募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ネットワークエンジニア
業務内容
スキルアップしたい方、歓迎!/福利厚生充実/スキルアップのための資格補助も充実! ●業務概要 弊社の取引先であるワコール様に常駐の上、インフラ業務をお任せいたします。※慣れてきたら、週2～3日テレワークいただくことも可能です。 <業務詳細> ・ベンダーコントロール(Switchやルータ等のNW機器の設定指示) ・セキュリティ・サービス運用(FireWall、URLフィルタリング、DNS等の設定作業) ・ネットワーク担当としてIT部門で実施するプロジェクト参加 ★将来的には、インフラ企画、インフラ運用担当としてご活躍頂くことも想定しております。 ●充実したフォロー体制 ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・こちらの配属先は先輩社員からOJTで業務を習得いただきます。また、平均残業時間は20H/月を想定しています。 オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
●教育/研修 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ●各種手当や福利厚生が充実 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円～3万円)
応募条件
必須条件
●必須要件 ・何かしらITインフラ経験2年以上 ・基本的なネットワーク用語の理解 ・指示通りに動くだけでなく、ネットワークやセキュリティの仕組みに興味を持って取り組める方 ・長期間、西大路に勤務できる方
歓迎条件
●歓迎要件 ・SwitchやルータなどのNW機器の設定内容を理解した設定作業 ・FireWall、URLフィルタリングなどのセキュリティ製品の設定内容を理解した設定作業
求める人物像
・顧客対応能力
試用期間
●試用期間 3ヶ月
待遇
給与
年収: 360～430万円 月収: 23～30万円 月給制 ●想定年収 360万円～430万円 ●月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 233,000円～303,000円 ●月額(基本給) 190,000円～260,000円 ●その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 43,000円 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有 ・残業手当:時間外労働連動支給
勤務時間
9時 00分～17時 30分 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働(実態):有り
勤務地
京都府京都市西大路 転勤予定はありません。 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 相談可(週2日リモート)
休日・休暇
年間有給休暇 10日～20日(入社半年経過後の日数) 年間休日数 120日 完全週休2日制(土日祝) その他:産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇など 就業時間と休日休暇はワコール様の規定となります。
福利厚生・諸手当
●教育制度及び資格補助 公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●交通費全額支給 ●住宅手当+ライフプラン手当(全て月額支給) 大阪:4万3000円 大阪:扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ●家族手当:配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ●資格手当:応用情報技術者:2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト:3万円/日商簿記2級:1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所 等 ●育休後復帰率100%
社会保険
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
選考フロー
筆記・Web試験:有り 試験方法:知識・学力系試験 面接回数:1回 オンライン面接:可 (1)1次面接:現場リーダー、グループ責任者、部門責任者 (2)オファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施いたします。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
コンピューターマネージメント株式会社
設立年月日
昭和56年11月26日
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
代表者
竹中 英之
従業員数
731名
資本金
40,522万円
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・2025年3月期において売上高79億円（前期比9.8%増）、営業利益5.1億円（同20.4%増）を達成し、連続で過去最高業績を更新する高い成長性を有する ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、営業利益率やROE（自己資本利益率）も業界平均と比較して良好な水準で推移している ・高付加価値案件の獲得やプロジェクト管理の効率化により収益性が向上しており、2026年3月期も増収増益の業績予想を公表している ●キャリア形成 ・社員の学びたいというスキルアップへの意欲に応えるべく、教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会や、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けている ・SAPコンサルタント認定やPMP資格の取得支援など、全額会社負担で高度な専門スキルを習得できる選抜研修制度が存在する ・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円～3万円) ●働き方／WLB／待遇 ・各社員が社内の業務や制度について自由な発想で改善を提案できる「改善提案制度」あり。 ・全社的に残業は少なく、月平均16.61時間（令和6年度実績）。毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行。 ・申請制で副業可能。「社員を大切に」「人間性の向上」をモットーにしており、[福利厚生](https://www.cmknet.co.jp/recruit/environment/welfare/)も充実している。
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※3 2025年9月16日時点