募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
アプリ開発エンジニア
業務内容
ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発(要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまで)を担当して頂きます。 ●プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。 大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。 ＜案件事例＞ ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 #### ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。 (資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。 )また住宅手当、家族手当も用意しています。 #### ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。 管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 #### ③女性エンジニアも多数活躍。 若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。 もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。 また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
応募条件
必須条件
●オープン系・Web系言語での開発経験
歓迎条件
(1)Java、もしくはVB.NETでの実装経験 (2)Web系システムの詳細設計～結合テストまでの経験 (3)SQL ServerもしくはOracle上での開発経験
求める人物像
●元気で明るい人物、自身の考えで積極的に行動が出来る人を望みます。 ●物事の視野が広く、捉えられる方。 ※こういう仕事がしたい。 こういうエンジニアになりたい等を持っている方は歓迎いたします。
試用期間
●試用期間 有無 有り ●試用期間 3ヶ月
待遇
給与
年収: 400～700万円 月収: 20～45万円 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 月額(基本給) 200,000円～450,000円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) ●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ●超過勤務手当有 ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り
勤務時間
9時 00分～17時 45分 実質労働時間との連動(通常) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働(実態) 有り 勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 本社:最寄り駅梅田 最寄り駅梅田駅 顧客先(大阪/兵庫/京都) 大阪府/兵庫県/京都府の顧客先 転勤予定はありません。 【変更の範囲：会社の定める場所】 顧客先は大阪市内を想定しています。 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
休日・休暇
年間有給休暇(FROM-TO) 10日～20日(入社半年経過後の日数) 年間休日数 129日 完全週休2日制(土日祝) ●完全週休2日制(土・日・祝日) ●有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇 顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ●育児休暇取得実績 有り 育休後復帰率100%
福利厚生・諸手当
●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●定年 65歳 ●住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース) 大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ●家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 ●資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 公的資格取得者には資格手当支給。 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
社会保険
健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り
選考フロー
### 筆記・Web試験 有無 有り ### 面接回数 1回 ### オンライン面接 可 ### 選考方法コメント (1)1次面接:部門責任者 (2)2次選考もしくはオファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施いたします。 ※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
コンピューターマネージメント株式会社
設立年月日
昭和56年11月26日
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
代表者
竹中 英之
従業員数
731名
資本金
40,522万円
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・2025年3月期において売上高79億円（前期比9.8%増）、営業利益5.1億円（同20.4%増）を達成し、連続で過去最高業績を更新する高い成長性を有する ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、営業利益率やROE（自己資本利益率）も業界平均と比較して良好な水準で推移している ・高付加価値案件の獲得やプロジェクト管理の効率化により収益性が向上しており、2026年3月期も増収増益の業績予想を公表している ●キャリア形成 ・社員の学びたいというスキルアップへの意欲に応えるべく、教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会や、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けている ・SAPコンサルタント認定やPMP資格の取得支援など、全額会社負担で高度な専門スキルを習得できる選抜研修制度が存在する ・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円～3万円) ●働き方／WLB／待遇 ・各社員が社内の業務や制度について自由な発想で改善を提案できる「改善提案制度」あり。 ・全社的に残業は少なく、月平均16.61時間（令和6年度実績）。毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行。 ・申請制で副業可能。「社員を大切に」「人間性の向上」をモットーにしており、[福利厚生](https://www.cmknet.co.jp/recruit/environment/welfare/)も充実している。
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ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ●教育・外部研修について ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ●SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ●豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点