新する高い成長性を有する ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、営業利益率やROE（自己資本利益率）も業界平均と比較して良好な水準で推移している ・高付加価値案件の獲得やプロジェクト管理の効率化により収益性が向上しており、2026年3月期も増収増益の業績予想を公表している ●キャリア形成 ・社員の学びたいというスキルアップへの意欲に応えるべく、教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会や、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けている ・SAPコンサルタント認定やPMP資格の取得支援など、全額会社負担で高度な専門スキルを習得できる選抜研修制度が存在する ・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円～3万円) ●働き方／WLB／待遇 ・各社員が社内の業務や制度について自由な発想で改善を提案できる「改善提案制度」あり。 ・全社的に残業は少なく、月平均16.61時間（令和6年度実績）。毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行。 ・申請制で副業可能。「社員を大切に」「人間性の向上」をモットーにしており、[福利厚生](https://www.cmknet.co.jp/recruit/environment/welfare/)も充実している。
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