募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
金融公共向けエンジニア
業務内容
創業44年当社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せ致します。 要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 業務詳細 金融業界(銀行・証券・保険)システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を担当します。 将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。 案件詳細 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎!資格補助も充実!/最大月6万円の手当!福利厚生充実◎/残業20H程度/転勤無・福利厚生◎/右肩上がりに成長中の独立系SIer ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
応募条件
必須条件
●金融業（銀行・保険等）、公共業界に携わることへご興味をお持ちの方 ●何らかのIT経験お持ちの方
求める人物像
●元気で明るい人物、自身の考えで積極的に行動が出来る人を望みます。 ●物事の視野が広く、捉えられる方。
試用期間
試用期間 有無 有り。 試用期間 3ヶ月。
待遇
給与
年収: 400～600万円 月収: 29～39万円 想定年収 400万円～600万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 293,000円～393,000円 月額(基本給) 250,000円～350,000円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 43,000円 ●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ●超過勤務手当有 ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り
勤務時間
9時 00分～17時 45分 ●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り ●就業時間補足 勤務先のプロジェクトにより若干異なります。平均は20H/月です。
勤務地
大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F ●顧客先(大阪/兵庫/京都) 大阪府/兵庫県/京都府の顧客先 ●本社(新最寄り) 最寄路線 JR線 最寄り駅 大阪駅 受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり 転勤予定はありません。 変更の範囲:会社の定める事業所
休日・休暇
年間有給休暇(FROM-TO) 10日～20日(入社半年経過後の日数) 年間休日数：128日 完全週休2日制(土日祝) ●完全週休2日制(土・日・祝日) ●有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇 顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ●育児休暇取得実績 有り 育休後復帰率100%
福利厚生・諸手当
●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●定年 65歳 ●住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース) 大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ●家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 ●資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●副業 可
社会保険
社会保険: 健康保険有無 有り。 雇用保険有無 有り。 労災保険有無 有り。 厚生年金有無 有り。 厚生年金基金有無 有り。
選考フロー
筆記・Web試験 有無 有り。 面接回数 1回。 オンライン面接 可。 選考方法コメント: (1)1次面接:部門責任者。 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施いたします。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
コンピューターマネージメント株式会社
設立年月日
昭和56年11月26日
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
代表者
竹中 英之
従業員数
731名
資本金
40,522万円
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・2025年3月期において売上高79億円（前期比9.8%増）、営業利益5.1億円（同20.4%増）を達成し、連続で過去最高業績を更新する高い成長性を有する ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、営業利益率やROE（自己資本利益率）も業界平均と比較して良好な水準で推移している ・高付加価値案件の獲得やプロジェクト管理の効率化により収益性が向上しており、2026年3月期も増収増益の業績予想を公表している ●キャリア形成 ・社員の学びたいというスキルアップへの意欲に応えるべく、教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会や、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けている ・SAPコンサルタント認定やPMP資格の取得支援など、全額会社負担で高度な専門スキルを習得できる選抜研修制度が存在する ・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円～3万円) ●働き方／WLB／待遇 ・各社員が社内の業務や制度について自由な発想で改善を提案できる「改善提案制度」あり。 ・全社的に残業は少なく、月平均16.61時間（令和6年度実績）。毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行。 ・申請制で副業可能。「社員を大切に」「人間性の向上」をモットーにしており、[福利厚生](https://www.cmknet.co.jp/recruit/environment/welfare/)も充実している。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点